75年参加工作至退休，因中途断交3年保险被社保免去前20年的缴费，怎么办？

75年参加工作至退休，中途断缴三年保险，社保被免去前20年缴费，会不会有这样的事情？

实际上，我们国家现行的养老保险待遇计算机制是2005年国务院关于完善城镇职工基本养老保险的制度决定推出的。养老保险待遇跟缴费年限、缴费基数、退休时的社平工资、个人账户余额、退休年龄、过渡性养老金计算方式等很多因素挂钩。

2005年以前我们的养老保险制度是明显不是这样。

我们国家全面建立养老保险制度是1991年推动的。国家从1986年开始就在国营企业单位实时劳动合同制，要求工人和单位缴纳退休养老基金。最初规定的比例是个人缴纳3%，单位缴纳15%。时间再往前，压根连养老保险制度都没有。

如果我们1975年参加工作，最初可能是以临时工等身份参加的工作，后来如果按规定转正的话，相应的工龄都会从1975年开始计算。

可是我们国家的工龄认定，是有强制条件的。如果是触犯了刑法或者被剥夺了政治权利，过去国家认可的连续工龄一律清零，从重新就业开始重新计算。

如果是因违反劳动纪律除名，原劳动部办公厅对于广东省广州市除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函中明确，各地应当从实施职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

国家关于养老保险缴费的规定是，建立养老保险制度以前原国有企业固定工身份的工人，国家认可的连续工龄可以视同缴费。因此，个别情况下会出现前20年工龄被否掉的情况。

如果是这种情况，证据确凿没有争议，档案记录记载完善，不认定视同缴费年限是没有问题的。

当然，认定视同缴费年限一般会以职工档案为主，没有职工档案仅凭个人叙述是不可能认定视同缴费年限的。如果因档案丢失导致无法认定工龄的情况，那么还是抓紧找职工档案吧。

75年参加工作至退休，因中途断交3年保险被社保免去前20年的缴费，怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，1975年参加工作到退休，那么今年是2018年，从1975年到2018年。一共是43年的时间。那么中途你如果断交三年的话，实际上你的累计养老保险缴费年限能达到40周年。

所以你所说的被免去前20年的缴费，这是根本不可能发生的事情，因为本身从1975年到1992年这段时间是你的视同缴费年限。那么认定你的视同缴费年限是根据个人档案的相关记载来认定的，只要是你的个人档案中有着明确的记载，表明你曾经在这段时间工作过，那么完全可以认定你的这部分视同缴费年限。

然后从1992年开始是你的实际缴费年限。实际缴费年限是根据你每一年实际养老保险的缴费来确定的，只要是你正常的参保养老保险的缴费，那么都可以认定你的实际缴费年限，所以说你说你中途只断交了三年，那么这种情况应该是能认定你40年的年限，而不是说是前20年都不能认定。

感谢阅读，请加我的关注。

75年参加工作至退休，因中途断交3年保险被社保免去前20年的缴费，怎么办？

根据你所表述的情况，我分析你可能因为在当地建立养老保险制度前遇到以下问题，1.被单位开除公职或除名,2.因触犯法律受过刑事处罚，3.因个人原因发生自动离职等等。根据原国家劳动部劳办发[1994]376号和[1995]104号文精神，企业对自动离职职工的处理，是指企业依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其职工作出除名处理。为此，因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。根据上述两个文件的精神，自动离职人员与除名职工一样，其连续工龄的计算时效的溯及力问题，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为自动离职和除名职工计算连续工龄的起始时间。

1、职工受开除公职处分的，其开除以前的连续工龄不得视同缴费年限。

2、辞退职工在辞退前的连续工龄及重新就业后的连续工龄应合并计算，仍可视同缴费年限，并与建帐后的实际缴费年限合并计算为缴费年限。

3、实行职工个人缴纳养老保险费之后因违反劳动纪律受到除名处理的职工，其除名前的连续工龄仍可视同缴费年限，并与建帐后的实际缴费年限合并计算为缴费年限。

4、实行个人缴纳养老保险费之后作自动离职处理的职工，其视同缴费年限比照除名处理。

5、个人缴纳养老保险费之前已经作除名和自动离职处理的职工，其除名和自动离职前的连续工龄不能视同缴费年限。

根据上述文件精神，如你在1993年前后被单位开除或除名，将失去视同缴费年限17年，后又中断缴费3年，共计损失工龄20年符合政策规定。全国各地社保部门几乎都是按照以上精神在处理类似相关问题。本人退休前从事相关工作近30年，表示不敢相信一个普通的工作人员在不给你理由又在毫无政策依据的情况下，凭空抹掉一个素昧平生的职工20年缴费年限，没有人给他这么大的权力和胆子，应该是你避实就虚，隐瞒了问题的关键。如果题主觉得我的回答有问题我们可以私下交流。我敢大言不惭的讲，我的分析已经触及到了问题的实质！

