如何看待此次的23省份上调养老金呢？

截止目前，实际上已经有北京、上海、天津、山东、广东、河北、河南等二十五个省市公布了养老金调整方案，尚且没有公布的是四川、黑龙江、吉林和西藏。

2019年的养老金调整，是国家自2005年完善企业职工基本养老保险制度以来第15年连续调整退休人员基本养老金，也是2016年以来第四年统一调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

一、调整时间更早。

2019年养老金调整方案公布的时间普遍较早一些。国家养老金调整方案是3月20日有人社部公布的，各省市的养老金调整方案从6月底7月初就开始陆续公布。2018年的集中公布时间是在7月20号以后了。

养老金调整是从2019年的1月1号开始，相应待遇补发工作各省市基本都是要求7月底前发放到位。上海市企业退休人员是5月18日之前到位的。已经有不少省市的老人拿到了补发的养老金。

二、养老金水平更高。

2019年养老金调整幅度仍然是5%，但是总体调整水平是按照2018年退休人员的月均养老金水平，具体调整钱数比2018年更高一些。差不多养老金水平比2018年年增加了5~10元，很多地区都是在定额调整上展现的。

各地的养老金水平在不断提高，像北京市企业人员人均养老金水平已经达到了4157元。

三、调整方式更完善。

养老金调整方式仍然是按照过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜方式进行。定额调整贯彻的是公平原则，所有人都增加相同的钱数。挂钩调整，贯彻的是多缴多得和长缴多得的原则，有助于引导大家养老保险待遇缴费的积极性。倾斜调整，是对高龄老人和艰苦偏远地区的特殊照顾政策。

定额调整全国普遍在30~60元之间，按缴费年限调整一般是每年增加1~3元，按养老金水平调整是增加1~3%。

四、对企业退休人员的部分照顾政策。

多个地区重点照顾养老金水平较低的企业退休人员。安徽省在高龄老人倾斜照顾中，对70~74岁、75~79岁、80~84岁、85岁以上的老人，分别增加140元、180元、260元和330元，而机关事业单位退休人员只有100元、130元、190元和230元。

新疆对于调整后基本养老金水平达不到1500元的，每人每月增发50元。河南省是对调整后基本养老金水平达不到1000元的，增发20元。

云南省对大家认定的1~6类艰苦边远地区分别增加6元、14元、19元、24元、29元、34元，而机关事业单位只有5元、10元、15元、20元、25元和30元。

天津市对于缴费年限15年以上的企业退休人员，调整后养老金不到3220元的，15年以上的缴费年限，每年额外增加1.2元。

甘肃省对于企业退休（退职）人员额外每人每月增加16元。

总之，各省市的养老金都有各省市的特色，我们的退休人员养老金水平会越来越高，他们的生活也会越来越好。

如何看待此次的23省份上调养老金呢？

退休十年了，养老金年年涨，现在刚超三千元。工作四十年，劳累了四十年，从行政单位干到企业，任劳任怨，每年都得到″先进″，和同时退休而同时工作的伙伴相比，有点心酸。因老伙伴改革开放时，坚决不从行政单位下来，现退休金比下企业的我，高二倍还多。三千元退休金不多，但在小县城，加上老伴的退休金，近六千元，也不少了，有房住，吃喝不愁，还有余钱补贴孙子、孙女一切花用，心里慢慢就平恒了。

记住一句话就行一一自足常乐！明年等着再涨，虽然不多，还涨就行。

如何看待此次的23省份上调养老金呢？

众所周知，我国养老金每年都在上涨，养老金的多少，对退休人员说是非常重要的，因为退休后就没其他的生活来源，退休金是他们唯一的依赖，其作用不言而喻，今年养老金实现15连涨，从目前已敲定档案的23个省市的涨幅，大多在5.5%～6%之间,涨幅相比往年速度慢了下来。

我国目前的基本养老金保险制度，按照覆盖人口类型划分，可分为企业职工，机关事业单位人口和城乡居民三大类。

今年已有23个省份上调养老金，其中，单独上调城乡居民基础养老定额的共有河南、青海、天津、西藏四个省份；职工退休养老金定额的共有辽宁，新疆，陕西等14个省份，另外，北京，上海，广东，江苏，福建五个省份同时上调了城乡居民基础养老金与企业职工退休养老金定额。

数据来源:各地人社部门(截止7月12日)，图片来自:中新经纬。 根据人社部的相关规则，各地在执行中一般采取定额调整，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。所谓定额调整，就是每位参保人员增加同样的固定金额。

为了体现“多交多得，长缴多得”的原则，在定额调整之后，养老金将根据本人缴费年限和当地基本养老金水平等因素进行挂钩调整。

“适当倾斜”主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员。

自2005年到2015年，我国企业退休人员养老金每年都以10%左右的幅度递增，从16年开始，养老金的涨幅6.5%，17年养老金上调幅度下降到5.5%左右，18年为5%，今年养老金涨幅维持在5%左右。

衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率"。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，低于50%时生活质量则下降。从2005年至今，全国职工基本养老保险待遇的工资替代率从近60%逐步下降。想仅依靠基本养老金就能过上富裕生活有点不切实际。更何况现实情况是，我国职工基本养老保险制度覆盖范围不断扩增加，领取养老金人口不断增加，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大。

今年多地上调养老金，一方面说明经济运行势头良好，另一方面说明政府对于民生相关领域的财政支持力度越来越大！

如何看待此次的23省份上调养老金呢？

养老金调整！是对对中华民族传统文件的继承。我认为：应着重调整戏子们的收入，演部神剧、唱首歌动辄上百万、千万。是科学家、军人、劳动者、为社会做贡献的人一辈子甚至几代人都没有办法得到的！

如何看待此次的23省份上调养老金呢？

对于学历高，对于科学家，对于守卫国家安全的军人，对于为国争光的体育健儿，工资和退休金再高，老百姓也服气。但是对于同等学力，同等工龄的人们，只是因为工作单位性质不同，说白了就是企业职工和机关事业单位职工身份不同，工资、福利和退休金就天地之差，凭什么？谁能服气？

如何看待此次的23省份上调养老金呢？

并轨的结果就是差距更大！