农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？

农村所交纳的社保有两种，一种叫做新农村养老保险，另一种叫做新农村合作医疗。分别2014年并入了城乡居民养老保险和2016年并入城乡居民医疗保险。

对于一年缴纳200元的档次，说实话分辨不出是养老还是医疗保险。

农村养老保险一般有每年100元、200元，一直到两三千元不等，很多档次。缴费越高，未来退休待遇越高。

在企业缴纳的五险一金，是指基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金。这样养老和医疗保险就是重复的。

国家明确规定养老保险不可以享受两份待遇，到达退休年龄时可以将两种养老保险缴费进行合并。必须职工基本养老保险缴费满15年才可以办理职工退休待遇。

居民养老保险缴费年限和职工养老保险缴费年限重复的，应当清退居民养老保险缴费年限缴纳的钱数。相应个人缴费钱数和利息会退给个人，但是政府补贴不予退还，如果有集体补助也会退给个人。

同时缴纳了职工医疗保险和居民医疗保险，只能选择一份医疗保险予以报销。由于职工医疗保险报销比例高，所以大多数人都会选择职工医疗保险报销。

居民医保多数是以住院报销待遇为主，当然也有一定的门诊拿药报销费用。如果不享受报销待遇，居民医保这样缴纳的钱就会浪费了。

所以，还是希望国家能够优化有关平台建设，畅通保险参保的信息，让大家增加了职工保险，就无法参加居民保险，这样对大家都方便。青岛、上海、深圳等一些地区已经实现了这样的信息沟通机制。

农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑

1我们现在说的社保，分为两类，第一类就是职工社保，也就是五险一金的模式，五险分别是医疗，养老，失业，工伤，生育保险 。生育保险开始合并到医疗保险，然后就是四险的模式，有企业帮你分摊保费，另一个类型就是城乡居民社保，是城镇居民社保和农村社保的合并。职工养老保险和居民养老保险可以按照一定系数折算合并，缴费年限也可以累积。而职工医保和居民医保就不能合并，属于两种不同的保障类型

2 如果你参与的是城乡居民社保，那么你的居民医保就是250元以上的类型。缴费一年保一年，职工医保则是有个人账户，可以累积，并且满足年限可以免费医保。存在冲突的，职工医保和居民医保二选一。职工医保的待遇和报销服务比居民医保好很多。

3如果你买的是居民养老保险，那么是按照100-3000，12个缴费档次选择的，200元一年的缴费档次，养老金不高，属于低档选择，不同档次对应不同补贴。最后养老金领取也是需要居民养老和职工养老保险的合并计算，不能有两个养老保险，要么居民转职工社保，要么职工养老转居民养老。都是需要最低15年缴费年限累积。

农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？

这是重复参保，肯定是相互冲突的，建议你赶紧停止缴纳农村社保，否则很不划算。

大家好，我是社保专家思之想之，你在农村每年缴纳200元的居民养老保险，又在公司缴纳职工养老保险，这是冲突的，属于重复参保，也是国家不允许的。

很多人说两者不冲突，其实是误导人，体现了他们对社保的无知，因为国家是禁止重复参保的。

禁止重复参保，也就是说禁止你在同一时期内既参加职工养老保险，又参加居民养老保险。

很多人想，参加两份养老保险，然后退休后可以拿两份养老金，这样钱会更多，但其实这是无效的，国家并不认可重复参保。

重复参保的后果就是，你必须是清退一个养老保险，保留一个养老保险，你这种情况下，是清退你在农村缴纳的居民养老保险，保留你的职工养老保险。

因为职工养老保险待遇更高，而且对于在职职工来说，职工保险是强制性缴纳，只要你在单位公司工作，那么就必须参保，这就意味着你在公司参保了，就不能在其他地方参保了。

需要注意的是，清退居民养老保险的时候，重复缴费年限不累计计算，只退还你的个人缴费部分，而政府的补贴和集体补助是不退的。

所以，重复参保是违规的，而之所以有人重复参保，是因为职工养老保险和居民养老保险是两种制度，并没有合并，而且你属于异地重复参保，可能参保的时候并不能够及时核查你的参保信息，导致出现这样漏洞。

