2016年退休的人，2019年每月可补多少钱？

这个问题应当问的是机关事业单位的中人，由于部分地区中人待遇理顺较慢，现在还发放着老办法退休待遇工资，作为临时性养老金。因此，他们盼望着早点儿理顺，拿上真正的退休金。

（1）退休待遇老办法。机关事业单位过去养老金计算公式较为简单，待遇也一直非常平均，养老金等于退休时的基本工资乘以退休年龄确定的计发比例，再加上退休时岗位级别确定的退休生活补贴数额。

机关事业单位的退休年龄确定的计发比例，一般是工龄10年到20年发放70%，20到30年发放80%，30到35年发放85%，35年以上发放90%。如果符合特殊条件也可以额外提升比例，比如独生子女父母、劳动模范或者其他省市级以上奖励，但是提升后也不能超过100%。

退休生活补贴数额是根据级别来的，跟工龄等因素无关，因此过去机关事业单位养老金计算中工龄的作用比较小。

（2）退休待遇新办法。改革后的退休待遇新办法，机关事业单位退休人员的养老待遇包括四部分，其中基本养老金三部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金；补充养老金一部分，叫做职业年金。

基础养老金待遇主要跟缴费年限、缴费基数等因素挂钩。过渡性养老金中的视同缴费年限和视同缴费指数，跟退休时的职务职称有关。个人账户养老金和职业年金待遇跟历年积累有关。

（3）10年过渡期。国家为了保障新老办法的平稳过渡，设置了10年过渡期。过渡期内在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。

由于为了配套养老保险制度改革，国家也进行了基本工资制度变化，基本工资大幅提升。为了保障老办法退休待遇计算出来的结果不变，国家使用2014年9月的本人工资标准乘以全部工龄确定的比例计算基本退休费的数额，再加上退休生活补贴作为老办法的计算起始点。2015年按照国家调整退休费的标准进行调整，2016年开始每年按照工资增长率再对老办法计算出来的养老金进行增涨。2016年的工资增长率是6%。

（4）举例说明。

如果2016年退休，2014年9月的基本工资是1500元，计发比例是80%，退休生活补贴数额是2500元每月。那么基本退休费应当是3700元。如果是处级干部或者副高级职称，2015年将增加460元退休费。2016年的工资增长率是6%，那么2016年的老办法退休待遇就是4160元×1.06等于4409.6元。这可能是很多退休人员发放的临时性养老金水平了。

2016年的新办法退休待遇，如果计算出来的结果是5000元，我们将要发放5000元比老办法退休待遇高出的20%，大约是120元。

因此，真正计算出来的新办法退休待遇大约是4520元。

2016年退休，要参加2017年以来的养老金增长。2017年退休人员基本养老金增长率是5.5%，2018年是5%，2019年是5%。不过机关事业单位的平均调整幅度会比全部退休人员的低一个百分点左右。如果我们按照机关事业单位的平均养老金工资增长率进行计算的，2019年应当领取的养老金大约是：

4520元×1.045×1.04×1.04＝5108.8元

也就是说我们2016年发放的临时养老金跟新办法退休待遇最终2019年养老金增长后的结果，大约每月相差700元左右。如此计算，三年时间也能有个2万多元呢。

不过由于各个地方的退休生活补贴数额相差很大，每一个人的基本工资水平也各不相同，所以具体的差额还是不一样的。希望各个地区退休中人的养老金待遇早日理顺完毕。

2016年退休的人，2019年每月可补多少钱？

具体能补多少钱？是因人而异的，也是因地而异的，主要分为两大情况。

大家好，我是社保专家思之想之，2016年退休的人，2019年每月可补多少钱呢？

由于你并没有说清楚，2016年退休的人是什么样的退休人员，所以能补多少钱就要分为两种情况。

一是2019年养老金上涨5%。

2019年养老金15连涨，总体涨幅5%左右，目前，31省份的养老金已经调整完毕，养老金补发已经到位。

你是2016年退休的人，那么，在2019年是完全可以参加今年的养老金调整的，但具体能涨多少钱，就要看你的养老金情况和缴费年限情况，还有所属地区的情况。

因为31个省份的养老金调整方案不一样，一般是与个人的缴费年限和养老金水平挂钩，多缴多得，长缴多得。

比如在北京，今年呢企业退休人员人均上涨220元左右，也就是人均每月可以多补发220元。

二是退休中人2019年补发高出养老金50%

如果你是机关事业单位的退休中人，而且你所在地区已经开始补发中人养老金的话，那么，按照十年过渡期政策的设定，2019年是补发高出养老金的50%。

什么意思呢？对于中人来说，目前领取的是临时性的预发养老金，如果按照新办法的养老金更高的话，那么，第一年2014年补发高出养老金的10%，第二年2005年补发高出养老金的20%，以此类推，到2019年是补发高出的养老金的50%，也就是一半儿。

不过，由于2019年启动中人养老金补发的地方只是个别地区，而且由于每个人的条件不一样，所以具体到每个人补发的养老金金额也是不一样的。

有中人粉丝在我的圈子里告诉思之想之，他是河南人，是2018年5月退的，补了一万六千多，现在每月3943.26元。

还有粉丝是河南省三门峡市陕州区的一名退休教师。2015年12月退休，小教高级，教龄39年。中人退休金已于八月底补发，补发了3292.66元，每个月70来元。

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2016年退休的人，2019年每月可补多少钱？

2016年退休的人员，在2019年会补发养老金的情况会有几种，并且不同情况下补发的金额也是不一样的。

我国的养老金已经连续15年进行调整了，2019年3月，人社部和财政部联合发文，从19年1月1日起开始调整退休人员的养老金水平，总体调整水平为基本养老金的5%左右，也就是2000元养老金的人大概增加100元。

