已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

在一个企业缴纳了16年养老保险，一般也应当40岁以上了。这种情况下，离职后该怎么办呢？要注意这两点：

确实《社会保险法》规定的退休条件是：到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，即可以按月领取基本养老金。

但是，我们要考虑到这么几个因素：

第一，养老保险是多缴多得、长缴多得，缴费时间越长，退休待遇越高。如果是缴费16年，养老金一般都不足1000元。其实现在大家都想退休后拿着两三千元的养老金（以现值计算），基本上就吃喝不愁了。这种情况一般需要缴费30年以上了。

第二，相同缴费钱数下，缴费时间长比缴费基数高划算。有的人想我想养老金待遇高，缴费基数高不就行了吗？实际上，60%基数缴费钱数只有300%缴费的1/5，可是养老金待遇却能达到1/3左右。这种情况下，只要我们有条件，还是按照最低基数继续缴费划算，比一下子提高基数要划算的多。

第三，缴费基数只会越来越高，现在不缴费，未来想缴就会负担更重了。20年前我们的社会平均工资只有1000多元，但是现在全国多数地区都超过了5000元，像北京、上海等地都是达到了8000元。不如趁早，现在缴费更划算。

第四，医疗保险的缴费年限全国各地并不相同，但多数在20年以上。《社会保险法》中，并没有规定医疗保险的退休年限。但是大家都知道医疗保险退休后不需要缴费，该是多么的划算。而且全国多数地区对于退休老人的报销比例更高。目前全国只有广州和上海医疗保险缴费年限是15年，杭州市是20年，北京市是女同志20年、男同志25年，重庆更是女同志25年、男同志30年。医疗保险一般又不允许单独缴纳，如果退休是补缴又会浪费缴费年限，补缴期间又无法得到医疗保障。所以，最好是养老、医疗一起缴纳到退休年限。

第五，养老保险是保值、增值能力最强的理财产品。我们国家养老保险直接跟社会平均工资挂钩，跟我们的缴费是不成比例的。即使是个人账户记账利率也高达7%~8%以上。缴纳养老保险，退休以后养老金还会年年增长，尤其是还有按缴费年限增加养老金的制度，所以如果是为了养老考虑，按时缴纳养老保险才是应做的选择。

首先是失业金政策。按照国家规定，失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业就可以按月领取失业金待遇。失业金的标准每月能够达到最低工资标准的90%，并不耽误自己自谋职业，而且国家还会给代缴基本医疗保险，非常划算。

然后是再就业优惠政策。40多岁了，很多人是难以实现再就业的。为了鼓励这些人就业，国家会对就业困难人员给予三年的社会保险补贴。用人单位招用就业困难人员，可以补贴企业负担部分的社会保险费。如果灵活就业人员自己参保，国家会给灵活就业人员以最高2/3的灵活就业人员社保补贴，青岛市是每月500元。如果是首次申请，距离退休不足5年，可以将享受时间延长到退休。

所以，通过国家的优惠政策，即能够保障社会保险缴费年限越来越长，未来退休待遇越来越高，也能够减轻负担。大家一定不要忘记了。

已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

已经在企业缴了16年养老保险，现在离职了接下来怎么办？缴费已经达到16年，已经达到养老保险最低缴费15年的条件，只要达到法定的退休年龄就可以按时办理退休；如果还没有达到法定的退休年龄，当然还是继续找工作就业，继续缴纳养老保险比较好。

从你提出问题的角度来分析，应该是还没有达到法定的退休年龄，如果有重新就业意愿，又能找到合适的工作的，在当地重新就业是比较的好的。如果能够重新就业，一方面可以解决自己收入问题，另一方面养老保险也可以在当地继续缴纳，由于养老保险关系属于同一个统筹区范围，不需要转移养老保险关系，新单位的人力资源部门只要办理缴费增加表，你就可以继续在原来的养老保险账户上继续缴纳养老保险。

如果虽然找到了新工作，但是新的工作地点在外地，男性年龄没有超过50岁，女性没有超过40周岁的，到了新单位工作以后，最好是将现在的养老保险关系转入新单位所在的城市，由新单位人力资源部的同事协助你办理；如果你的年龄超过了办理养老保险关系转移年龄（男性50岁，女性40岁），那就无法转移养老保险关系，只能将养老保险关系保存在当地社保部门，在外地的新单位办理临时养老保险关系，继续缴纳养老保险。

如果年龄偏大，本人不愿意继续就业或是无法找到合适的工作的，可以在当地以灵活就业人员身份，继续在当地缴纳养老保险；如果户籍不在当地，当地不允许继续在当地缴纳养老保险的，可以回到户籍地办理临时关系缴纳养老保险，在实际缴费以后，可以将工作地的养老保险关系转入户籍地继续缴费，直至缴费至达到法定的退休年龄为止；如果离职以后，既找不到合适的工作，回到老家以后没有了经济收入来源，自己继续缴费比较困难的，可以停止缴费。停止缴费以后，待达到法定的退休年龄以后，在回到原工作所在地的社保局办理退休手续。

