如果养老金延迟一年对养老金吃紧状态能缓解多少？

大家知道吗？我们国家的社会保险基金收支压力越来越大，今年将是负数。按照2020年中央和地方财政预算显示，2020年全国社会保险基金收入77287.38亿元，支出82284.11亿元，收支缺口达4996.73亿元。这种情况下，当然就有很多专家提到了延迟退休。

根据《社会保障绿皮书：中国社会保障发展报告（2020）》，报告建议要抓紧将女性退休年龄延长至男性一样的60岁，然后推动退休年龄延长至65岁。延长退休年龄对于养老保险基金缓解压力有非常大的作用吗？

根据2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2019年末我国共有职工基本养老保险离退休人员12310万人，养老保险基金支出49228亿元，人均养老保险基金支出负担4万元。

第1种算法，延迟退休一年相当于一年不支付养老保险基金，就可以就可以减少养老保险基金支出49228亿元。

第2种算法，2019年养老保险基金收入是52919亿元，如果所有人都延迟退休一年，养老保险缴费就会增加一年，这样养老保险基金就会增加52919亿元。

一正一负养老保险基金将会增加结余10万元以上，真的很惊人！

实际上，上面的计算只停留于表面，并不全面。养老保险基金的变化应该是动态的、长期的。

如果我们突然所有人都延迟退休一年，实际上在当年就不会有办理退休的人员了。但是已经退休的人员还是健在的，不可能不发养老金，49228亿元养老保险基金支出还会存在。

由于国家每年要根据职工工资和物价增长情况，适时调整退休人员的养老金，养老保险基金支出还会增加。不过由于有一部分退休人员去世，他们的养老金可以省下。

2019年我国去世人口是998万人，职工养老保险退休人员有多少呢？我国除了12310万职工养老保险退休人员以外，还有城乡居民养老保险待遇领取人员16032万人。职工养老保险退休人员占所有领取养老金人员的43.4%，按照这一比例计算，2019年预计去世433万老人。

2018年我国城镇职工基本养老保险离退休人员数量是11798万人，2019年退休人员数量净增了512万人，也就是说新增退休人员945万人。如果按照每年增加这样多人员数量的方式，想想养老保险基金压力真的会很重。

当然，如果延迟退休一年，这945万人会多缴纳一年的养老保险，假设按照人均1万元计算，也仅仅945亿而已。

可是，每延迟退休一年养老金待遇都会提升，按照养老金计算公式，会产生这些变化：基础养老金的社会平均工资会增长8%~10%，缴费年限能够增加一年，养老金个人账户钱数还会计发一次记账利息（利率7%~8%以上），延迟退休一年个人账户计发月数也会变小（以60岁为例，计发月数会有139个月变为132个月）。所以，养老金一般也会有8%~10%的提高平均每人得200元以上。也就是说，多缴纳的1万元养老金，只能坚持不到5年，而人们退休以后平均预期寿命会在15~20年以上。这还没有考虑到我们养老金年年增加的问题。

所以，仅仅延迟退休一年对于养老保险基金的收支压力是解决不了的。只有超长时期的延长比如说5~10年，才能够使得退休人员数量大大减少，养老保险基金收入增大，人们领取养老金的时间大大缩短，才能够真正缓解养老保险基金压力。但是这样会损害到很多中低收入群体尤其是低端岗位劳动者的利益，社会接受程度不高。

因此，要想解决养老保险基金的压力问题，仅靠延迟退休是不够的，还要考虑社会保险费的征缴以及财政补贴、养老金计算等问题，是非常复杂的。

如果养老金延迟一年对养老金吃紧状态能缓解多少？

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我个人觉得，如果养老金延迟一年发放的话，对于养老金吃紧的问题应该是没有影响的！理由如下：

目前中国🇨🇳社会来说，政府的养老金库存本身就很充足。据央视新闻多次报道，国内养老金每年都有结余，各人员缴纳额度足年增加，供大于求的状况，并不是吃紧状态，完全满足退休人员养老金需求！所以，不必要担心养老金吃紧的问题，这个是有保障的！

我们都知道的一个事实就是：我国养老金连续10几年上调增加，退休人员拿到手的退休金每年都在按5%速度增长！所以，完全没必要担心延迟一年会出现吃紧缓解压力！因为，每年都有盈余存在，谈不上缓解的问题！

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如果养老金延迟一年对养老金吃紧状态能缓解多少？

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楼主您好，如果养老保险延迟一年退休。养老金吃紧的状态能够缓解多少呢？可以不否定的说，如果说真的是延迟一年退休，那么对于养老金发放包括养老保险收支平衡的问题，都能够起到一定的好处和作用，因为毕竟把这个领取退休金的人口变成了适龄劳动力，所以说从一定程度上确实能够缓解养老金发放的压力。

但是整体来看，如果真的是要执行延迟退休，那么我个人认为延迟一年的可能性几乎是不存在的。因为涉及延迟退休的政策，相对来说都是一个复杂而漫长的过程，并且会实行渐进式的方式来进行延迟，所以说最终可能会达到5年左右的时间，这个是比较合理的。

但是延迟一年的可能性我认为几乎是不大的，而且对于女性来讲，可能他的这个延迟退休的年龄还不止5年，因为本身女性的法定退休年龄相对是比较早的，比如说作为女性工人来讲，它可以50岁退休所以说，对于这部分女性而言，甚至有可能会延迟10年以上的时间。所以延迟退休，无论是延迟多少年，对于养老金的收支平衡将会起到极大的促进作用，能够起到有效的缓解作用。

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如果养老金延迟一年对养老金吃紧状态能缓解多少？

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楼主您好，如果养老金延迟一年，对养老金吃紧状态能够缓解多少呢？首先这个延迟退休确实是有利于社保基金的收支平衡，并且对于社保基金发放养老金的问题，能够起到缓解的作用，这个是毋庸置疑的。哪怕是仅仅延迟一年，都会带来很大的作用和好处。

因为比方说养老金，延迟一年也就意味着我们正常60岁退休，那么变成了61岁退休，所以说退休人员就变成了适龄劳动力人口。那么这一岁我们不要小看，因为这一年的延迟退休，从正常的退休人员变成了适龄劳动力人口，那么相对来说养老金发放的总人数就会有所减少，所以说一定程度上缓解了养老金的发放压力。

但是如果说要执行坚持退休的话。应该来讲是不会仅仅只延迟一年的。因为延迟退休，他是一个非常重要的政策。所以说在执行的过程中，如果仅仅只延迟一年，虽然说有利于提高这个养老基金收支平衡的问题，但是对于长远的角度发展来看还是杯水车薪，所以说我认为延迟退休想要执行可能，至少要延迟5年以上，并且最终达到一个比较合理的法定退休年龄。

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