但是，国务院只是提出了一个调整的总体目标，在具体的实施细则上还是由各个省份自行制定的，所以怎么调、调多少钱各个地方并不一样，总体上秉持的一个准则就是养老金越高的人增加得也就越多。

从2014年10月养老金保险改革开始，机关事业单位“中人”一直领取的都是按照2014年9月工资预发的养老金，对于大多数人来说，这会比他们实际应该到手的更低。

而从2018年开始，陆陆续续有一些省份已经完成了“中人”的养老金重新核算工作，那么就需要进行养老金补发。

至于补发金额的多少，每个地方政策不同，每个人的情况不同，因此金额也并不是固定的。小雷认识的一个同志，补发前养老金大概在3300元左右，补发以后可以达到3700元。

2016年退休的人，2019年每月可补多少钱？

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1 2019年的养老金涨幅维持2018年5%的涨幅。然后放到不同地区根据地区经济和消费情况有所调整。一般分为两种调整方式，也就是补贴方式，而且是从1月开始，5月左右发放补贴到位。5%是一个总统上的调整幅度。具体到地区存在差异

2 第一种就是定额补贴调整，每个城市根据自身经济和消费情况，都有一个固定的补贴额度比如北京2019年定额调整为每月赠发50元，上海和广东是每月定额调整增发60元。其他地区各有不同，全国31个省市定额调整区间30-80块。而其中只有辽宁对于退休年份不同有不同的定额补贴，辽宁根据参工时间分别增55、60、65、70元；2018年退休增25元。

3 第二种调整方案补贴是挂钩调整，主要根据养老金领取 的主要三个变量因素，也就是社会平均工资，缴费基数，缴费年限来进行补贴调整，另外就是高龄，军转，艰苦等因素进行额外补贴调整。，举个例子上海的挂钩调整补贴是：一个是缴费年限上每满1年增加2元/月；二是缴费基数按上年基数增加2.2%;三是高龄加20元。

北京的挂钩调整：缴费年限每满1年增加3元/月；根据养老金水平因素：月养老金低于3959元的，每月增加65元；月养老金在3959元及以上，低于5459元的，每月增加55元；月养老金在5459元及以上的，每月增加45元。三是高龄加40、50、60、70元。北京目前的一线城市养老金平均水平在4000以上。北京市企业退休人员今年拿到的养老金人均补贴220元左右。

综上：由于题主没有说出具体参保地区，所以没法准确回答，总的来说今年的养老金已经是第十五次连续上涨了。具体到各地区的补贴根据定额调整加上挂钩调整来进行养老金补贴发放，参考因素为养老金计算的三个变量因素，社会平均工资，缴费基数，缴费年限，已经对于高龄，军转，艰苦 情况的适当倾斜

2016年退休的人，2019年每月可补多少钱？

我觉得国家要在2020年实现奔小康，那就从今年开始每人大提工资现额，无论是以前或现在已退休的，包括在职的工作人员，应该大幅度把退休工资加上去，争取每人每月拿到一万块以上，这才叫奔小康，应该给予行政事业单退休工作人员的一种福音。

2016年退休的人，2019年每月可补多少钱？

2016年退休的，2019年可以补多少钱，具体调整标准以各地发布的文件为准。

2019年养老金继续上调，实现了15连涨 。2019年养老金的调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

比如北京市的调整方案主要是：

1、每人每月定额增加50元；

2、按缴费年限调整：缴费年限10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年增加基本养老金三元。如果不足整年，按照缴费月数每月增加0.25元。

3、按养老金水平调整：调整基本养老金以前，月基本养老金低于3959元的，每人每月增加65元；月基本养老金高于3959元低于5459元的，每人每月增加55元；月基本养老金高于5459元的，每人每月额外再增加45元。

福建厦门市的调整方案主要有：

1、定额调整部分：退休人员每人按55元调整增加，另统一增加工龄调整32元。（也就是总计87元）；

2、挂钩调整部分：按本人2018年12月基本养老金（由基本养老保险基金支付部分，不含军转补贴等各类代发项目）标准的2.56%调整增加。

3、适当倾斜部分：对军转干部及高龄人员等适当倾斜，养老金的调整跟个人基本养老金挂钩，原则上养老金越高的人调整金额越高。

退休中人养老金补发

以2014年10月1日为时间点进行划分，2014年10月1日前参加工作，改革后退休的人员叫做“中人”。根据政策规定，退休中人是可以补发养老金的。

补发计算办法：

第一年(2014年10月-2015年12月31日)期间退休的人，发放超出养老金部分的10%;

第二年发放20%;

第三年30%；

以此类推到2019年就能补发超出养老金的50%。

并不是所有地区都能在2019年进行补发工作，因为补发工资的计算是一项复杂的工程，基数大，所以有些地区还没有进行补发，

但有很多省市地区已经在小范围内进行养老金补发工作。像江苏、上海、四川、福建等地已进行了补发。