江苏2020年会补发中人退休金吗？你怎么看？

如果说的是江苏省中人的退休待遇理顺工作，这些工作应当在2019年3月份左右陆续完成了。

按照江苏省人社厅的任务信息显示，该省2019年2月份启动机关事业单位养老保险“中人”待遇计发工作。上面有一句话“全省所有机关事业单位的退休“中人”预计将在3月底前领到“新待遇”。无锡市实际上早在2018年12月就完成了待遇的计发，并没有出现太大问题。

中人退休并待遇理顺以后，养老金就不会再重新计发了，而是按照江苏省统一的养老金调整方案进行养老金调整。从2016年开始，江苏机关事业单位与企业退休人员一起调整养老金。

2019年江苏省基本养老金调整方案是定额调整34元；按缴费年限调整，15年以下、15~25年、26年以上按照每年增加基本养老金两元、三元和4.8元；按养老金水平调整，增加基本养老金的1.4%。对于70岁以上老年人根据年龄阶段，每人每月额外增发20元、35元和45元。

如果是2020年刚刚退休的中人，将在2020年7月1日开始统一发放调整后的养老金，2020年之前退休的老人是从1月1日开始。

需要提醒“中人”的是：养老金调整，只是基本养老金调整，其他的一些补贴补助待遇或者职业年金，都不算做养老金增加的基数。自己在计算养老金调整额度的时候，不要算错了。

江苏2020年会补发中人退休金吗？你怎么看？

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楼主您好，江苏2020年会补发中人退休金吗？你怎么看？所谓的中人退休金指的是机关事业单位人员在2014年10月份以后退休，可以获得一部分过度补偿养老金的待遇。那么这个补偿养老金的待遇，实际上很多地区都还没有发放到位，但是这里面需要说明一点的是，对于我们事业编制中人正常退休所获得的养老金都是发放到位的，主要是这一部分过渡性的补偿养老金没有发放到位。

但是江苏省据我了解，江苏省实际上最早就在2019年2月份左右，出台了关于补发中人过渡性补偿养老金的方案。那么时至今日，已经过去了将近15个月的时间。我相信江苏省地区补偿养老金已经发放到位，但是这里面也需要说明的是，江苏省是全国为数不多补发到位的省份之一，在全国绝大多数省份来看，确实是没有发放到位。

所以既然有这个中人10年的过渡期限，那么只要自己符合，在过渡期内退休的人员都可以获得正常补发养老金的待遇，我们虽然说可能没有拿到这部分钱，但是只需要等待一段时间，我相信一定会发放到位的，因为各个地区都是在逐步的落实中人补发退休金的待遇。

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楼主你好，江苏2020年会补发中人退休金的待遇吗？你怎么看？所谓的中人退休金的待遇指的是机关事业编制人员，在2014年10月份以后的退休人员都被统称为事业编制的中人，我们也可以把它简称为中人。那么中人的退休金，实际上有一部分比较特殊的退休待遇，也就是过度补偿养老金的待遇，为什么会有这部分待遇呢？主要是因为事业单位的中人和老人之间出现了一定偏差，那么就按照过渡性补偿养老金的方式来给予补偿。

当然每一年退休的人员所补偿的比例是有所不同的，第1年也就2014年退休可以获得10%的补偿，以此类推，到最后一年2024年是100%，因为设置了10年的过渡期，所以说在这10年过渡期内退休的事业编制中人都可以获得过渡性补偿养老金的待遇，但是很多地区实际上没有将事业编制中人的过度补偿，养老金发放到位，实际上在全国也就仅仅只有少数几个省份发放到位了，其中就包括了我们江苏地区。

江苏地区开始执行事业编制中人，过渡性养老金待遇的时间大概是从2019年的2月份开始执行，实际上现在已经是2020年的5月份时间已经过去了一年半左右的时间，那么我相信绝大多数事业编制的退休工人自己过渡性的补偿养老金，这一部分待遇已经是发放到位，但是在这里需要说明一点的是，江苏省仅仅是全国仅有的几个少数地区而已，在全国绝大多数地区，那么事业编制中人的退休金实际上没有补发到位，这一点是可以肯定的。

