国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

现在就业市场确实挑战也很严峻，三四十岁以后再找工作就比较难了，更何况已经58岁“高龄”。这种年龄下，如果不是自己知识、能力过硬，有过人的技术和能力以外。如果说这种情况想通过学习提升能力就已经太晚了，就只有一些一些招不上人的工作岗位，比如说市政园林打扫卫生、找不上人的保安看大门工作。

这种情况怎么办呢？

第一，托关系找工作。年纪大了，社会关系也多，找个差不多的工作还是可以的。家里一个长辈，在国有企业选择了内退，一月扣完社保公积金以后，只发1000多块钱的生活费，还有几年才退休。不能在家里闲着，最终找朋友去给一个企业老板开车，平时也不累，再干一些力所能及的活就可以，一月也3000多块钱。

第二，借用国家的扶持政策。国家对于女性40周岁以上，男性50周岁以上都确定为就业困难人员。国家对于她们自己参加社保或者单位招用就业困难人员，都会给予社会保险补贴。社会保险补贴的时间一般是36个月，如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休。自己缴社保，一般补贴不超过个人负担部分的66%，也能够大大减轻参保负担。

企业招用就业困难人员，单位缴纳等社保部分几乎全部予以补贴。比如说单位缴纳养老保险基数的16%、医疗保险缴费基数的6%~10%，还有工伤保险，算起来每月都有七八百元。职工本人承担本人部分，单位的用工成本大大降低。对于一些对于职工要求不高的单位，老实、本分年龄较大的人员还是较有吸引力的。

如果是实在无法就业的困难的群体，也可以尝试申请各地的公益性岗位安置，比如说街道社区的公益性岗位，一般来说缴纳着五险，还是相当不错的。

第三，自己找些零活干。也有的人注册了个体工商户自己经营，可以申请政府的一次性创业补贴，青岛市是1万元。

一般来说，年纪大的人不太适合送货、餐饮这样的工作，体力要求较大。不过也是有很多人去批发贩卖蔬菜、水果，要求技术不高，只要用心还是不错的。我知道一个大叔，50多岁了还能够搞搞汽修。

如果实在没有工作，反正离退休也就两年了，58岁说不定都有孙子孙女了，可以帮忙在家做个做饭、带带孩子，也让子女省心。

如果家庭困难，可以申请低保保障。如果本人没有劳动能力，经劳动能力鉴定部门鉴定以后，也可以申请提前退休。

人生本就是一场磨练，不要悲观，去努力，总能发现一条更适合自己的路。

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？按照劳动合同法第四十二条第五款的规定，“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不能解除劳动合同，你今年58岁了，距离法定的退休年龄还有二年，如果你在用人单位连续工作了十五年，按照你这个年龄，如果没有特殊的例外情形，用人单位是不会让你下岗的。

如果真的像你所说，58岁才被用人单位解除劳动合同下岗，而且用人单位还是国企，我作为国企工作过的管理人员，这种事情不但不合法，而且也不合符常理，更不符合国企的根本性质。国有企业属于国家投资的企业的，对于法律法规的运用，对于员工关怀和照顾有一套完整的规章制度和办法，对于年满58岁的人一般是不可能解除劳动合同的，即使企业经营再困难，一般都会让其安全度过这两年，顺利办理退休手续。而且国企的申诉渠道比较多，除了劳动部门以外，国有企业的工会组织对于维护员工合法权益还是比较认真的。

也有可能你是以前下岗的人员，到现在已经58岁了，对于老一批下岗的人员，目前处于58岁左右的人比较多，大都属于即将退休的年龄。虽然当初下岗时，企业给予了比较优厚的经济补偿待遇，但是时过境迁，坐吃山空，估计所有的补偿费用差不多吃完了，越是接近退休年龄，越是艰难，这是可以理解的。对于早期的下岗工人其实国家有很多扶持的政策。比如除了经济补偿以外，还要领取失业保险，失业保险金最长的都是24个月；有的企业还要为下岗职工多计算几年的社会保险费用和住房公积金费用等。

除了企业给予下岗职工的经济补偿政策以外，政府还要给予一定的再就业补助，困难补助、低保救助等。对于国有企业的单双解人员，社保补助都是按照当地职工社会平均工资的60%来计算的缴费基数，补助金额可以达到三分之二以上。所以你现在58岁了，找不到工作了，要好好去社保部门咨询国有企业下岗职工的相关社保补贴政策，如果这个落实下来，对于你社保的续交是完全没有问题的；除了依靠国家政策以外，家庭的齐心协力也是非常重要的。你自己虽然下岗了，但是还有家人，必须依靠全家人的力量来缴纳社会保险，坚持两年以后就可以顺利办理退休。

