退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？

很多人都听说过退休养老金视同缴费，这究竟是什么意思呢？养老金计算中会有什么作用呢？帮我们来分析一下。

养老保险视同缴费的资金来源，在社会保险法中有明确规定。《社会保险法》第13条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。也就是说个人不用缴费，由政府代缴。

实际上养老保险视同缴费，主要包括四类情况：

第1类是国有企业职工在实施让保险制度以前的连续工龄。

实际上，1986年10月我国才在国营企业，仅针对新入职的职工签订劳动合同，缴纳退休养老基金。1991年国家才推动企业养老保险制度改革，要求所有职工必须缴纳社会保险。有一些地区改革的速度较慢，最晚甚至到1994年。

这一类连续工龄必须要使用职工档案作为核实依据，招用工登记、入职表、每年的工资调级表一样都不能少。

第2类是机关事业单位职工在实施机关事业单位养老保险制度以前的连续工龄。

2014年10月国家统一实施机关事业单位养老保险制度，改革了过去有单位供养终身的退休制度。机关事业单位职工，2014年10月以前的连续工龄可以视同缴费。

连续工龄指的是从入职开始，一直到实施养老保险制度的时间。非组织调动比如说职工个人辞职，或者被除名、开除，被判刑或者剥夺政治权利，工龄都是中断的。

实际上，有连续工龄的职工如果受到刑事处罚被开除的话，之前的连续工龄都会清零。这样之前的视同缴费年限也没有了，这是历史制度的延伸。不过，这是养老保险制度缴费以后就不会被清零了，缴费年限是独立的。

第3类是需要安置工作的复退军人，在军队的服役期间的军龄。

2012年7月1日，我国实施了《军人保险法》，专门为军人建立了完善的保险制度，其中也包括养老保险。2012年7月1日之后退役的军人，都可以通过社保关系转移的方式，做好社会保险的接续。但是对于2012年7月1日之前退役的军人，其军龄一般是视同缴费。

但是，过去我们国家是城乡二元体系，农村义务兵和城镇义务兵待遇是不一样。城镇义务兵最终需要安置工作，而农村义务兵如果没有转为志愿兵或者提干，一般要回原籍。过去的视同缴费、连续工龄、养老保险制度都是是针对城镇体系而言的，所以过去存在农村退役兵没有视同缴费年限的情况。不过，现在的国家照顾政策是可以凭借本人的档案按照军龄进行中断养老保险的补缴，这也是非常不错的。

第4类是国家统一安排的知青上山下乡的时间。

知情上山下乡是历史原因形成的，在过去也算是相当于安置工作了。因此，连接本人档案，作为连续工龄视同缴费也没有问题。

知青返城之后，如果国家安置了工作，那么有关工龄是连续上的。如果知青返城待岗，待岗期间的不计算工龄。

如果说知青档案材料丢失，一般去县级档案馆查询都可以找到。当时的知青安排档案材料是由政府保管的。

其实，目前来看，以上四类情况视同缴费年限都已经不会再增加了。最终随着时间的推移，拥有视同缴费年限的人员会越来越少，最终视同缴费年限推出历史舞台。

现在的养老保险缴费形成的待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金跟缴费年限挂钩，个人账户养老金跟个人账户累计储存额挂钩。由于视同缴费年限，我们没有个人账户，因此一般会计发过渡性养老金作为补偿。其实，国家在建立养老保险制度的时候，还建立了职业年金和企业年金这样的制度。过渡性养老金也将职业年金和企业年金，缺失作为考虑内容了。

一些省市计算过渡性养老金时，视同缴费年限并没有视同缴费指数，一切都以实施养老保险制度缴费以后的实际缴费指数为准。因此，后续的缴费会影响过渡性养老金的计算。

对于机关事业单位，各省市都会制定相应的视同缴费指数表，根据岗位级别、薪级级别、退休生活补贴标准等一系列因素推算视同缴费指数。机关事业单位的视同缴费指数还是跟职务级别密切相关的。

总体来看，过渡性养老金都是一定比例的社会平均工资。由于跟社会平均工资挂钩，购买力水平是可以得到保障的，所以视同缴费年限越长，当然越划算。

其实，我们能建立起现在的养老保险制度，真的很不容易。希望老人们能够珍惜现在的生活，快快乐乐的安享晚年。

退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？

国家将职工在养老保险改革以前的工龄，作为“视同缴费年限”(并设立了与之相对应的“过渡性养老金”)，加上实际缴费的年数，就是该职工的缴费年限。

退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？

退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？在退休养老金的计算中，分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，但是具有视同缴费年限的人员，还要增发过渡性养老金，过渡性养老金实际上是对于个人账户养老金偏少的一种补偿，视同缴费年限越长肯定是越好的。

所谓的视同缴费年限，实际上是指在所属单位或者行业还没有整体纳入社会保险缴费之前，国家承认的连续工龄或是工作年限，在缴纳养老保险费用以后，这部分连续工龄或是工作年限视同为缴费年限，既然是视同缴费，就是虽然个人没有缴费，但是该交的费用，实际上由国家来承担。具体地说，具有视同缴费年限的人员，主要包含了这么几个部分。

一是1992年之前参加工作的国有企业、集体企业职工，他们在1992年之前的工作年限要计算为视同缴费年限；二是1992年之后从党政机关、事业单位辞职离职到企业工作的人员，他们在机关事业单位工作的年限可计算为视同缴费年限；三是2014年10月1日之前参加工作，并在机关事业单位工作的人员，他们2014年10月1日之前的工作年限要计算为视同缴费年限；四是以前上山下乡的知识青年、复原退伍军人，他们在上山下乡、当兵入伍的年限要计算为视同缴费年限。

