关于养老金你知道多少？

养老金的知识有很多，今天让我们分享一下一些干货。

养老金的领取条件一般是养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄。

但是法定退休年龄又是怎么回事呢？实际上我们国家有两种养老保险，一种叫做城乡居民养老保险，一种叫做城镇职工基本养老保险。

两种养老保险的退休年龄是不一样的。城乡居民养老保险退休年龄是男女都是60岁，而职工养老保险的退休年龄非常复杂，沿承于1951年的《劳动保险条例》，近70年没有变化了。一般来说，女性职工退休年龄是50周岁，女性管理和技术人员退休年龄是55岁，男性退休年龄是60周岁；特殊工种女性45岁，男性55岁可以提前退休；失去劳动能力男性50岁，女性45岁可以提前退休。

职工养老保险是按月缴费，到退休年龄不足15年，仍然是需要按月缴费，直至缴费满15年。

城乡居民养老保险是按年缴费，到退休年龄可以一次性补齐15年。城乡居民养老保险缴费档次一般是从100元到几千元不等。

职工养老保险的缴费钱数是按照缴费比例乘以缴费基数确定，缴费比例各地一般是灵活就业人员20%，企业职工个人8%、单位16%。缴费基数是60%~300%的上一年度社会平均工资。一般职工养老保险最少也得七八千元一年。

两种养老保险退休后的养老金实际上都包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

城乡居民养老保险基础养老金是由国家补贴而成，现在的最低标准是每月88元，这个地方会给予额外的补贴，补助一般都在100~200元之间。

个人账户养老金是个人缴纳的费用和一部分国家补贴形成的个人账户余额，退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

职工基本养老保险的基础养老金计算非常复杂。基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。基础养老金涉及的缴费年限、社平工资和平均缴费档次。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。60岁退休计发月数恰好是139个月，和城乡居民养老保险一样。

每年国家都会公布退休人员基本养老金增长的通知，实际上这一个增长主要针对参加职工养老保险的退休人员。由于职工养老保险退休人员的养老金是跟社平工资挂钩的，所以一般要按照职工工资增长水平和物价增长情况，对退休人员的养老金进行适时调整。这些钱主要源自于年轻人缴纳的社会保险费。

城乡居民养老保险的养老金主要有国家补贴而成，国家一般在增加养老金的时候不会使用职工个人的钱，全是有国家补贴而成确保安全。因此每年增长的速度都很谨慎，2018年基础养老金仅仅增长了18元，而且还是2015年以来的第1次调整。

参加职工养老保险的去世待遇主要包括养老金个人账户余额、丧葬费、抚恤金、供养亲属生活困难补助等多种待遇。

城乡居民养老保险一般只有丧葬费和个人账户余额可以领取，待遇低得多。

所以，我们的养老保险制度还是非常复杂的，一般职工养老保险待遇高，更划算，但是缴费也很高，参保时要注意。

关于养老金你知道多少？

对养老金有以下几点的认识：

1、养老金是退休之后的收入基本面。老年生活中，每个月都有一笔固定的收入，就像工资一样准时到达，那对退休老人来讲是莫大的安慰，以及非常牢靠的依托。

2、养老金每年都会调整，目前为止，已经实现16年的连涨。这就相当于调工资，虽然现在的调涨幅度基本保持在5%左右，并不会那么大，但好歹每年都在上升、都有上涨。

3、基本养老保险制度分为两类：一是城镇职工基本养老保险制度，二是城乡居民基本养老制度。前者退休前缴费多，退休后领到的退休金也比较高。后者则相反。

4、缴费年限和缴费比例是决定养老金多少的根本。

5、年轻时给自己的老年生活，做一次一劳永逸的投资，还是相当值得的。

6、养老金每年的调整幅度，跟社会平均工资和物价水平有关系。

关于养老金你知道多少？

一、养老金是现所有退休人员依据我国养老保险制度按月领取的养老费用。企业自上世纪90年代前后实行，机关事业自2014年1O月以后与企业"并轨"后实行。没有退休金一说了。

二、退休丶养老金计算，现由人力资源社会保障部门负责，养老金也由人社部门负责(当然与原单位有联系)。

三、养老金能否领取丶领取多少等执行养老保险政策。主要如是否符合退休，缴费(含视同缴费年限)是否达15年，多徼多得、长缴多得等。

四、退休人员养老金增涨不再与原单位挂钩，也不由原单位负责，而执行国家统一规定的养老金调整增加政策，由人社部门负责。

五、需要说明的是，退休人员的有些地方补助部分，仍由原渠道原单位按有关政策供给。那是补助，不是养老金。

六、养老金没有税收，拿养老金的人也不用再交保费。

我只知这些。

关于养老金你知道多少？

据我所知养老金从月一千二百元至一万三千元之间都有，差距甚大。

关于养老金你知道多少？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，关于养老金实际上是一个非常大的话题，那么我们的养老金顾名思义就是针对于我们养老生活。所获得的收入，当然这个养老金的收入相对来说是比较低的，因为养老金不是由工作单位来给予发放，它不看企业单位的经营利润，它是由我们国家社保基金来给予发放的社保基金从哪里来呢？就是我们正在参加工作的人群所交纳的基本养老保险，那么分为了统筹账户和个人账户，其中统筹账户组成了我们的社保基金。

也就是所谓的统账结合，那么拥有的这个统账结合的方式，以后就可以正常的来给我们发放养老金的待遇，当然对于每一个人来说，养老金的待遇都可以领取终身的，即便自己个人账户当中的养老金领取完成以后，那么我们也可以享受到统筹账户养老金的待遇，所以说养老金的待遇是可以保证我们领取终身，可能很多人来讲，他所交纳的养老保险没有这么多钱，但是领取到的养老金远远超过养老保险所缴纳的费用。

对于我们任何一个人来说，缴纳养老保险获得养老金的待遇是很有必要的，也是非常重要的，因为它是能够保证我们今后晚年退休生活的一个唯一收入来源，而且这样的一个收入来源是可以领取终身的，并且还会随着自己退休年限不断增加而进行有效增长，它是有抵御通货膨胀的能力，也是能够保证我们晚年退休生活的经济来源。

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关于养老金你知道多少？

我知道，在同等条件下，养老金比很高的原因。

例如，工作地点、工作年限和工作单位都相同，有人的养老金很高，而有人的养老金很低。

这是为什么呢？其实原因很简单。养老金非常高的机关事业单位工作人员在职时，要么是职务职级高，要么就是职称级别高。

企业职工同样也是这样的。

灵活就业人员参加医疗保险的，当然要看缴费基数和缴费年限了，二者都多，养老金自然不低。

如果工作地点不同而工作年限和工作单位相同的工作人员，其养老金的高低，除了影响养老金高低的职务职称级别之外，那就是地区不同的原因了。例如，我邻居家的孩子在安徽省淮北市某公办小学从教，而我是在某县城的一个农村学校从教，我工作了20多年，没有工作3～4年邻居家孩子的工资高。那么，可想而知了，将来的养老金怎么比得起吗。这就是地区不同造成的高低不同。其实，我们工作地点相差不足5KM。

同样的，企业单位和灵活就业人员的养老金高低也是和地区不同也很大关系。的。