灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗？

在现实生活中确实有很多人缴纳养老保险15年，就停止缴费了，只等未来退休。但是，很多人停缴以后非常担心自己断缴之后会不会对未来养老金产生影响。像这样参保后停保的人数有很多，差不多约占全部参保人数的20%。按照人社部公布数据显示，2016年参保的灵活就业人员数量高达8772万人，约占全部参保人数的1/4左右。

停保以后未来退休，确实会加大养老保险基金的收支压力。但是国家为了鼓励大家缴费，采取的是多缴多得、长缴多得的激励措施。让我们通过养老金计算公式看一下，国家是如何通过缴费来鼓励多缴多得、长缴多得的。

《社会保险法》中对于职工退休列出了明确的条件，养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄。仅从《社会保险法》理解，意味着我们到达退休年龄，就可以靠时间等退休就可以了。可实际待遇划不划算呢？

我们退休以后领取的待遇，叫做基本养老金，主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分构成。国家出于不同的目的，对于养老金的设置也是有目标性的。

比如基础养老金重在基础两字，直接跟退休上年度社会平均工资相挂钩，确保大家的养老待遇相对于工资水平不变。个人账户养老金，正如名字而言属于个人为自己积攒的养老金，万一参保人去世可以由继承人继承。个人账户养老金退休后每月领取一份，账户中的余额也会少相同金额的部分，虽然年年会计算记账利息，但总会有领完的一天。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的，是2005年国家完善城镇职工基本养老保险制度时确定的。

①基础养老金：

按照60%缴费基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是100%，可以领取1%。但是绝大多数灵活就业人员只按最低基数缴费，毕竟他们收入低，相对而言这样缴费也划算。

如果缴费15年，基础养老金可以保障领取12%的退休上年度社会平均工资。之后即使每多缴费一个月，都可以增加一年的1/12的待遇。相对而言还是非常公平的。

按照现在普遍5000元到6000元的社会平均工资的情况下，基础养老金只能领到每月600~720元。真心不高。

②个人账户养老金：

个人账户的余额，现在是按照缴费基数的8%记入的，同时每年会记发记账利息。

假设我们按照最低3500元的缴费基数缴费，现在每月进入个人账户只有280元，一年也就只有3360元。如果是现在退休，由于个人账户记账利率前些年比较低，赶不上社会平均工资的增长率，过去个人账户累积的个人账户余额并不高。假设退休时只有35000元。

60岁退休，个人账户计发月数是139个月，差不多每月能领取250元左右的个人账户养老金。

50岁退休，计发月数是195个月，个人账户养老金只有175元左右。

当然，如果未来退休社会平均工资不断增高，个人账户也会计算利息，养老金可能会更高一些。

所以，目前来看缴费15年顶多领取每月800元到1000元的养老金，待遇是非常低的。如果认为这样的养老金够了，可以选择停止缴费。如果希望更高的养老金，还是建议多缴纳几年。

最后提醒的是，按照目前养老金调整的规律，缴费15年不如缴费15年零一个月划算。因为养老金会有按缴费年限调整，不足一年的按半年或者一年计算。这时候如果多出一个月来，也有可能会按一年计算，非常划算。这一点请牢记。

灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗？

可以。

根据《社会保险法》的规定，参保基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的，就可以按月领取基本养老金。

不过，按照养老保险“长缴多得、多缴多得”的基本原则，养老保险只缴够最低年限15年，所获得的基本养老金水平也是很低的。

比如在QD市，参保人2004~2018年缴费15年，2019年满60岁退休，每个月养老金的水平一般也就是940~1280元，只相当于同期社平工资的16~22%左右。

而每延长缴费一年，大概提高基本养老金五六十元，而且退休养老金调整一般会跟缴费时间挂钩，对缴费时间长的相对有利。这也就是我们看到的，工龄长的退休金高，而且每年调整养老金提高的数额也多。

因此，如果缴费负担不超过收入的20~30%，颜开局还是建议大家按照“长缴多得”原则尽可能延长缴费时间，从而退休养老金水平能够提高一些。

灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗？

虽然大家都知道社保交够15年就可以办理退休了，但是交够15年的时候千万不要停止缴费，一定要记得接着缴费，否则自己就亏大发了。

虽然养老保险交够15年的时候可以办理养老的退休，在到达退休年龄的时候可以按时退休，按月领取养老金，至于为什么要接着交，有两点我需要告诉大家：

养老交够15年可以正常办理退休大家都知道，但是医疗保险对于我们将来来说同等重要，但是他的缴费年限不是15年，一般女生最少需要交满20年，男士要交满25年才可以办理医疗的退休，如果我们想要自己退休后看病就医时都能享受报销，那就必须接着缴纳，女士在缴满15年的时候多交5年总共达到20年，男士在缴满15年的时候再多交10年，达到25年的年限，就能既办理养老的退休，也能办理医疗的退休；也就是既可以按月领取养老金，还可以享受终身医疗保险的待遇。

很多人都知道交满15年的养老保险可以办理退休，但是不知道交15年能领多少的养老金，我按照北京目前的最低标准计算了一下，如果缴费满15年，在到达退休年龄时确实是可以办理退休，但是领取的养老金仅仅只有1000元左右，而放在其他社会平均工资比较低的城市，领取的养老金就更少了，所以为了自己在退休的时候能多领一些养老金，大家都得接着缴纳，因为你交的越多，将来领的越多。

