工龄二十三年并缴纳了十五年的社保，2019年退休能领多少钱？

题目交代的情况实际上并不完善，甚至很含糊。工龄23年，为什么只缴纳了15年社保？

这也是很多人的疑惑，计算养老金究竟需要什么因素才能计算出来呢？

要想计算养老金，需要知道的因素有5个：缴费年限，平均缴费指数（平均缴费档次），个人账户余额，退休年龄，退休当地的社会平均工资。

1.缴费年限：应当具体到月。缴纳了15年社保，并不代表确切的15年，有可能是15年零1个月也有可能是15年零8个月。每交一个月的养老保险，养老金都是有差异的，15年01个月实际上可以代表15.0833年，15年08个月应当转化为15.6667年。

缴费年限，还包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限很明白，就是以实际缴费时间为准。视同缴费年限却非常复杂，一般是指国家已经实施各类养老保险制度前，国家认可的国有企业、复退军人和机关事业单位职工参加工作的时间。

有人说视同缴费年限不用缴费，这是错误的。社会保险法规定，视同缴费年限只是个人不用缴费，相应的费用由国家负责缴纳。

2.平均缴费指数。说的明白点就是平均缴费档次。很多人缴纳社保都是按照60%缴费档次缴纳，因此它的缴费指数就是0.6。如果说我们5年按60%档次缴费，5年按100%档次缴费，这么这10年的平均缴费档次就是80%，平均缴费指数就是0.8。

上面说的视同缴费年限，由于是视同缴费，并没有相应的缴费指数。因此，一些地方在计算缴费指数的时候，只计算实际缴费年限的缴费指数。像上海市，则是规定视同缴费年限期间的视同缴费指数是1。

3.个人账户余额。目前，我们每个月只要社保缴费完毕，都会按照缴费基数的8%记入个人账户一部分钱。注意是个人账户记账，而不是实际有这个账户。

过去的时候是按照11%的比例记入个人账户，个人缴费的比例只有3%~4%，现在则是8%。过去养老金的计算方式跟现在并不相同。

2016年开始国家统一公布养老金个人账户记账利率，对个人账户的余额记发利息。而之前是省级部门公布。2016年记账利率高达8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，远远高出了同期银行理财利率。

4.过渡性养老金。国家建立个人账户养老金制度是1995年前后，大家一般称为统账结合的养老方式。在建立个人账户以前，包括视同缴费年限，是没有个人账户的。因此，国家规定发放过渡性养老金作为补偿。

过渡性养老金，只针对统账结合前的缴费年限计发。使用的平均缴费指数，一般是实际缴费指数。另外，过渡性养老金还有过渡系数，从1%~1.4%，各省市过渡性养老金计算公式并不一样。

山东省过渡性养老金计算公式是这样，等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数 。

5.退休年龄。退休年龄决定了个人账户计发月数多少。实际上个人账户养老金相当于到达退休年龄后自己继续的这部分个人账户余额，每个月领取一份。

如果是40岁退休就可以分成233份，50岁退休是195份，60岁退休是139份，70岁退休只有56份。这是根据人均预期寿命（第5次全国人口普查），个人账户预测利率（测算只有4%）来计算的。

6.社会平均工资。实际上过去我们各地养老金计算和缴费使用的社会平均工资确实有些复杂。有的使用城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，有的使用全口径在岗职工社会平均工资，有的是根据当地的社会工资一定水平计算的（北京和上海）。

