为什么一定要交社保？缴纳社保有什么好处？

有的人说社保是一定要交的，这是国家规定的义务。不过，这句话说的不全面。实际上，社会保险也有其自主权。不过都是法律规定的。

《劳动法》对于社保是这样规定的：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”不过当时似乎只有养老保险。

2011年《社会保险法》实施，社会保险法规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大保险。关于养老保险，《社会保险法》是这样说的：职工应当参加基本养老保险，保险费由企业和职工共同缴纳。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险。

像基本医疗保险也是这样规定的。工伤、保险、生育保险、失业保险，职工都是应当参加，但是没有规定其他三类人员可以参加。不过工伤和生育保险不需要职工本人承担费用。

其实，基本养老保险的参加人群只设计了4类。企业职工、灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者。另外还有广大农民、无业失业人员怎么办？为此，国家先后又建立了城乡居民养老和医疗保险，为广大农民和无业失业人员提供养老和医疗保障，努力实现社会保险的全覆盖。

虽然说，养老和医疗保险都具有一定的可选择性，但是覆盖率已经相当可观了。养老保险参保人数已经达到了94293万人，医疗保险参保人数达到了13.44亿人。

社会保险是不以盈利为目的的一种社会保障，能够为符合条件的人员提供全面的风险防护。

比如养老保险，基本原则是多缴多得、长缴多得，累计缴费满15年，达到退休年龄就可以享受养老金待遇。如果是职工养老保险，至少每月都能领取800~1000元，高的能达到五六千元。退休以后养老金年年增长，能够保障老年后有一份稳定的养老金待遇，不用求助儿女。城乡居民养老保险除了个人账户养老金以外，国家还会额外补贴一份基础养老金，这是一种社会福利性保险。

医疗保险作用更是巨大，毕竟能有生老病死，几乎没有不得病的人。得病以后我们可以享受住院报销的待遇，大大减轻我们医疗方面的花费，是相当划算的。像职工医疗保险，不仅有医保个人账户而且报销比例更高，退休以后满足相应年限就可以不用缴费，继续享受职工医保待遇。医疗保险最主要的作用，就是使用小钱防止意外大病。

工伤保险对于企业和工伤职工都有利，毕竟对于失去劳动能力的职工能有工伤基金供养一辈子。

生育保险目前已经并入了基本医疗保险，能够让职工享受生育津贴和生育医疗费报销待遇。

失业保险在现在很重要，疫情防控的情况下很多企业出现了裁员。裁员之后，职工找不到工作可以按月领取失业保险金，国家还会给代缴基本医疗保险，非常划算。

总体来看，五项保险都有其特殊的保障，只要是企业职工都是应当参加的。如果是其他人员，可以根据自己的收入情况自由选择参加的。如果是低保家庭，自己完全不必要担心，国家会给代缴城乡居民养老和医疗保险个人部分的，个人不需要掏钱。

为什么一定要交社保？缴纳社保有什么好处？

社保是社会保险的简称，我国的社保体系包括很多内容，你指的是哪一个啊。

1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；

2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民；

3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。

如果你指的是第一个，自己交的话，主要指交养老保险和医疗保险。养老保险要累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄了才能办理退休，按月领取退休金；缴纳了医保，你就可以享受医疗保险的相关待遇：凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。医保累计缴费满N年后，退休后可享受退休医保。（这个N年要看当地的规定，有的地方只要求累计缴费满15年，有的要求满25年）

总之，社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。

虽然说交社保什么的。在没有什么困难的时候觉得没有什么用处，但是到需要的时候就知道社保的重要了。

为什么一定要交社保？缴纳社保有什么好处？

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保可以规划为5种：事业性单位社保（公务员、老师等公职）、城镇职工社保（工薪族）、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保。

（1）养老险：交养老保险的等到男60女55（特殊岗位除外）可以领取养老金，实现老有所养。

（2）医疗险：交的有医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例不同，实现病有所医。

（3）生育险：生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育

（4）失业险：失业可以领取一个基本保障费用，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

（5）工伤险:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。

但是由于每个地方政策不一样，除了基本的险种福利外，社保还关乎我们的生活，下面我们以图文的形式看一下：

上面提到了社保的基本种类：事业性单位社保（公务员、老师等公职）、城镇职工社保（工薪族）、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保，所以我们的以工作性质和户口性质区划分看看你适合交那种.

（1）事业型单位社保是在国家单位上班的例如教师、公务员、医生、军人等国家和个人交纳。

（2）上班一族：城镇职工社保，由公司和个人分别承担缴纳。

（3）自由职业：城镇居民社保、灵活及就业、新农合

（1）当地户口：城镇居民社保、灵活就业、城镇职工社保

（2）外地户口：城镇职工社保或回当地办理当地的社保

这里主要讲讲外地户口的个人缴纳问题，由于我国是一个人口大国，所以每一年我们全国会有很多的流动户口去外地打拼生活。无论我们是上班、个体经营、做微商、开工作室等方式去养活自己，但是我们总会面临一个问题就是我们如何去享受到国家的养老医疗生育等基本保障待遇，这时候我们只有两个选择缴纳当地的城镇职工社保或者回户口所在地缴纳，既然选择出来了，我们一般会选择缴纳当地城镇职工社保。如果你是在上班，一般公司都给缴纳，但是我们另外自己个体经营的、开淘宝上的呢虽然不同的地区放开了这方面政策但是有时候还是自己缴纳不了，这时候我们的需要第三方平台帮大家缴纳。随着互联网的发展，我们的生活也开启了互联网+的模式包括社保。在这里给大家推荐一家做的不错的：无忧保，是全国第一家首创的微信交社保平台。