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江苏的中人已经大部分补发了噢！你没收到吗？

大家好，我是社保专家思之想之，江苏2020年会补发中人养老金吗？怎么看？

2019年2月份，江苏省人社厅宣布启动机关事业单位养老保险中人待遇计发工作。

当时提出全省所有机关事业单位退休中人在三月底前按照新待遇来发放。

大家可以看一下江苏省人社厅当时宣布消息的截图。有图有真相。

现在都已经是2020年5月份了，哪怕江苏个别地方有所推迟，但是到现在应该都已经补发了中人的养老金待遇了。

江苏是全国目前少数几个补发了退休中人养老金的地方，我们要为江苏点赞，效率非常高。

所谓退休中人，是指2014年10月1号机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作，改革后退休人员。

对于中人现在设置了十年过渡期的政策。第一年补发新办法高出养老金的10%。第二年补发20%。依次类推到今年是第六年应该补发60%。

但是由于涉及面比较广，退休人员数据统计和校对需要时间，政策制定也要兼顾各方面的利益和公平，所以各地推进的中人养老金待遇工作比较缓慢。

按照现在的政策， “中人”退休后，其领取的养老金由基本养老金和职业年金两部分组成。其中：基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三块。

也就是说中人退休后每月会收到两笔钱，是分别发放的，因为属于不同的基金。

而且过去几年少发的退休“中人”养老金将予以补发，历年的养老金调整的差额也会一起补发。

好的，也希望各地能够向江苏学习。尽快制定出台本地的中人养老金兑现政策。让中人尽快领到真正的养老金。

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江苏省去年早已补发，你可能领了这笔钱还不知来头，自己去查查去年的账单吧

江苏2020年会补发中人退休金吗？你怎么看？

2019年2月份，江苏部署启动机关事业单位养老保险“中人”计发待遇工作，其中无锡在全省率先发放，无锡市级机关退休“中人”待遇已按新制度规定率先发放到位，全省所有机关事业单位的退休“中人”在2019年3月底前领到“新待遇”。

所以，关于江苏中人补发已经完成了。 江苏办事效率堪称全国优等生，值得一赞。

2015年，国家下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定根据2014年10月机关事业单位执行养老保险制度改革。那么根据2014年10月这个时间节点，按照工作时间的计算，有如下三种情况：

老人：在养老保险制度实施前已经退休的人，也就是2014年10月1日前的退休人，养老金按照老办法计发；

中人：在养老保险制度实施前参加工作，养老保险制度实施后退休的人，也就是2014年10月1日前参加工作，这个时间后继续参加工作，养老金计发方法比较复杂，下面详细阐述；

新人：在养老保险制度实施之后参加工作的人，也就是2014年10月1日后参加工作的人，养老金按照新办法计发。

针对养老金的计算，国家规定，老人老办法，新人新办法，而关键的“中人”有个10年过渡期，采用如下办法：

1）如果新办法的计发待遇少于老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放；

2）如果新办法计发待遇多于老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：

第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；

第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；

依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

由于涉及到各项参数验证，迟迟没有确定，导致“中人”领取的一直都是按照2014年9月工资预发的养老金。对于大部分“中人”来说，预发养老金比实际应该领取到手的养老金低了不少。

目前各地区已经在执行中人养老金计发，比如从2019年1月开始，四川省的中人养老金补发，尽管补发后存在补发养老金差距大等一些问题，但四川在养老金补发算是走在前列。只是让人没想打的是中人养老金待遇补发后差距悬殊。同样的工作年限，同样职称退休中人只是晚退休三年，最终养老金相差几千元，让众多退休中人觉得此事不公平。

过了几个月，从2019年5月开始，江苏省的中人使用新办法计发养老金待遇，退休中人养老金也会陆续补发到账，最先开始的无锡市直机关事业退休中人已经全部兑现。

江苏省是仅次于四川省率先完成中人退休金补发的，并且在补发的过程，没有出现任何有不公平的问题。在2019年3月，退休中人补发的养老金会跟当月的退休金一并发放到账，意味着退休中人领取属于自己的养老金。

由于江苏省顺利发放，其他几个省市地区也在小范围内对退休中人养老金进行了补发工作，比如山东省各个省市已经基本完成了有关中人待遇的测算，陕西、山西、云南等地区也都在其人力资源和社会保障网上发布了有关启动中人待遇计发工作的信息。通过补发，最终一定会给退休人员一个满意的结果。

希望我以上的分析对你有帮助！

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