对于好多机械加工厂都没有社保，你怎么看？

不管是什么工厂还是用人单位，只要是劳动用工就应当签订劳动合同，缴纳社会保险。

按照《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，用的是“必须”两个字。按照《社会保险法》的规定是，职工应当参加基本养老保险，有用人单位和劳动者共同承担基本养老保险费。用的是“应当”两个字。可是为什么就是有很多单位不给职工缴纳社保呢？原因是多方面的。

第一，企业守法意识淡薄。很多企业为了节省用工成本，往往选择不给职工缴纳社会保险。有的单位认为，现在企业给职工参加社会保险，将会大大增加用工成本，一般缴纳社会保险费每月至少都得1000元以上了。如果将这1000元作为报酬发放给职工，可以提高职工的积极性。

另外，还有一些企业认为职工的流动性大，很多职工干个三两个月就离职了，给她们参加社保就是白麻烦。按照《社会保险法》的规定，实际上是每工作一天都要缴纳一个月社保。

而且有的企业认为，即使企业违法了，也不一定能被查处，抱有这样的侥幸心理。

第二，劳动者认为降低工资收入，社保也没有多大作用，抱有抵触意识。职工参加社保需要缴纳缴费基数的8%，作为养老保险，个人部分2%作为医疗保险，个人部分0.3%~0.7%作为失业保险个人部分。

如果缴费基数是应发工资的话，工资直接降低10%以上，再算上5%的12%的住房公积金，职工到手工资直接降为原先的8成。应发工资5000元，到手4000元，大家是一种什么样的感觉？因此，很多劳动者不愿意参加社保。

第三，对违法企业的惩罚力度不足。目前，劳动保障行政部门受案的范围非常宽，涉及到劳动保障维权的方方面面，并没有足够的力量对每一个企业进行主动监察。而且多数情况下，为了减少行政执法方面的影响因素，考虑到维护企业经营秩序的稳定方面，很多执法部门采取的是民不高、官不究的方式。没有投诉举报，尽量减少对企业的影响，也能够防止行政执法部门的一些腐败问题。比如，劳动保障监察部门可以要求企业提报工资表、考勤记录、规章制度、招用人员登记表、劳动合同等等很多材料，大企业有专门人事管理人员处理还可以，而中小企业呢？一次检查，就可能会麻烦企业好久。

现实情况中，企业不缴社保的情况下，人们还都有朴素的诚信意识。很多企业在招用职工时就明确跟职工讲，不缴社保。很多职工为了实现就业也就答应了，答应之后也会履行自己的承诺。所以，往往企业不交社保，只有很少职工维权，企业也就食髓知味了。

国家怎样改变这一现状呢？2018年末，全国共实现劳动就业77586万人，而基本养老保险参保人数只有30104万人，参保率只有38.8%。为此，2018年国家推动机构改革的时候，明确从2019年1月1日，社会保险费的征缴移交税务部门。由于企业也需要缴纳个人所得税，这样我们就可以一口通管，减少企业重复提报缴费基数和个人所得税基数这样的麻烦。而且最重要的是税务部门非常专业，对于企业的财务状况可以随时抽检，能够对企业的用工成本等情况进行有效核算，这样就不会出现企业申报个人所得税，而不缴社保的情况。如果这一方式全面推行，劳动用工但没有给职工缴纳社保的行为将会大大减少。未来这一模式肯定能够实现的。

对于好多机械加工厂都没有社保，你怎么看？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 现在的社会保障体系形成了一职工社保为主体，居民社保为辅助的保障体系 全面覆盖。而为了进一步推进社保保障，不断完善升级。对于企业社保也开始并入税务局管理。过去很多小企业和厂家不给员工买社保，节约经营成本，是比较多的。未来纳入社保监管，就没那么容易不给员工买社保了。这也更有利于社会保障基金的扩充，也对个人员工权益的保障

2 一般来说，企业在员工雇佣期间， 需要给员工缴纳社保，企业和个人共同缴费。只有企业员工辞职或者到了退休年龄，企业才能合理合法的不缴纳社保。如果雇佣期间不买社保可以协商单位解决，如果不想就进行劳动仲裁，保障自己的基本社会福利。医疗和养老保险是每个人最基本的保障规划

对于好多机械加工厂都没有社保，你怎么看？

私人中小厂都如此

对于好多机械加工厂都没有社保，你怎么看？

大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。

其实很多间加工厂不给员工交保险，这是非常普遍的，也是非常常见的。一般来说这种小工厂都是私人小企业，一般来说也就注册个体工商户而已，他所雇佣的人都是附近自己招来的或是学徒工。这部分人一般来说都是受文化程度比较低，然后我们有很多的维权意识，认为有份工作就已经不错了，交不交保险，那是压根儿不会考虑问题，所以这一点也出事了，很多的小型企业老板不给员工缴纳保险。

现在的工人找份工作就已经很不错了，哪里在会考虑老板给个人交保险呢，在社保和填饱肚子之间，我们个人一定会选填饱肚子的。毕竟填饱肚子才能养活一家人的生活，而社保只是我们生病住院或是退休后才能享受到与待遇，并不会立竿见影的收获收益。不会享受到了所能投入的收益。

我看有很多回答者认为我们应该支持企业主任行为，就应该还没有我们想到保险，但是有没有考虑过我们工人这么难呢？找一份工作是多么不容易，如果我们非要单位为我们缴纳社保，那你认为老板还会雇佣我们吗？我们是不是都没有办法养活家庭了？

对于好多机械加工厂都没有社保，你怎么看？

对于好多机械加工厂都没有社保，你怎么看？