为什么一定要交社保？缴纳社保有什么好处？

交社保有什么好处？告诉你，年轻的人们，是你们到了法定退休年龄的养老保障，提高你老年生话的质量。

我国是世界人口大国，目前，以进入老龄社会，老有所养，老有所医，老有所乐，老有所依是老年人的期盼！计划生育政策使我国家庭是独生子女家庭，独生子女面临着巨大的养老负担，421型家庭将面临赡养4——6位老人，和一至二个小孩的抚养，子女们都能面面具到，尽职尽责吗？子女们还要工作，外出务工，独生子女从小性格孤僻，娇生惯养，难以把养老的重任完全交给他们，千万别把安度晚年的幸福幻想寄托在子女身上，因为不切实际！

每个人都有老的那一天。特别是晚年失能的时候，疾病缠身，生活无法自理，如果完全指望子女，会把子女逼疯的！久病床前无孝子，不是说子女不孝，而堪其扰，不堪承受！伺候父母的都有这个感受！

因此，我们必须建立养老保险机制。做为个人必须积极参加社会养老保险，为自己存一笔养老基金，购买商业养老保险，为自己购买房产等等。我国的的养老社会保障体系覆盖城乡，城市有城镇职工社会养老保障体系和城镇居民养成老社会保险体系。农村有新农保和城乡居民养老保险。年轻的时候可能认为参保不怎实惠，也只是投入没有收入，但当你到了退休年龄的时候，每月能领取养老金是多么的重要啊！如果不参保，当你看到同龄人领取养老金的时候，不遗憾和后悔吗？

如今，很多农村老年因为没有参保，每天看子女的脸色过日子，为讨要赡养费与子女大动干戈，对簿公堂。千方百计讨好子女，巴结子女！而城市职工有养老金，每天打麻将，跳广场舞，逛公园。高兴就帮子女烧烧饭，带带孩子，不高兴啥也不干。子女反过来“啃老”，巴结父母了！城市失能老人住养老院和医院，因为有养老金和自己从年轻的时候开始积蓄的钱和不动产。

养老当然要靠子女，但不能完全依赖子女，还要靠社会养老保障体系！

为什么一定要交社保？缴纳社保有什么好处？

看了这么多回答，都不够全面。还是让我来！

社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢？五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数迎来大调整。我从网上整理的2016年全国各省社保缴费基数表如下：

据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。

如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。

社保跨省转移政策：

养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。

统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。

按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。

即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。

同样，《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。

参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。

三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。

据了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。

值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。

社保卡办理流程：

一般来说，进入公司后，公司人事都会帮员工办理社保卡的相关事务，员工只需在办好后带上个人身份证去社保局领取即可。

一、社保卡办理需要提供以下资料：

(1)《企业法人营业执照》(副本)及复印件;

(2)《组织机构代码证书》(副本)及复印件;

(3)《地税登记证》(副本)及复印件;

(4)《工商登记执照》(副本)或批准成立的批文等有效证件(办事处才提供);

(5)职工与单位建立劳动关系的证明材料(即：劳动合同);

(6)法定代表人或负责人身份证复印件;

(7)证明企业经营状况财务报表(资产负债表、损益表);

(8)用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个;

备注：除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》(副本)、地税登记证(副本)。

二、社保卡办理流程如下：

1、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》(须提供纸质和电子资料)、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》(以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载)

2、 参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核

(1)办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效;填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全;

(2)校验参保单位报送的电子文档(《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》)是否规范;

(3)经审核合格，办理单位新参保登记手续。

以下是具体的社保卡办理流程图：

各地略有区别。仅供参考。

这个回答够系统的吧，希望对大家有所帮助。

来自，暖通南社。关注暖通空调及建筑节能。

为什么一定要交社保？缴纳社保有什么好处？

很多人都说不买社保，自己攒钱投资更好!很多人认为，现在每个月扣除的社保费用这么高没必要，现在缴的多，未必老了以后就能领的多，不如缴满15年之后就不缴了。

　　其实交社保还是有很多好处的：

　　随着楼市调控的升级，现在买房子，必须都要社保。

　　养老保险：就是用来保障退休后的养老生活的，目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇。

　　生育保险：女的生孩子可以报销，男的如果老婆生孩子，也可以领取部分补贴。

　　医疗保险：这个应该是跟我们关系最大的保险之一了，出来工作，生个病什么的都是不可避免，这时候医疗保险的作用就显现了：买药可以报销、住院可以报销，而且报销比例还不低，这对于工资本来就不高的人来说尤其重要。

　　工伤保险：这个不用说了吧，尤其是对于在工厂上班的人，万一不小心受伤了，你就知道工伤保险的重要性了。

　　失业保险：谁都不愿意失业，但如果真的失业了，还能领取补贴，而且考证还有补贴，何乐而不为。

　　如何交社保最划算?

　　社保有两种缴费方式，一种是个人交社保，另一种是单位交社保，那么哪种方式更划算呢?

　　答案其实很简单，对于大多数人来说，单位交社保更划算。原因有很多，最主要的有两个：

　　一是单位交社保更有保障，享受的险种更多。通过单位交社保，可以交五险，也就是养老、医疗、失业、工伤、生育，而个人交社保，只能参加养老、医疗、失业三险。

　　二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例，在单位交社保，单位给你缴20%，这两年阶段性降低为19%，而个人缴纳8%，多缴多得，目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。

　　而个人交社保，一般个人全部负担养老保险的20%，要想拿到同等的养老金水平，对于个人来说，缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样，缴费的时候比较吃力。