工商银行柜员工资大概多少？

工商银行柜员工资不是太高，也就万儿八千吧。

实际上，根据网络流传的一份各上市公司年报显示的薪酬情况，工商银行的平均薪酬高达44.79万元。

员工总数是44.9万人，相当于职工薪酬福利的费用高达2000亿元。

不过，我查到了工商银行的2018年年报，显示营业成本中的业务及管理费用中，职工费用是1210亿元，而网络可以查到的工商银行员工总数大约是45万人。这样计算出来的人均薪酬待遇水平是26.88万元。

不过，职工费用实际上是包含了发放给职工的工资、保险、公积金、年金等全部费用。如果按照职工到手工资和保险公积金等费用8:6计算，差不多人均到手工资15.36万元左右，也就是人均月工资收入1.28万元，扣完个人所得税大约1.2万元左右。

但是，这部分工资待遇水平是平均值，一些高级管理人员的工资待遇水平很高，各个地方的工资收入水平也有所差异，所以银行柜员的收入水平并不会太高。

所以，某些朋友说的银行柜台服务人员的工资待遇也就6000~8000元，应该基本属实。当然工龄越大、学历职称越高，收入越高也是正确的。不过，普通柜员即使算上年终奖等各种福利待遇，真正到手的也很难平均每月超过1万元。

工商银行柜员工资大概多少？

年报的数据

2018年刚过，年报的数据还没出来，我们暂时以2017年的数据为例进行分析。

工商银行2017年报表体现为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴共计731.27亿元（本年减少额一栏），如果再加上职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等，总的支出为1146.76亿元。

根据2017年的年报披露，截至2017年末，工商银行共有员工453048人，比上年末减少8701人。按照上述人数简单计算，工商银行人均税前总薪酬为25.3万元，月薪超过2万元。如果不考虑企业支付的职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等支出，实际税前人均薪酬为：161411元，扣除自身缴纳的五险一金及税费，平均最终实发到手的平均工资约为12万元。

如果有在工行柜面工作过的，会发现，现实中在工行柜台一年能实领12万的人屈指可数，特别是在中西部地区的分行。工行的年报薪酬并无法代表广大一线基层员工的水平,这主要系年报统计的数据包含各个领导的工资，而往往一个领导的一年的收入可以抵得上5-10个柜员一年的薪酬。

举个例子：根据2017年家上市银行公布的年报数据现实，在董监高薪酬方面，26家上市银行合计薪酬4.98亿元，除了贵阳银行和农业银行，其他24家上市银行的董监高薪酬总额均超过1000万元，其中民生银行最高约5865.78万元。

就我所知的情况而言，我们本地（东南沿海二线城市）的工行柜员，看职等定级的不同，月收入普遍在4000-7000之间。

当然了，薪酬不平均在哪家银行都存在，基本上所有一线的员工都是被平均的，因此不考虑这个因素的话，工行的薪酬水平在银行业排名第几呢？截止2017年末，A股一共有26家上市银行，从各银行公布的年报数据来看，其中11家上市银行的人均薪酬超过40万元/年，最高的为上海银行人均薪酬约50万元，而工行以25.37万元排在倒数第四，在银行业中基本属于垫底的水平，所以如果追求高薪资，一定不要进入四大行。

工行属于国有大行，在全国各地的网点布局基本完善，这两年不仅未扩张，还不断在裁员，所以在工行目前要靠规模扩大带动岗位提级很难。工行的柜员在整个系统基本上处于最底层，如果没有出色的业绩或者人脉关系的话，现在在工行入职柜员，不出意外，十年后还是柜员，所以工行这个平台可以进，但是如果三年后无任何升迁或者职务变更，可以考虑进行跳槽了，否则可能到退休的时候还是在一线柜员，且收入不高。

工商银行柜员工资大概多少？

银行工作，在众人眼中，无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲，一方是银行职员，另一方的家长便已经有了2分好感。

尤其是宇宙第一大行——工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。

为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存（ICBC）”外，还称之为宇宙第一大行？

因为工商银行，是世界银行中赚钱能力第一的银行，2018年，工行营收1530亿美元，利润423亿美元，也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。

那么，宇宙第一行，基层柜员的工资能够拿到多少呢？

2017年，工商银行人均薪酬为23.57万元，月均2万左右。

不过，人均工资高，并不代表所有人工资高，这就好比：我和马云的财富加起来有1000亿一样，实际上，我负债2万元。

我身边有不少的工行柜员，他们的实际情况如下：

老匿（老匿，是匿名，让我隐去他的名字，据说是不想给工行丢脸）13年毕业，在一个不为人知的四线城市做柜员，当地公务员收入在4000左右，他月收入6000以上，比公务员辛苦。

强子，坐标魔都郊区，基本工资5k，税后3k+，绩效每季度6-18k，补贴1000每月。综合月收入6.5k。

在看准平台上，也有相关的数据，工行柜员月工资大概在5000左右。

这是某招聘网站柜员待遇，基本上类似。所以普通柜员的工资待遇并没有我们想象的高，不少柜员，只能依靠关系和业务能力更上一层楼，从而拿到真正意义上的“银行高薪”。

工商银行柜员工资大概多少？

谈到银行的薪酬，很多人脑海里第一个想起的词可能是“金领”、“暴利”这些，尤其是世界第一大行：工商银行，大部分人不了解的话可能认为工行的员工工资会出奇的高，福利会出奇的好，其实不然，银行的业绩虽然在持续增长，但是人员的平均薪酬较之前是下降很多的，并且现在银行跳槽的现象越来越严重，员工的压力越来越来，幸福感越来越低，甚至很多银行员工都干起了兼职，跑起了滴滴。