视同缴费年限和实际缴费年限累计计算为缴费年限，由于具有视同缴费年限的人，如果加上实际缴费年限，他们的累计缴费年限都比较长，但是由于以前的工资基数比较低，缴费金额也比较少，因此这部分人在退休时，养老金水平也不会很高。比如在基础养老金部分，虽然缴费时间比较长，但是由于决定基础养老金两项关键因素都比较低，一是退休时上一年的职工社会平均工资；二是本人的历年平均缴费指数工资。

虽然视同缴费年限的缴费指数很多地方都是按照140%来计算缴费指数，但是那时的140%与现在的缴费水平相比，还不如现在60%缴费金额高，由于这两项计算基础养老金的关键指标比较低，所以基础养老金的计发基数比较低，虽然缴费年限比较长，但是总体水平还是比较低。从个人账户养老金来看，由于是视同缴费，个人账户资金比较低，所以个人账户养老金也比较低。为了弥补基础养老金、个人账户养老金偏低的实际情况，所以对具有视同缴费年限的人员增发过渡性养老金，过渡性养老金的计算和基础养老金差不多，主要还是根据退休时上一年度的职工社会平均工资、视同缴费年限、视同缴费指数等因素来计算，由于视同缴费指数都是按照140%来计算，所以过渡性养老金只能起到一定得到补充和保低限高的作用。

综上所述，视同缴费年限养老金的计算，主要体现在基础养老金、过渡性养老金这两个方面，由于具有视同缴费年限的人员，需要增加过渡性养老金，而且视同缴费的指数都是按照140%来计算，总体上视同缴费年限内越长肯定比较好的。

退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？

首先弄清楚，什么是视同缴费及视同缴费年限？是如何计算的？

根据有关养老保险并轨时的制度规定，它们的意思是这样确定的：

一、视同缴费就是讲，事业单位工作人员在2014年10月1日参加养老保险时，之前就参加工作，此时也没有办法再补缴以前的养老保险费用了，便算作这部分人已经缴纳过了。

二、视同缴费年限，即从开始工作到2014年10月1日之间的工作年限，全部都是视同缴费年限。

三、视同缴费部分的缴费金额虽然是视同缴费了，但是，由于没有实际缴纳，在个人账户存储额之中便以虚账记录，在计算养老金时，没有这部分的个人账户养老金。

这三个概念都清楚之后，我们来分析分析，视同缴费年限的长短对养老金到底有没有影响，是越长越好吗？

我周围在临界点（2014年10月1日）之前退休的教师，一天养老保险费用也没有缴纳过，全部是视同缴费，他们的养老金和退休之前的工资完全相同。只有部分教育部某的某些个别的领导退休时养老金占在职时工资的90%～95%。而他们退休之后，在养老金年年调整之中，主要是按照基础养老金的百分比、工作年限（视同缴费年限）的长短来调整的。每一年的增加幅度都很高。

比如，临界点之后的2014年10月2日，退休的，仅仅缴纳养老保险一天就退休的人，在很大程度上是不划算的。

一方面，临界点之时刚刚大幅度提高的工资没有享受就退休了。另一方面，是按照“中人”养老金的四个公式来计算养老金的，其中个人账户养老金和基础养老金及职业年金基本上没有，主要只有过渡性养老金。这是不是不好呢？

而如果是临界点之前的一天参加工作，临界点之后退休的，他不仅可以持续享受临界点之时提高的工资，而且就有包括过渡性养老金、个人账户养老金、基础养老金和职业年金养老金这四种养老金，同时，如果突然有一天人不在了，个人账户养老金及其利息还可以继承。同时，在职时间越长，每一年的绩效工资也就越多，而已经退休的则没有。

当然了，养老保险牵涉到方方面面，以上的这些，只是我个人的一点可能并不全面的理解。不足之处，敬请斧正。

谢谢阅读！

退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？

退休人员的养老金计算方式一项“视同缴费"部分即是“过渡养老金"。1.视同缴费养老金不是每一个退休人员都有的，它有一个指定范围:即一九九0年(包括一九九四年)以前，经县市劳动部门批准招收的“国营企业和县以上集体企业的固定工”2.一九九0年全国部分城市实行劳动合同制度，也就是说打破铁饭碗，企业工人全部由用工单位自主招工(合同工)，以前这些固定工的工龄作为“视同缴费年限"处理。3.“视同缴费年限"计算方式是:比如，一个工人在一九八0年被国企和集体企业招收为固定工，同时在一九九二年参加社会养老保险，在符合办理退休年龄时，并参加社会养老保险缴费最低15年时。以前视同缴费年限是从1980-1992年间计算，视同缴费年限(过渡养老金)。4.1992年以后参加工作的合同工，就没有“视同缴费年限。

退休养老金视为缴纳部分怎么算的，时间越长越好吗？

职工退休时在计算社保缴费年限时，按两种情况来算，一是视同缴费年限，一是实际缴费年限。

视同缴费年限是指在1995年以前没有实行全员劳动合同制之前的参加工作年限；实际缴费年限是指1995年之后开始实行全员劳动合同制后按社会保险法为职工实际交纳社保的年限，两者合并一起即为你的全部工龄时间。

两者不论那项都是越长越好都能让养老金增加，尤其是后者实际缴费年限越长帐户钱就越多，退休金核算时就越t高。