75年参加工作至退休，因中途断交3年保险被社保免去前20年的缴费，怎么办？

同样我也是75年初中分配进工厂上班，也是2018年退休。

其实我与你似乎遇到同一个问题，我只是整整一年的时间没有缴纳社保。但是，无论你的三年，还是我的一年，都断在了92年底和93年初，这个社保开始的时间段，这在天津市退休，是个大大的问题：没有93年一月的社保缴费记录，就无法打开衔接92年底之前的视同缴费年限的大门。

怎么办？搞清楚中断保险时的历史(档案记录)，去发生中断时的区社保单位申请。记住，这不是简单的事，我从六月份退休前开始办理，上周才批准我补缴，现在还在办理相关手续。这期间区社保和市信访办之间来回跑，最终得以解决。我的问题能够解决，主要是我的中断历史清晰，一定要清晰自己那一段的历史，不要自己都说不清来龙去脉。

如果你是天津的，希望能够帮到你。如果不是天津的，我就不清楚怎样帮你。

75年参加工作至退休，因中途断交3年保险被社保免去前20年的缴费，怎么办？

75年参加工作至退休，因中途断交三年保险被社保免去钱20年的缴费，怎么办？

看到题主这样的提问，估计是被网上流传的社保清零的说话吓到了。社保分为五个险种，如果出现中断，有的险种的缴费年限可能会被清零，但是最为参保人关心的职工养老和医疗保险相信很多城市是不会清零的。毕竟二十年的养老保险和医疗保险，不是一笔小数目，社保局没有特殊的政策是不会清零的。遇上这种情况，建议你可以直接到你参保地的社保局去问，别再听乡镇社保所或者是所谓的很懂社保的朋友的见解了，越问越糊涂，最后清不清还得看你当地的社保政策。

对于75年参保工作，一直到现在办理退休，43年的工作时间，中间存在更换单位的情况是绝对很有可能的。并且现在的90后，跳槽率也越来越高，如果政策规定一旦中断就清零，那估计很多人都可以不用领养老金了，因为很少人达到连续缴费满15年。社会保险待遇社会福利性，不是什么奥数题这么难的。比如在重庆，在达到法定退休年龄的时候只要你的养老保险能够缴满最低的缴费年限15年，就可以去申请办理退休开始拿退休金。

关于养老保险和医疗保险的缴费年限，大多数城市都是可以 累计计算的。也就是之前单位参保了7年，中断5年之后，再去参保了9年的养老保险，之前的缴费年限还是算，相加起来能够满15年即可。

75年参加工作至退休，因中途断交3年保险被社保免去前20年的缴费，怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，75年参加工作至退休应中途断交三年的社保，被社保免去前20年的交费怎么办？首先，几乎是不可能发生这样的事情的，因为你之前的累计缴费年限是永远存在于你个人账户当中的，并且你的缴费明细包括缴费记录都是体现在社保局的缴费后台当中，所以说是不可能轻而易举的免去你20年的一个交费！

可以这样讲，我在社保领域工作多年，从未见过如此的事情发生，如果说真的有这样的事情发生，那么是不符合社会保险法规定的，因为你之前的累计缴费年限是完全可以中断的，中断以后那么有些地区是可以进行补交，有些地区不能够进行补交，但是即便不能够进行补交的话，对你本人来讲也是可以享受到之前你自己的一个累积缴费年限的。

所以说这个问题你应该再次去社保局核实自己的累计缴费年限，是不是正常的一个参保状态，并且之前的累计缴费年限能不能够正常的认定，这一点是很重要的，所以说去社保局核实完之后，再来下这个结论，实际上你的这个问题有些误导别人，在这里我也提醒广大的参保小伙伴，自己的社保中断并不会影响到之前的累计参保年限，你之前的累计参保年限都是能够正常计算的。

感谢阅读，请加我的关注。