2019年5月，国家将社会保险费的收缴基数使用全口径在岗职工社会平均工资，为了保障大家的退休待遇不受影响，国家会制定并出台过渡方案，确保大家不吃亏。

改用全口径社会平均工资以后，比城镇非私营单位在岗职工社会平均工资水平下降了20%左右。减轻了缴费负担，当然也增大了养老保险基金的收支压力。

实际缴费15年，视同缴费8年，平均缴费档次是1，当地的社会平均工资是6000元，个人账户养老金5万元，50岁退休，谢谢你。

上述情况下，养老金是多少呢？

基础养老金，实际上是15%的退休上年度社会平均工资也就是900元。

个人账户养老金，5万÷195，大约是250元每月。

过渡性养老金，由于平均缴费指数是1，结果是8×1.3%，是11.4%的退休上年度社会平均工资，大约是680元每月。

三项结果合计大约是1380元。

这就是有关养老金的计算方式，希望能帮助大家。

工龄二十三年并缴纳了十五年的社保，2019年退休能领多少钱？

能领多少钱，要看你所在地区工资和个人缴费高低了。

大家好，我是社保专家思之想之，工龄23年，其中缴纳了15年的社保，2019年退休能领多少钱呢？

2019年退休，工龄23年，也就意味着你是1996年参加工作，按理说，你的社保应该缴费23年，为什么只有15年呢？只能说你其中八年没有缴费。

你的养老金是分为两部分，分别是基础养老金和个人账户养老金，由于你是企业养老保险制度建立之后参保的新人，所以没有过渡性养老金。

那么要想计算养老金，除了知道缴费年限之外，还要知道当地平均工资，退休年龄，个人缴费水平，由于这些条件，你通通没有告知，所以我们只能在假设条件下进行估算。

假设你平均每月缴费500元，个人平均缴费指数为1，当地平均工资为6250元，退休年龄是50岁。

根据养老金的计算公式，基础养老金=（6250+6250×1）÷2×15×1%=938元。

个人账户养老金等于，500×12×15÷195=462元。

其中，195是指195个月，这是50岁退休所对应的个人账户养老金计发月数

最终估算的结果是养老金可以拿到1400元左右。

这个结果仅仅是很粗略的估算结果，但可以看到，它的养老金是偏低的，因为工龄23年养老金只有1400元。

为什么呢？当地的平均工资水平也不算低，个人缴费100%也不算低，其实还有一个重要的原因就是它的退休年龄是50岁，退休年龄比较早的话，养老金也会变少。

因为退休年龄越早，个人账户养老金计发语数越多，这跟个人账户养老金是成反比关系的，55岁退休就降到了170个月，60岁退休就降到了139个月。

同样的缴费水平，如果说你是60岁退休的话，个人账户养老金可以拿到500×12×15÷195=647元。

以上结果仅供参考，具体的养老金待遇水平还需要与当地社保部门的核算结果为准的。

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工龄二十三年并缴纳了十五年的社保，2019年退休能领多少钱？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，工龄23年，并且缴纳了15年的社保，2019年退休能够领到多少钱？首先这个工龄23年，那么也就意味着，你还有将近8年的视同缴费年限。这个8年的视同缴费年限就要在可以认定的前提下，才可以享受到过渡性养老金的待遇。

那么认定这个视同缴费年限，最主要的依据就是要提供有效的个人档案，并且在个人档案中明确记载，你这8年以来的一个工作年限，那么这样的话才能够认定你的视同缴费年限。而且一般视同缴费年限，是在1992年之前的一个工作年限，所以说，在1992年之后，你仅仅只有15年的一个实际缴费年限。

那么这种情况。8年的一个视同缴费年限大约相，相当于16年的一个实际缴费年限。所以说再加上你有15年的一个实际缴费年限，那么大致相当于有31年的一个实际缴费年限，所以说31年的实际缴费年限，退休以后往往可以获得将近2200元以上的一个退休金待遇。但是不会超过2800元。所以它就是一个在2200元到2800元之间这样一个水平。

感谢阅读，请加我的关注。

工龄二十三年并缴纳了十五年的社保，2019年退休能领多少钱？

根据题主描述和头像来看，题主应该是女性，养老保险实际缴费为15年，档案里可认定视同工龄8年，2019年到达法定退休年龄，可以按规定领取养老金。

但是根据养老金公式来看，题主计算养老金，还有几个关键数据有缺失，我们来假设补充一下，若题主为女工人，在北京市2019年达到50周岁办理退休，15年养老保险都是按照历年社平工资缴纳，个人账户15年储存额本息合计100000元。

所以，题主的首月养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户储存额养老金。

1、基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限(包含实际缴费和视同缴费)×1%；

即:题主的基本养老金=(8467+8467×1)÷2×23×1%=1947.41元；

2、过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%（在1.2%至1.4%之间）。

即:题主的过渡性养老金=8467×1×8×1.2%=812.83元；

3、个人账户储存额养老金=个人账户储存额÷计发月数。

即:题主的个人账户储存额养老金=100000÷195=512.82元；

综上所述，题主的2019年退休时首月养老金为:1947.41+812.83+512.82=3273.06元。

养老金并不是固定的，北京市每年养老金都会随着社平工资上调5%左右，还有的地方会定额调整。

第一，养老金根据社平工资和缴费工资对比的指数化来计算养老金，可以抵抗通货膨胀，所以买养老保险要比存款要划算一点。

第二，缴纳社保不仅退休可以按月领取养老金，保障基本生活开支，最大的社保福利是终生医疗报销，因为题主实际缴费+视同缴费累计超过女性终生医疗最低年限20年，所以退休后看病依然可以享受70-95%的医疗报销！

