下岗后一直没交养老保险金,到退休后该怎么办?
关注自己的养老待遇,就是关注自己的后半辈子。#理财大赛第三季#
在过去的年代,人们并不关注养老保险。毕竟在过去,似乎只适合于国有企业职工和机关事业单位人员的才能够享受退休金。
1991年我国建立养老保险制度以后,才逐渐建立起覆盖所有城镇个体工商户、灵活就业人员、私营外资企业职工的养老保险。特别是2005年,我国完善了有关职工养老保险待遇,建立了退休人员养老金全国统一增长机制。退休人员养老金实现了16年连涨,企业退休人员养老金已经由过去的平均每月700多元上涨至近平均每月3000元。
因此,人们越来越多的认识到,有一份养老保险的重要性。如果下岗失业以后,一直没有缴纳养老保险,该怎么办呢?
退休领取养老金的基本条件是:到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年。法定退休年龄正常是女职工50周岁、女性管理和专业技术人员55周岁、男性60周岁。另外,特殊工种退休是男性55周岁、女性45周岁退休。因病非因工失去劳动能力是男性50周岁、女性45周岁退休。
我们失业下岗以前都是属于企业职工,按照法律规定用人单位应当给职工缴纳社会保险。如果用人单位没有缴纳,劳动者可以通过投诉维权的方式督促用人单位补缴。即使是实施养老保险制度以前的国有企业固定工人,也可以凭借职工档案材料办理工龄认定,确认视同缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年就可以办理退休。
如果说我们有知青上山下乡时间、军队服役时间或者机关事业单位工作时间,在一定情况下也可以审核视同缴费年限的。
如果缴费年限不足,个人可以通过自己承担全部养老保险费的方式,以灵活就业人员身份参加基本养老保险。一般来说缴费比例是20%,缴费基数可以从60%~300%的社平缴费基数之间自由选择。
如果到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年,可以延迟退休缴费至满15年。如果说我们在2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经参保缴费,如果连续缴费60个月以后,仍然不足15年,可以一次性补齐,然后领取养老金。
如果到达退休年龄注定缴费不足15年,个人也不愿意参加基本养老保险,那么可以转为城乡居民养老保险。多数地区的城乡居民养老保险,到达60岁都可以一次性补齐15年,按月领取养老金待遇。不过城乡居民养老保险和职工养老保险合并时,只会将养老保险个人账户合并。如果是视同缴费,那么可就要吃亏了。
一般来说,对于多数人养老保险缴费满15年还是较为简单的,退休以后养老金待遇年年增长,能够共享社会进步发展的成果非常划算。

下岗后一直没交养老保险金,到退休后该怎么办?
下岗后,没交养老保险金,到退休后怎么办?
退休时要求养老保险缴纳满15年,如果不满足缴纳年限也不要着急,还是有办法可以退休的,那么如果退休时候养老保险缴纳不满足退休条件该怎么办呢?
1. 补缴社保,比如北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的,并可以正常退休的!但是全国各地区补缴养老金政策不同,大部分城市已经不允许补缴社保了,而且补缴社保必须是当地户口哦,非本地户籍的人是没有这个权利的!
2. 延迟退休:如果社保在参保地缴纳累积满10年不满15年,本地户籍和外地户籍的职工均可申请延迟退休,缴纳满15年申请退休。延迟退休会导致您晚几年退休,也会少领取几万的养老金哦!
3. 职工社保转入城乡居民养老保险:
或者呀,您可以由城镇职工社保转为城乡居民保险,一次性补齐办理退休。但是职工社保转移居民社保是可以转移个人养老金账户和年限,统筹账户不能转移的,这个结果会造成您的退休金要远低于缴纳职工养老保险的人!
下岗后一直没交养老保险金,到退休后该怎么办?
下岗后一直没缴纳养老保险金,到退休后(时)该怎么办?
怎么办?可以申请予以补缴呀!那能咱人都已到退休年龄了,却因缴纳社保费用年限达不到规定要求,导致退休手续审批不通过,而没有养老金。这怎么生活呢?!
再有下岗这个问题涉及到的群体的确很广泛。这批在七十、八十年代期间参加工作的老职工,在九十年代未期以后,由于企业改制、或经营不善等原因,致使部分企业破产倒闭。使大批职工下岗或买断工龄。而这些当年下岗的职工们,如今年龄都已接近或达到六十周岁以上啦。由于,大部分的下岗人员在下岗后,出于种种原因一直未找到工作,从而导致没能继续缴纳社保费用,但是,在未下岗的工作期间内,每个人或多或少又都曾缴纳过社保费用。只是缴纳社保费用的年限,时间太短尚不到十五年,尚缴纳社保的费用个人的帐户金额又少,达不到退休规定的标准要求。导致诸位到法定的退休年龄时,发生了种种问题影响到了正常退休,或者是虽办理退休了,但退休养老金所得的甚少。因而,大家要清楚在退休时由于没有达到其,社保规定的最低缴纳社保费用要求年限,这是不符合退休最低条件的规定。因此,必须人人都要缴纳社保费用,并达到了符合十五年的最低年限政策规定。否则,大家所面临的困境则是,达到退休年龄将不能办理正常的退休手续,而退休手续办不下来,则是领取不到退休养老金的问题。大家不妨认真仔细斟酌斟酌,是不是非常非常重要,而和我们每个人的切身利益息息相关的大事情!