如果从下岗到现在你的社保已经缴满了15年，虽然已经58岁了，但实际不再缴纳社保，待到了法定的退休年龄，也不会影响你办理退休，只是缴费年限比较低而已；如果现在已经58岁了，养老保险缴费还不足15年的，在逻辑上有点讲不通，毕竟下岗前在企业是缴纳了养老保险的，下岗后有了经济补偿，也是可以用来自己续交养老保险，作为老一批国有企业下岗人员，社保缴费应该是早就超过了15年，没有交够15年的，要么是下岗后就没有续交，现在钱花光了，看到自己快到退休年龄才开始着急，但是这时着急我觉得可能有点晚，还要很好地反思造成今天这种局面的原因。事实既然已经这样，还是要去运用好国家的相关政策，充分依靠全家人的力量，度过眼前的难关，待到了60周岁办理退休，情况就会好转。

综上所述，对于国企下岗现在58岁的职工，在没钱没工作还要交社保的情况下，境况可能真的比较差，但是要找到面对困难的办法，工作的确不好找，但是社保补贴是可以办理的，低保救助是可以办理的，家庭儿女的支持是可以必须的，如果把这些措施都运用起来，相信你的难关很快会过去，两年后办理退休，有了基本的养老金，日子也会好起来。

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，国有企业下岗职工，58岁了。工作没人要，还要花钱自己交社保该怎么办？我认为58岁这个年龄即便是找不到工作单位，也没有必要去找了，为什么呢？因为58岁到60岁，正常的法定退休年龄，仅仅不过只有两年的时间，而且这两年的过程中，弹指一挥间，其实过得是很快的，自己不去想它，也许这个时间立马就过去了，是很快的。

所以说今年你58岁没有必要再去找工作过，当然个人社保还是要缴纳的，因为毕竟你多交纳一年的养老保险，自己就可以多获得一部分养老金的待遇，这对于自己来说是有很大的好处的，所以说社保不能够放弃，而且对于距离法定退休年龄不足5年的人，群来讲还可以享受到社保的补贴待遇，所以说基于缴纳社保是很有必要的一件事情。

那么我们可以按照灵活就业的方式来交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，其实这种方式跟企业在职职工的缴费方式是完全一致的，是没有任何区别的，因为我们按照这样的方式来交费，那么都可以有效的累积自身的缴费年限，而且你在交费的过程中完全是可以符合社保补贴的申请条件的，所以说你享受到社保交费地同时实际上自己所支出的经济压力，也会相应的有所减少。

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国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱交社保怎么办？

国企下岗职工58岁的人下岗到现在大都已有二十几年的时间了，三十四十岁下岗，在国企一般工作了十大几年，下岗后由于年龄偏大不会找到正式工作，多以打零工自谋职业为生，一般上有老下有小，由于收入低，生活过的很苦。到了年过五十身体越来越差，打工肯定没有哪个单位和老板愿意接收，肯定是工作难找，但生活照常要过下去，而且还要交养老保险费用，而且缴费比例比在岗人员高2.5倍。这当然对于连生活费都不能落实的下岗职工来说是不合理的。他们没有单位，统筹部分国家不能免除，要交12%统筹部分，个人要交8%的个人部分，他们哪有能力承担啊。但是不交养老保险又不能退休，怎么办？除了呼吁国家减免统筹部分外，下岗职工个人还是要尽量想法去挣钱比如摆地摊，争取力所能力的工作去干，力争把养老保险缴上，只有缴了保险才可能申请两年的4050补贴，等到退休了不论养老金多少，日子比现在就好过些了。

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

打零工，或者是当保安还是可以的。最起码可以交社保了，过两年就退了。可怜的人是那些50刚出头的，遥遥无期。还面临延迟退休。不是公务员就不要想30年退休了。

国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办？

您已经五十八岁了才下岗，毫不客气的说您这是让我们这四十五六岁下岗的羡慕嫉妒恨啊！我们得交十五六年才能退休啊，您这是赤裸裸的拉仇恨啊。

几句玩笑，说实话，五十八岁下岗离退休不足两年了，可以说已经基本上到了年龄了，孩子也大了吧，早已经大学毕业后上班了，正常情况下也应该早就男婚女嫁了，所以您真的是身在福中不知福啊！

按照正常情况，赶紧去参加一下下岗培训班去，然后尽早到社保中心去领取失业金，去晚了，可就到退休时间了按照您的情况可能都领不完两年失业金就到退休了，钱虽然不多，可吃饭没问题。

第二步就是交社保，医保一定要按时交纳，年龄大了身体不如从前，千万别断交，我一朋友就因为断交一年正赶上脑出血，不能报销，自己花钱真的很惨啊！养老保险已经早交够十五年了吧，愿意自己再交两年就多交两年，不愿意交也就算了，最好是交上，两年不交的话可能一个月退休金差个二十来块钱吧，各地情况不同。

第三就是去社区问一问你还能不能参加4050的报销，如果能报销70%社保也是不错的，不过领失业金时期能不能报销我不很清楚，您去问一下。

人生过半，就要光荣退休，颐养天年了，不要给自己加担子了，自己做做饭，看看第三代，陪着老伴玩一玩，锻炼锻炼身体，好日子在然后在后头呢！您就偷着乐吧！