工龄二十三年并缴纳了十五年的社保，2019年退休能领多少钱？

工龄23年只缴纳了15年的社保，2019年退休能领多少钱呢？

我是＠社保养老那些事儿。关于这个问题，在过去的一个多月里，也曾经回答过几次。

第一，题主已经在2019年退休了，那么现对自己的退休金有疑问吗？现在每个月能领多少养老金呢？如果信得过我，可以在评论区里给我留言，告诉我答案。

第二，刚发现这是您2019年的提问，是一道推理式数学题。2019年退休，如果是男性，60岁退，那应该就是1959年生人，如果只有工龄23年，里面只交了15年的社保，有8年没有交，那么如果是20岁左右参加工作，就是1980年前后参加的工作，应该是有视同缴费年限的。如果连续23年的工作，到2003年前后就停止了工作。如果是这种情形，不大可能出现交了15年社保费金额的情形。因为国家社保制度改革是2000年以后的事情。所以也有一种可能是80年前后参加工作，之前有8年的视同缴纳，之后就一直没有交社保，直到2004年才开始交。假设那8年算是视同缴纳，那么你的缴费年限就是23年，也就是跟你的工龄一致了。那你在退休时养老金的计算就是按23年计算的。之后每年养老金的上调也会按23年来算其中的一部分。

另一种可能是，虽然是59年生人，但是由于历史的原因，您没有在年轻时候去到一个单位上班，而是在离退休还有23年时才进入单位，即1996年才开始上班，那就不存在视同缴纳了，如果单位没有给交那8年的社保，只交了后面的15年，那么你那8年的工龄就不能算入养老金的缴费年限里面，就会对你退休金造成影响，也就是说，将来养老金的计算只能算有缴费的年限15年，而且对未来养老金的上调也会有一点点影响。

同理，如果题主是个女性，到2019年退休按50岁退的话，是1969年生人。那23年如果是连续工龄，则是1996年进入单位，也不存在视同缴纳的情况，就是有8年没有交社保，按15年最低缴费年限的要求计算养老金，问题就很简单。如果是1990年前后参加工作，92年7月1日之前算是视同缴纳，之后就是实际缴纳，交15年须从1998年算起，2013年就停止了工作，一直等到2019年才办退休，这样是有两年左右的视同缴纳，在退休时可以计入缴费年限。

第三，由于题目中没有您所在地信息，也没有您的个人账户养老金余额信息，也没有您的缴费基数，自然也不知道当地的社平工资，所以这么多的未知，没有办法计算出您的退休养老金，只能大致的说，由于上述两种情况的可能性，那么，如果只按15年缴费年限来算，全国各地按最低缴费基数交够15年养老金的，其养老金在800~1100之间。如果您是有视同缴费年限8年，再加上后面的15年，那就会比上面这个数字多一点。当然如果您的缴费基数不低，而且您所在地的社平工资也不低，个人账户余额也不少的话，那就会更多一点。

以上就是我对您的提问“工龄二十三年并交了十五年社保，2019年退休能领多少钱”的回答。希望能够帮到您。

我是＠社保与养老那些事儿。关注我，可浏览我以往的回答。也可在评论区留言提问。

工龄二十三年并缴纳了十五年的社保，2019年退休能领多少钱？

大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望都我都回答能对您有所帮助。

首先在这里需要给大家明确的是，我们的计算只能是估算，因为养老金的计算需要多个数据，我们不在人社部门工作，压根拿不到具体数据，所以一切要以人社部门计算养老金数额为准。

如果是2019年退休，那么工龄23年的话，那大概是从1996年参加工作，但是据我的经验而言，1996年之后，全国各地基本已经没有了视同缴费年限这个计算方法。那也就说明这个人虽然在单位工作，但是并没有缴纳社保，也不会计算到养老金的缴费年限里面，我们所计算缴费年限只是那15年实际缴费年限，那么我们推算2009年退休，如果缴纳15年保险未中断的话，也就是2004年才参加社保。

那么这个人也就是缴纳了一个最低的缴费年限，然后我到达了法定退休年龄办退休，如果真的是这种情况，如果个人缴纳档次是比较低档的，退休后的退休金进并不会太多，那么今天我们就具体来算一下，到底个人退休后能够领取多少退休金。

首先我们先明确一下养老金的计算公式，此人并没有视同缴费年限。

从以上的养老金计算公式中，我们可以看出，影响个人退休金多少的主要因素分别是:所在省份在职职工工资，缴费年限，缴费金额以及个人账户储存额。

我们来计算这个人如果是缴费缴纳15年，按照最低档次缴纳，企业所在省份是一个中等经济水平的省份山东省，那么我们来看一下个人究竟能够领取多少退休金？

根据省统计部门所公布的数据，那么在2018年在职职工月平均工资为，65383÷12=5448元，我们假设此人的缴费平均比例指数为0.8。基础养老金=（5448+5448✘0.8）/2✘15✘1%=735.48元

个人账户养老金=80000/139=575.54元

那么个人的基本养老金=735.42+575.54=1311元

如果按照山东省的经济水平来看的话，那么退休后个人第一个月可以领取退休金，大约为每月1311元。当然不同的地区有着不同的社会平均工资，比如北上广这种大城市，他们的退休金指定是高于这个数，但是针对一些经济稍微落后的，比如西部地区，同样的条件所领取的退休金会低于这个金额。

所以具体的金额要根据我们当地的经济发展水平，以当地人社部门计算的为准。