那么,大家众所周知,领取社保养老金的前提条件是人人要缴纳社保费用,即全民参保。其宗旨则是在缴纳社保费用的比例上,实行的是多缴多得,少缴而少得,不缴则不得的原则。
因此,当你在办理退休手续时若所缴纳的社保,不足以到所缴纳社保费用规定十五年的最低年限,按照退休规定的政策规定是不允许的。所以,必须要个人予以补缴社保到最低15年以上的年限,这样才能按规定退休并受益。
综上所述:同时大家也要视自己的实际经济情况而定酌,并要清楚的知道,补充缴纳社保的年限越长、缴纳的金额个人帐户上就越多,退休后则每月所得养老金则越高,反之则很少。(缴纳社保费用的金额十五年,退休后其退休养老金的所得金额是最少的)。这一点上大家都要考虑清楚才好。祝大家:好运常相伴,狗年旺运到!吉祥又健康!阖家幸福来!谢谢了!
下岗后一直没交养老保险金,到退休后该怎么办?
下岗后一直没交养老保险,到退休后该怎么办?这个要根据你下岗前的具体情况来做具体分析,总体上来说,还是比较难办的,虽然你的这种遭遇比较令人同情,但是责任还是主要在于你自己,这个世界是没有后悔药可买的。下面和大家分享我的个人观点:
目前我国的退休条件主要有两条。一是达到法定的退休年龄;二是养老保险的缴费年限(含视同缴费年限)最低要达到15年。如果你在下岗前的视同缴费年限加上实际缴费年限,已经达到了15年,那么你只要达到法定的退休年龄,也还是可以办理退休的。只是缴费年限不长,养老金可能比较低。如果属于这种情况,结局还是比较好的,毕竟不管多少每月还有一定的养老金可领,每年也还可以调整提高。如果属于这种情况,你可以带上相关资料和个人档案,到参保地社保局咨询一下,我认为办理退休是完全没有问题的。
如果你现在还没有达到法定的退休年龄,但是还可以继续缴纳养老保险,既然是下岗,我们理解的下岗工人就是国有企业。国有企业下岗工人,如果下岗之前是缴纳了职工养老保险的,那么可以在原来账户上继续缴纳是没有问题的,只是你下岗以后就没有缴纳,所以还需要到当地社保局办理续交的相关手续,比如缴费主体的变更,办理银行代扣代缴账户等,如果已经接近退休年龄,还可以向社保部门申请下岗失业人员社保补贴,对于国有企业的单双解人员的社保补贴标准还是比较高的,一般都在应缴纳社保费用的三分之二左右,如果能够享受三年左右的时间,这也要节约好几万元的社保费用。如果通过你这几年的缴纳,加上以前的视同缴费年限或是实际缴费年限,这对于你今后办理退休也是没有问题的。
如果你不属于国有企业的下岗人员,只是从民营企业失业回家的人员,如果以前缴纳过养老保险的,也可以续交,如果以前的单位在你下岗前没有缴纳过养老保险的,而现在又面临即将达到退休年龄,但是职工养老保险又不允许一次性补缴,在这种情况下,无论如何你都是无法按时办理退休的。唯一的途径就是办理城乡居民养老保险。而城乡居民养老保险,对于距离缴费年限不足15年的人,是可以一次性补缴的,在补缴时最好按照当地社保部门公布的最高标准进行缴纳,这样到了法定的退休年龄以后,每月还可以领取几百元的养老金,少是少了一点,但是至少每月也还有点生活费用,这也是没有办法的办法。
综上所述,下岗后一直没交养老保险,现在已经接近退休年龄,这对于能否按时办理退休存在很大的不确定性,如果下岗前已经达到最低缴费15年的缴费年限,按时办理退休没有问题;如果下岗之前有视同缴费年限或是一定的缴费年限的,现在开始续交,也许还可以按时办理退休或是延迟几年办理退休;对于下岗之前没有养老保险缴费年限的,可以办理退休城乡居民养老保险,通过一次性补缴以后,按照城乡居民养老保险的规定领取养老金。
下岗后一直没交养老保险金,到退休后该怎么办?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,如果你下岗以后,从来没有交养老保险,那么就要明确你,下岗之前交的养老保险,满足没有满足国家规定的,一个最低缴费年限累计超过15年的一个要求,如果说你下岗之前已经缴纳养老保险超过15周年了,那么在到达退休年龄之前,就可以去正常办理退休,享受养老金的待遇。
但是如果你下岗之前,你的养老保险累计缴费年限并没有超过15周年,所以说你要在下岗之前一次性补交完成15周年的费用,因为你下岗之前肯定是建立了基本养老保险账户,所以你下岗之后这段时间没有缴费,这种情况就属于一个断交的,那么既然有这个断交的年限,就可以在退休之前进行补交,当然补交的过程中可能会要收取一定的滞纳金,毕竟时间过去已经很长了,所以说要收滞纳金。
所以说楼主也完全可以根据,个人的经济能力,如果你断交的年限比较长,想要把这部分断交的年限全部补缴完成也是可以的,因为毕竟养老保险缴费年限越多,那么退休之后领到的养老金也就越多。
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下岗后一直没交养老保险金,到退休后该怎么办?
下岗后一直没交养老保险金,这可麻烦了。过去,还可以补交,现在可不行了。如果,你是97年之前下岗的,前面有几年工作就视同你缴费年限。97年之后,单位破产了,你又没缴社保,那就麻烦了,这就影响你退休工龄。另外,社保你要缴满15年,才能拿到退休金,不满15年领不到退休金。即使,你年满60岁也退不了休,还要接着缴社保,直到缴满15年为止,方可退休,才能领取养老金。
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