所以说交满15年办理养老的退休是没有问题的，也可以停止不交费；但是想办理医疗的退休，还想多领取一些养老金，我建议多交一些年限比较妥当，否则等到我们退休的那些年1000元估计早都不值钱了。

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灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

罗总您好，灵活就业人员交养老保险，满足15年以上的一个缴费要求，但是还没有到退休年龄的话，可以选择停止交纳社保吗？这个问题最近有很多人提出，当然，我个人的观点是尽量停止社保的交费，为什么呢？实际上道理是很简单的。

因为我们养老金待遇的高低和自己的累计参保年限是有一个直接关系的，也就是说你仅仅只是按照15年的一个社保的参保年限去参加自己的养老保险，那么最终所能够获得的养老金待遇，相对也是一个最低水平，所以说自己既然还没有到达法定退休年龄，那么尽量选择多参保几年养老保险，因为累计缴费年限的长短是决定自己今后养老金待遇的一个高低。

那么想要让自己获得一个较高的养老金待遇，就要在15年的基础上继续参保，尽量要到自己法定退休年龄为止，那么这样的话就可以让自己获得一个最长的累计交付年限，然后自己最终获得的养老金的待遇也是一个比较高的标准，并且在每一年养老金调整的待遇的过程中，实际上它也参考一个累积养老保险的参保年限，参保年限越长的个人，那么每一年调整的待遇相应的也就会越多。

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灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗？

灵活就业人员缴养老保险够15年了，但还不到退休年龄，可以自主选择继续缴费；也可以自主选择停缴，等达到法定退休年龄时，办理退休，按月领取基本养老金。

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

办理退休必须同时具备两个条件，一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。这两个条件缺一不可。

你按灵活就业人员缴纳养老保险费，现在已够15年了，既使现在不缴了，到达到退休年龄时累计缴费年限还是能满15年的，完全符合最低缴费年限条件。

等你达到法定退休年龄时，也就具备了退休必须的年龄条件。

两个条件都符合，那么，对于灵活就业人员来说，既使中间断缴了，也不影响正常办理退休。

当然，我们的职工养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，如经济条件充许，最好还是选择继续缴费的好，缴的年限越多，将来养老金就越高。

灵活就业人员交养老保险够15年了，但还没到退休年龄，可以不交吗？

灵活业人员养老保险交够15年了，但还没有到退休年龄可以不交了吗？当然是可以的，但是仅仅交了15年的养老保险，养老金是比较低的，不符合我们当初缴纳养老保险的初衷。

按照目前我国的退休政策，达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，可以办理退休。但是养老保险缴费满15年，实际上只是达到办理退休的基本条件之一，并不是交够了15年，就不再继续缴纳养老保险了。如果因为经济困难或是个人其他原因，已经缴满了15年，不想再交了，待达到法定的退休年龄，也是符合办理退休的条件的，也能办理退休手续，按月领取基本养老金，但是养老金是非常低的，和我们当初缴纳养老保险的初衷是不相符合的。

养老保险的缴费原则是“多缴费得，长缴长得”，这句话其实包含了丰富的内容。我们缴纳养老保险的目的，是希望有一份基本的养老金，但是如果我们只缴纳了15年的养老保险，每月的养老金只有几百元甚至一千元左右，这是无法达到我们养老的目的，所以我们缴纳养老保险的初衷是“老有所养”。要真正实现老有所养，养老金至少要达到2000左右，才能实现这个目标，如果要达到2000元左右养老金的目标，缴费至少需要20年以上，所以停缴后，虽然不影响办理退休，但是达不到老有所养的目标。

如果要实现老药铺所养的目标，我个人是不赞同缴满后15年后停缴的。因为既然都缴纳了15年，其实多交几年，对于今后退休后的养老金水平，和今后国家调整退休人员的养老金待遇都是有好处的。假如我们只缴纳了15年的养老保选，如果按照平均缴费基数5000元来计算，那么我们的基础养老金为上年度的社会平均工资、加本人的平均指数化缴费工资的平均值来计算，假如退休前的社平工资为7000元，那么二者的平均值为6000元，按照每交费一年发给1%，那么每一年的基础养老金为60元，缴费15年为900元，如果缴费20年，就是1200元，每月多了300元，每年多了3600元，这是实实在在的养老金。从个人账户养老金来看，平均每年缴费基数为5000元，每年记入个人账户4800元，15年个人账户为7200元，假如是按照60岁来办理退休，那么领取的个人账户养老金为518元；如果按照缴费20年来计算，个人账户资金余额为96000元，每月领取的个人账户养老金为690元。基础养老金加个人账户养老金，缴费15年的养老金总额为每月1418元，缴费20年为每月1890元，也就是说缴费20年比缴费15年每月养老金多了475元，每年多领5700元，假如领取年限为70岁，那么多领10年就要多57000元。

综上所述，灵活就业人员如果养老保险缴费满了15年，没有达到法定的退休年龄，停缴后不影响今后办理退休手续，但是养老金是比较低，如果选择继续缴费，养老金的相差还是非常大的，所以不建议缴费满15年以后停缴。