兰州市2019年在职职工社保缴费基数调整：最低标准3093.5元，上限为15467.3元, 你怎么看？
2019社保新政，社保缴费负担大减
2019年5月国家实施了降低社保费率综合实施方案，明确提出降低企业养老保险缴费费率，使用新社平工资核定缴费基数上下限。
1.企业养老保险缴费费率下降。
国家明确各地可以将养老保险企业缴费费率降低至16%。原先兰州市是个人承担8%，企业负担19%。这样降低至16%以后企业可以减少三个百分点的养老保险支出，降低养老保险负担15%以上。
2.使用全口径社会平均工资缴费，低收入缴费群体负担大减
按照国家规定，将原先以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资作为合并缴费基数上下限的标准，改为加权私营单位再把职工社会平均工资以后的，全口径社会平均工资为标准核定社保缴费基数的上下限。
2018年度甘肃省全口径城镇单位就业人员年平均工资为61869元，月平均工资为5155.75元。这样兰州市社保缴费的300%社平工资上限为15467.3元，60%的社平工资下限为3093.5元。
有什么变化呢？2017年度，甘肃省在岗职工平均工资（65726元/年）核算，最高缴费基数按照300%为16431.5元，最低缴费基数按照 60%为3286.3元。也就是说，2017年的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资已经达到了5477元。如果按照正常情况增涨的话，至少会增长8%~10%。差不多能够达到5800元到6000元之间。
2019年使用的社会平均工资，比原先的社会平均工资至少降低了20%以上。
所以，如果是可以自我选择缴费基数的灵活就业人员，可以降低负担20%，这是相当不错的福音了。
由于缴费基数变低，相应的社保待遇也会低一些。不过国家在养老金计算公式中会重点照顾得缴费基数的人员，通过养老金计算公式，能够缩小第一缴费基数和高缴费基数的养老金差距。另外，国家还会出台过渡性方案，确保以前养老保险缴费年限的退休待遇不降低的，所以大家放心好了。
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