退休教师的教龄补贴，该不该跟在职教师一样增加？

从现行的退休待遇制度上讲，退休教师不会发放工资，退休待遇组成也没有教龄津贴。

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，领取的退休待遇都叫做养老金了。教师作为机关事业单位主要群体，自然也不会例外。

养老金的基本构成是基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。退休以后，国家会根据经济社会发展情况、社会工资变化情况以及物价变动情况，对养老金进行适时调整。调整的部分，也都是关于某某年度调整的养老金。

所以说退休待遇中没有教龄津贴这一选项，自然也就无法享受到教龄津贴的增值了。不过退休以后的退休金也是年年调整的，也能够感受到社会进步带来的福利。

今年有很多地方调整了教龄津贴，很多地方是按照每年10元左右的标准进行调整的。有的教龄三四十年的人工资待遇会直接增加三四百元。再加上各地在落实国家教师待遇不低于当地公务员水平的要求，给教师额外提升工资待遇。青岛市是额外发放政府绩效的方式，补充两者待遇水平之间的差额。因此，教师的待遇水平是越来越高了。根据国家统计的数据显示，教师的工资待遇在全行业中有原先的倒数第三，上升到了现在的正数第七。让教师成为令人羡慕的职业，这真的不是一句空话了。

随着教师越来越受尊重，越来越受重视，我们国家的教育事业也会越来越强，相信退休教师也会感到欣慰吧。

退休教师的教龄补贴，该不该跟在职教师一样增加？

退休教师的教龄津贴，该不该与在职教师一起增加？这个话题是自河南打破教师教龄津贴三十多年一直没变的僵局后的一个新的话题。愚以为这是用不着讨论的问题，也不存在什么见智见仁的道理。答案应该是肯定的：一视同仁。为什么这么说，因为它涉及到一个政策的延续性的问题。首先，已退休的教师，他们的退休工资的基本工资部分就包括教龄津贴这一块，是教师基本工资的四个组成部分之一。（教师的基本工资包括职称工资、薪级工资、教龄津贴、提高10%）这就是说教龄津贴它是教师工资的一个组成部分，而不是别的什么津补贴。从政策的延续性来看，增加教龄津贴，理所当然退休教师必须一视同仁。其二、如果退休教师不能增加，那么，只有这样两种处理方式，一是取消退休教师的教龄津贴这一个项目，二是，以后退休的教师在计算养老金时也应该减去教龄津贴这一块，不能计入上年度工资总额。第三、如果取消退休教师的教龄津贴，那实际上是取消了退休教师工资的一部分，（上世纪八十年代的教龄津贴基本是工资的四分之一），那么退休教师曾经的付出和相应的待遇又该怎么补偿和认可？当然，事实上取消退休教师原有的教龄津贴也是不可能的。所以说，这是一个政策延续性很强的问题，不能顾此失彼。必须做出二选一的选择：一是一视同仁，二是一律取消退休教师的教龄津贴。不管是“老人”，还是“中人”，或者是“新人”，退休以后基本工资一块都没有了教龄津贴这个概念。如果不能这样的话，只让已经退休的老教师们吃亏这是既不合常理也不合情理的大问题。相信政府在制定政策时也不会亏待已退休的老教师吧。

退休教师的教龄补贴，该不该跟在职教师一样增加？

退休教师在国家教育经费投入极其有限的情况下任劳任怨站立三尺讲台，无一分钱绩效奖励都废寝忘食加班加点义务给学生补课，上晚修等等。现在国家富强了，重视教育投入及教师津贴的提高，是教育的幸事。退休教师的教龄并不会因为退休了而消失，相反永远定格在历史长河中。因而，在职教师的教龄津贴应该涨！退休教师的教龄津贴也应同步增涨，不致于有失公平，伤了退休教师群体的心！

退休教师的教龄补贴，该不该跟在职教师一样增加？

现在已经退休的老师，都是经历过多年的低工资，而环境艰苦，课业重，住校、坐班制，都是大班额60一70人以上，每周上课20以上，还有普九工作，吃饭自己付钱，这些退休教师为我国的教育事业做出了极大的贡献，沤心沥血一辈子，可他们的教龄津贴最多每月才10元钱，真可怜啊！

退休教师的教龄补贴，该不该跟在职教师一样增加？

教龄津贴退休教师理应享受，不容置疑！

退休教师的教龄补贴，该不该跟在职教师一样增加？

已经退休的老师不能享受新的教龄津贴，那就是意味着不承认他们曾经在教师工作岗位上耕耘三四十年职业。那退休后怎么称呼他们呢？师傅？某总？某工？可社会上人们认识的老师一见面打招呼都是老师，就连再大的官见过教过自己的老师也叫某某老师，除此没有别的称呼啊。既然是老师，就应该享受新的教龄津贴。