上面是统计的一些数据，显示的2017年一年银行员工平均薪酬排行，工行排名第14位，年平均薪酬9.88万元，作为银行最基层的柜员，基本上就属于“被平均”的人群，都属于行里比较低的一个阶层，

柜员的工资在银行系统基本上处于最底层，并且柜员的升职通道很狭窄，没有其他出色的业绩或者人脉关系的话，基本上入职什么样，十年后还是什么样，所以还是很苦逼的，唯一好的一点就是人物考核较客户经理要轻松一些。总体来说，柜员工作很琐碎，也很无趣。

在我们当地，工行柜员的工资基本上是两部分组成，基础工资+绩效考核工资，个别网点，还要挂支行的收入完成计划，我们三线小城市，税后也就4000+，卖点理财之类的高的五六千，也就这个水平。在银行，绩效比较高的第一是管理层，第二是客户经理，柜员和高收入基本不搭边，不像传闻那样，个个金领，实际上只是看着不错，心里的苦只有自己知道。

工商银行柜员工资大概多少？

同一银行同一岗位的工资，会根据所在地区的经营情况、效益情况，一二三线城市不同，各个地区的工商银行都会不同，我们只能根据公开资料来算算平均水平。

由于2018年年报还得一阵子才能出，我们就以2017年年报数据来推算吧。

截止2017年12月31日，工商银行在册员工共计453048人，发放的工资、奖金、津贴和补贴共计7312.7亿元，由于问题说的是平均工资而非福利待遇，所以不考虑员工福利费、社会保险费、住房公积金、公会经费和职工教育经费、内退费用、离职员工福利等，大致算一下平均工资为161411.15元，由于员工还需缴纳养老保险（个人部分）、医疗保险（个人部分）、住房公积金（个人部分），每个地区缴费比例不同，我们就按照养老保险8%、医疗保险2%，住房公积金12%计算，共计22%，也就是161411.15*（1-22%）=125900.7元，当然，如果按照这个标准，每人每月到手收入约为10500元，需要交税（10500-3500）*20=1400元，10500-1400=9100，也就是工行人均到手工资9100。

但别忘了，在生活中我们经常被平均，很多人的工资水平并没有达到平均工资，我们经常开玩笑说拖了某某行业的后退，是的，工行柜员也是在银行里面的最底层，工资也会被平均，上面还有行领导和高管们几十万的年薪呢，所以我认为柜员的平均工资是整体平均水平的6折我觉得你没啥意见吧，也就是说工行柜员的平均工资应该在5400元左右。

当然，回到前面那个问题，每个地区都不一样，总行、分行。北上广深当然就好一点，县城就差一点，经济发达地区比经济欠发达地区要好，我所知道的是，如果是在北上广深柜员拿到12万甚至是20万年薪不成问题，一些三四线城市，每月开到手一两千的也有。

工商银行柜员工资大概多少？

每个行业的薪酬标准是不一样的。同一个行业在不同的城市，薪酬也有不同。一个员工的薪酬到底是多少？根据他的岗位职责，行业性质以及工作经验等等都有一定的关系。大家都非常羡慕在银行工作的人员。感觉他们的工作非常的神圣。身边也有朋友在银行工作的。其实他们的工作也非常的辛苦，而且还有一定的风险性。他们需要仔细认真负责，尤其是对工作认真的程度甚至是超过其他行业。因为一不小心操作失误，就会影响到客户以及公司的利益。因为这直接涉及到金钱。所以说他们在上班期间，工作的专注度非常的高，不能分心，更不能够玩手机。每一个柜台的员工，都有好几个摄像头照着。相对其他行业的员工来说，在银行工作的员工，他们的工作时间以及工作效率会更高一些。所以说在银行工作的员工，他们的薪酬，相对于其他行业来说会高一些。

一般的银行资源也都能够在五六千，还有职位稍微高一点儿的，主任或者是经理等等会挣得更高一点，在1万元左右甚至更高。因为他们除了日常的工资之外也有提成。银行也有工作任务，比如他们要保证每月有用户去存款，尤其是优质的用户，他们会建议办各种卡，当然啦，这些人对于优质用户的服务态度也会非常的好，一旦用户经常在这个银行存钱，而且存钱的年限也比较长久的话，那这个员工相对来说提成收入也比较高。

就目前来说几大重点银行，工行农行建行交行，无论是在哪个银行工作，他们的收入基本上大同小异，只不过是每个银行有自己的工作岗位职责要求及薪酬激励制度。像这些银行一般来说都有五险一金，执行的休息时间等等也是比较规范。

虽然收入会高一些，但是他们需要付出的也特别的多，比如说不能有任何的差错，而且一旦有差错，他们就要受到很大的处罚，担当很大的风险。工商银行大家都非常熟悉，是四大银行之一，而且基本上现在每家每户都会办有工商银行的银行卡或者是信用卡。工商银行员工的收入相对来说也是不低的，基本上是在6000到1万之间。