四月份退休的七月份还调工资吗？

如果是2020年4月份退休，其实7月份以后也会遇到一次甚至两次养老金调整。4月份，人社部、财政部关于调整退休人员基本养老金的通知下发以后，明确对2019年12月31日前办理了退休手续并按月领取基本养老金待遇的退休人员调整养老金。可能有的退休的退休人员对有关政策不理解，难道今年退休就错过了养老金调整了吗？这不就吃亏了吗？实际上不是的。

退休人员的养老金计算和调整是一套系统的体系，不会顾此失彼。

2005年，国务院印发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发2005年38号文件），文件中对于企业职工基本养老保险的计算公式进行了完善，明确了多缴多得、长缴多得的计算模式，形成了全国统一的养老金计算公式。

基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

2020年退休的人员计算养老金的时候，使用的是2019年的上年度社会平均工资。而2019年12月31日之前退休的老人使用的是2018年的社会平均工资，社会平均工资的增长肯定也会带动基础养老金增。另外，每年个人账户也会根据国家统一公布的记账利率计发利息，一般来讲，越晚退休养老金计算的越高。

尽管2019年的社会平均工资、国家统一的记账利率可能在5~6月份才公布，但是社会平均工资公布以后，养老金会进行补调的。

2019年5月开始，国家统一使用全口径在岗职工社会平均工资核算缴费基数上下限。为了保障退休人员的利益，国家将制定过渡方案。一些地方计算养老金的社平工资从2018年开始就没有调整，因此部分人员会在过渡性方案实施以后出现第二次调整。

同时，国家制定了养老金的正常调整机制。明确要根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员的基本养老金水平。2011年7月1日，实施的《社会保险法》也规定了相应的养老金正常调整机制。

养老金调整，并不是人人增加相同的比例。将每年的养老金调整都是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式，综合考虑了多种因素来进行的。一般来讲，大家增加相同的钱数，贯彻的是公平原则。养老金收入水平较低的人增加的比例略高一些。缴费年限越长的人，按照缴费年限挂钩调整增加的养老金也会越高；养老金水平越高的人，统一按养老金水平挂钩调整计算的话，增加的钱数也会越多。同时，国家还通过对高龄老人倾斜照顾，对艰苦边远地区倾斜照顾，增加一定特殊人群的养老金。

所以，我们的养老金调整方案是非常公平，兼顾了很多人的利益，退休的老人不会吃亏。

四月份退休的七月份还调工资吗？

按文件规定退休一年以上。我退休时是三月份，当年没有调工资，第二年调的。你在网上查一下有关这方面的文件。

四月份退休的七月份还调工资吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，4月份退休的人7月份还能够调整工资吗？4月份退休的人7月份肯定是不会调整工资的，因为你刚刚退休，实际上你4月份申报办理退休，那么你5月份才享受到第1个月的工资待遇，所以说怎么可能在7月份的时候就增长你的工资待遇呢，我们增长工资待遇一般情况下是根据自然年来进行增长的，也就是说，当你在退休之后的第2年开始的1月份就可以增长自己的工资待遇，也就是要等到明年的1月1号以后才可以增长自己退休金的待遇。

但为什么有些人觉得在退休之后那么7月份会调整一次自己的工资待遇呢？实际上也确实是有这样的现象发生，这是由于你是上半年退休的，所以说上半年退休的人不能够及时的准确得知，自己所在地区上一年度的社会平均工资往往上一年度的社会平均工资是需要在7月份以后才会出台，所以很多地区会采用前一年度的社会平均工资为暂时计算自己退休金的待遇。

那么前一年度的社会平均工资跟上一年度的社会平均工资本质上有很大的差距，大约是在7%左右，所以说等你所在地区7月份以后出台了上一年度的社会平均工资，他就会把这个差距给你补发上，所以很多地区都会体现出7月份以后可能会有一定的补发工资，主要是由于这样的原因形成的，但绝对不是自己的增长工资，因为本身这是你该拿的工资。

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四月份退休的七月份还调工资吗？

好像是今年不能涨了。我是2019年底办理完退休手续，今年1月份开资了。听说我能赶上涨工资。

四月份退休的七月份还调工资吗？

一般下半年会重新核算补差，个别省份比如江苏可能还能享受养老金调整。

大家好，我是社保专家思之想之，四月份退休的，7月份还调工资吗？

4月份退休，这时候上年度也就是2019年平均工资数据还没公布，因为全国平均工资是5月份发布，地方上平均工资的发布时间会更晚些。

而计算养老金需要依据退休时上年度社会平均工资，由于这个数据还没有公布，所以暂时按照再往前一年也就是2018年平均工资来预发养老金。

由于平均工资逐年上涨，2018年平均工资肯定低于2019年平均工资，所以你的养老金待遇会因为这个因素而少一些。

因此，一般在上年度社会平均工资公布之后，一般是下半年公布，你的养老金待遇会重新核算，按照2019年平均工资数据重新核算待遇，进行养老金的补差，也就是你的养老金会变多。

有的地方进行核算工作比较有效率，可能7月份就核算调整了，但是有的地方比较慢，也有可能到次年才核算，具体看你们当地的社保部门办事效率。

一般来说，4月份退休，属于当年退休，不能享受今年养老金调整。

今年养老金上涨5%，按照人社部和财政部下发的关于2020年调整退休人员基本养老金的通知，今年养老金调整人员范围是2019年12月31日之前退休并且领取养老金的人员。

所以，你今年4月份才退休，不能享受今年养老金上涨。

不过，有一个省份比较特别，就是江苏省，江苏省2019年养老金调整的时候，允许上半年退休的企业退休人员，从7月份开始参与养老金调整。

所以如果今年江苏省继续这么做的话，那么你从7月起是可以参与养老金调整的。

此外还有广东，2019年也允许上半年退休人员享受养老金调整。

具体就要看江苏、广东今年的养老金调整方案如何规定了，看是否继续把上半年退休人员纳入养老金调整人员范围。

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四月份退休的七月份还调工资吗？

因为每一年，退休工资调整是以上年年底前退休者为对象，今年调整退休工资者，是2019年年底前企事业单位退休人员。

调整后的退休工资，从七月份开始执行，1至6月的调整部分，也应在7月底前补发。

从此看，今年4月份退休者，只能等明年调整工资了，当然前提是2021年，企事业单位退休工资仍将调整。