综上所述，养老保险缴费已经16年，按照社保法的要求，已经符合办理退休的条件之一，但由于还没有达到法定的退休年龄，如果这时停止缴费那感觉非常可惜，所以唯一的途径是通过重新找工作就业继续缴纳养老保险，或是以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，直至缴费达到法定的退休年龄为止，这样既可提高缴费年限，同时今后办理退休时养老金也会有更大的提升。

已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

接下来有两种做法可以选择：

不要听信养老保险只要15年的说法，会害你退休以后，老了，养老金非常低！

这是因为：养老保险缴费15年，是最低要求，却不是最划算的选择。

想要更划算的话，最好再交几年，注意当地的医保最低缴费年限！

以我十年社保工作经验，真心建议你这样做：

根据法律规定，劳动者跟用人单位建立劳动关系，单位缴纳社保是必须的，是法律规定的用人单位的义务。

而单位缴费的话，个人只承担8%的个人部分，而且，自己缴纳的个人部分还全部计入个人账户，是非常划算的！

所以，只要是再就业，一定要让单位继续缴纳社保。

你已经缴纳社保16年，如果符合领取4050社保补贴的话，最好领取社保补贴。

根据规定，符合女40男50以上的年龄，名下没有营业执照的话，就可以领取4050社保补贴，由国家给予补贴所交社保费的60%左右。

青岛市这边是直接给予定额补贴500元。

三、为什么说16年太少，会导致养老金太低呢？

这是因为：退休后，养老金的金额与个人缴费年限、缴费基数直接挂钩。

也就是说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。

15年只是可以领取养老金的最低年限，如果以最低基数仅仅缴纳16年就停保的话，以青岛市2019年退休为例，只能领取900元左右。

四、继续缴纳，争取满足医疗保险的最低缴费年限。

1.医疗保险最低缴费年限与养老保险不同，各地规定不一。

比如青岛市的规定是女20年，男25年；还有些地区规定是女25年，男30年，比如济南；

只有上海和广东的规定跟养老保险一样，都是15年。

2.如果你只缴纳了16年就停保的话，需要在退休时一次性补缴医疗保险。

以青岛市规定为例，补缴是以100%的社会平均工资5449为基数，单位缴费比例9.5加个人比例2合计11.5%的比例补缴，一年就需要7518.62元。

补缴九年，需要六七万呢！很不划算！

综上所述，养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得，尽量坚持缴纳到退休。

但是，考虑到灵活就业社保全部由个人承担，负担较重，建议你根据家庭经济情况和个人身体情况，尽量领取4050社保补贴，并以最低缴费基数、缴满医疗保险缴费年限，是最佳选择！

已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

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楼主您好，已经在企业交纳了16年的养老保险，现在离职以后，接下来该怎么办？其实这个问题很简单，虽然说你在企业单位交纳了16年的社保是具备了退休条件所以离职以后自己是有两种选择，一种选择是可以继续参保，另外一种选择也可以不参保，因为即便你不参保，到达法定退休年龄也可以正常领取养老金的待遇，所以就要看你个人的一个实际情况来。

但是我个人从社保角度建议，离职以后，我们还是依然需，要正常的去参加相应的社保待遇，因为这样的话就可以有效增长自身的累计缴费年限，那么将来你所获得养老金的待遇水平将会更高一些，对于自己来说是比较有利的选择。但如果说你的这个经济条件比较有限，那么对于你个人来讲，选择暂时不参保也是没有问题的。

因为你离职以后，有可能不能够及时的实现再就业，那么这段时间之内放弃社保断缴，那完全没有问题。因为一方面你的累计缴费，年限已经达到16年，另一方面自己经济条件不好，暂时放弃几年都是可以的，但是我们将来比方说你实现了再就业，那么通过新的工作单位继续参保就没有问题了，这种情况下，依然是可以有效累积自己的缴费年限。

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已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

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楼主您好，已经在企业交纳了16年的社保。现在离职了该怎么办？如果说你在企业单位交纳了16年的社保，那么是具备了退休的条件，这种情况下我们可以选择继续参保社保当然也可以暂时选择，不继续参加社保所以你是有两种选择的，因为16年一方面具备退休的条件，另外一方面下岗以后如果自己的经济条件不好，那么暂时不参保也是可以的。

但是我认为自己既然是下岗了，所以我们应该要做的事情就是及时的去实现自己的再就业，因为你只有能够及时实现自己的再就业，才能够实现自己继续缴纳社保的这种情形，同时还可以让自己获得一个稳定的经济收入，只有通过再就业才能解决这样的一个问题。

虽然你可能下岗以后自己不愿意按照灵活就业的方式来参加自己的社保，那么这个是没有问题的，因为16年也是具备退休条件，但是我们如果长期无法实现再就业，也就意味着你长期没有稳定的经济收入，可想而知对于自己来说经济压力确实是比较大的，所以我们一定要做到实现再就业，哪怕是你找工作的时间会很长，但是我们一定要坚韧不拔，持续的去寻找合适于自己的工作单位，因为只有实现再就业，才可以解决自己缴纳社保，并且才可以实现自己稳定的经济收入。

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已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

应该是继续缴费，你可以去当地社保局咨询