事业单位老人补发养老金吗？

事业单位的退休人员按照参加工作的时间和退休时间的不同，划分为老人、中人和新人。

事业单位“老人”是在2014年10月养老保险制度实施以前参加工作并退休了的工作人员。

2014年10月以前参加工作，2014年10月以后办理退休手续的机关事业单位工作人员称为“中人”。

2014年10月以后参加工作并退休的人员叫做“新人”。

关于机关事业单位退休人员养老金的计算，我们采取的是老人老办法，新人新办法，中人过渡办法。

中人由于养老保险制度改革的各种政策过渡，理顺非常复杂。至今仍有一部分地区退休，待遇没有理顺。像四川等地已经经过多次征求意见，预计今年就能够理顺了。理顺之后，中人的退休待遇就会补发。当然如果个别人员发放的临时养老金比理顺的养老金高，相应的退休待遇还会扣减的。

至于老人们的退休待遇，他们实际上是按照过去工作年限对应基本养老金的计发比例发放养老金，然后加上退休生活补贴的数额。比如说退休时工龄是36年，养老金发放比例是90%，退休前基本工资是2000元，那么就按照2000元乘以90%发放，再加上退休级别发放的退休生活补贴数额。

退休以后的养老金会每年按照国家发布的通知，按照级别调整相应的基本退休费，退休生活补贴数额也会根据当地的实际情况而不停改变。所以，机关事业的退休老人原先一般退休待遇都能够达到在职时同级别职工工资的一定水平。

实施养老保险制度改革以后，2016年以来退休人员的养老金都是通过国家统一发布的关于养老金调整的通知，进行机关事业单位和企业人员统一调整。总体的调整比例国家会统一确定，2020年是5%。具体调整方式，是按照各省市制定的养老金调整方案来进行，一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。养老金是从每年的1月份开始调整。

今年养老金调整通知是4月17日公布，各省市制定实施方案以后，养老金补发到位时间大约是7月底。所以，退休人员的养老金补发，一般指的是今年养老金调整的补差，这一工作一般在7月底前完成。至于参照退休中人的养老金待遇理顺方式，进行养老金重新计算和补发，那是没有依据的。

其实，老年人退休以后，最主要的还是安心快乐。国家年年调整养老金，我们多活几年，才是最划算的。

事业单位老人补发养老金吗？

事业单位的“老人”，当然也是会补发养老金的！

2014年10月，机关事业单位进行养老保险改革，而“老人”指的就是改革之前已经退休的那些在编人员。

对于“老人”来说，他们并没有受到养老保险改革的影响，养老金的计发就是按照之前的办法进行的。

也就是根据工作年限，按照退休前工资的一定比例计发，其中满35年的按90％计发，满30年不满35年的按85％计发，满20年不满30年的按80％计发。

他们并不像“中人”群体，因为新老办法交替，导致过了快6年，还在纠结于养老金的补发问题！

2020年4月，人社部已经发文明确了今年退休人员的养老金调整事项：

从2020年1月开始调整，调整水平在5%，调整方式还是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合。

对于事业单位的“老人”，在本省出台具体的调整细则后，也就会相应进行养老金的调整，并补发之前几个月的养老金差额。

同时，因为大部分“老人”的养老金水平都不低，所以在每年的养老金调整中增加的金额也会更多，因此补发的也就更多。

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事业单位老人补发养老金吗？

正常来讲，事业单位退休老人应该不存在补发养老金的问题。

所谓事业单位老人，是指机关事业单位养老保险制度改革以前巳经办理了退休手续，并按月领取了基本养老金的退休人员。

为了彻底改变企业和机关事业单位养老保险双轨制的问题，2014年10月1日国家推行了机关事业单位养老保险制度改革。使机关事业单位人员也和企业职工一样，通过在职时参加社会养老保险，退休后根据本人的缴费情况在社保基金领取养老金待遇。以2014年10月1日为分水岭，在改革之前巳经办理退休手续的人员，称为“老人"；在改革之前已经参加工作，却要以后才陆续退休的人员，称为“中人"；在改革以后才参加工作的人员，称为“新人"。在养老金的发放上，“老人"老办法丶“中人″中办法、“新人"新办法。

机关事业单位养老保险制度改革以来，由于“中人"养老金在视同缴费年限丶过渡性养老金丶工资增长率丶调节金比例等诸多方面的复杂性，致使“中人"养老金的正式方案一直没有出台，直接影响着退休“中人"正式养老金的发放。使得自2014年10月1日以来退休的机关事业单位“中人"一直还领取着按照2014年9月份以前工资标准计算的预发养老金，也叫临时生活费，要等到“中人"正式养老金兑现后，再按照本人正式养老金的标准从退休的第二月起逐月补发。这就是题主所说的补发养老金问题。

众所周知，机关事业单位养老保险制度改革以巳经有7个年头了，作为养老保险制度改革以前就巳经退休的“老人"，除了参加每年的养老金调整外，早就已经不存在养老金补发的问题，我觉得这可能是题主对“中人"养老金补发的误解吧。

事业单位老人补发养老金吗？

调整离退休人员2020年养老金的政策，是中华人民共和国国务院制定，各省市自治区人民政府贯彻执行，事业单位的离退休人员的养老金无疑会得到增加！

事业单位老人补发养老金吗？

有些地方，因以前欠发“老人”的部分工资以及各种津贴、补贴或者奖金什么的，一旦财政不那么紧张(缺钱)啦，就应该补发给他们。

事业单位老人补发养老金吗？

目前，国家已经公布了退休人员养老金上调方案，各省市正在制定具体的实施细则，有朋友问，事业单位的老人会不会补发养老金呢？

国家明确规定，这次养老金调整，是针对2019年12月31日之前已经退休并按月领取养老金的人员，事业单位的老人，只要符合上面的条件，养老金肯定要调整或者补发。

但是，事业单位相对来说有点特殊，因为有一部分工人的退休金还没有核算完成，这种情况下养老金补发也会存在一定问题。

对于2014年10月1日之前退休的事业单位人员来说，他们的养老金已经确定，不存在过渡期的问题，所以养老金调整和补发会按具体实施办法执行，但是很多省市的事业单位养老金调整方案和企业退休人员不一样。

比如，山东省2019年机关事业单位退休人员挂钩调整部分，与本人的职务（岗位、技术等级）挂钩，根据职务层级划分若干个档次，每个档位以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额，对于企业退休人员来说就只和工龄挂钩。

除此之外，山东省2019年事业单位人员的老龄补贴低于企业退休人员，比如，少年度达到70周岁75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元，190元和360元，而机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元，80元和80元。

对于2014年之后退休的事业单位中人来说，除了正常养老金的调整之外，每年还要增加10%的过渡性养老金，这部分是单独调整的，并不受养年度老金调整方案的约束。

总之，事业单位退休老人养老金也会按照文件要求正常补发，但是各地事业单位人员退休金调整方案和企业退休人员往往有差别，方案公布后大家需要仔细了解。