大家也不要报侥幸的心理，说不会被发现，其实就算你已经开始领取养老金了，如果被查出来重复参保，那么需要退还已经领取的养老金，如果你拒不退还的话，需要从你的养老金中扣除的，所以跑得了和尚跑不了庙，躲得过初一躲不过十五。

综上所述，建议大家不要重复参保，如果已经重复参保了，请尽快清退一个保险，否则有可能得不偿失。

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农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？

农村社保属于之前的旧称，现在已经统称为“城乡居民养老保险”，其参保对象主要是生活在农村并且没有参加职工养老保险的人士。农村社保分为12个缴费档位，缴费档位不同领取的养老金数额也不一样，而职工养老保险包括养老、生育、医疗、失业和工伤以及住房公积金，简称“五险一金”，那么农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突吗？

农村社保说白了只是一个最基本的医疗保险，它主要是保障居民的医疗福利，让居民都能够看得起病、少拿钱，而对于养老这一块，所占的比例往往比较低，这也是每年缴费远远低于职工保险的主要原因，所以如果每年缴纳200元，退休以后到手的养老金屈指可数。

职工保险也就是常说的五险一金，它相对来说比较完善，既包括医疗、生育、失业、工伤，还包括最重要的养老和住房公积金。它的缴纳形式为公司和个人各承担一部分，其中公司负责三分之二左右，个人承担三分之一，整体的缴纳费用比较高。像我每月扣除的保险都在千元左右，公司承担的更多，这样到我退休以后可以拿到更多的养老金，可以享受更多的福利政策。

如果在农村已经缴纳了每年200档位的社保，而公司在不知情的情况下依然在持续缴纳保险，这就属于典型的重复参保，这种现象是我们国家明令禁止的。根据规定：年满18周岁（学生除外），没有参加职工养老保险的人员可以自愿缴纳农村社保，两者不可同时缴纳，只可选其一。

这其实就狠狠打了那些投机取巧的人一耳光，因为有些人总想着同时缴纳两份保险，到时候领取两份的养老金，享受两份福利待遇，这是根本不可能的事情，重复参保一旦查出，肯定会受到严惩。

可能有些人在农村老家缴纳着社保，外地单位也在每月缴纳职工保险，并没有出现什么问题，这其实就钻了居民养老保险和职工养老保险暂时没有合并的漏洞，异地参保可能一时间没有查到具体的参保信息，但是后期一旦查出就会强制清退一个养老保险，并且把领取的养老金全部归还。

所以，农村缴纳的社保每年200元和公司里缴纳的五险一金是相互冲突的，如果存在这种情况建议把农村社保清退，只保留五险一金，这样可以享受到更多的福利和养老收入。

农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？

我是村官阿丽，这个问题我来回答。

首先明确一点，题主所说的农村社保220元是指社保里的新农合缴费，因为农村社保还包括养老保险。

那么农村社保里的新农合和公司五险一金相冲突吗？

答案是有冲突的。但准确的说，是社保里的新农合与公司所缴五险一金里的医疗保险相冲突。

假如新农合与医疗保险两处同时都缴纳，那么真正住院报销的时候，只能报销一处。另一处相当于白缴了。

阿丽村里一个人，就是在公司缴纳了五险一金后，村里有缴了新农合200元。去年他生病了，在外地报销后，拿着单据回农村还想报销一次，但县合疗办经查证后告诉他，已经报销过一次就不二次报销了。

总结:作为农村人，最好选择自己经常居住的地方缴纳合疗或者医疗保险，而且只缴纳一处，这样，即不浪费，也不能方便报销。

农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突出吗？

农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突吗？如果同一个人同时在两地缴纳，当然是冲突的，重复参保不能重复享受待遇，最终损害的是自己的利益。如果已经在公司缴纳了五险一金的人员，最好是停缴了老家所交的农村社保。

在老家所交的社保，其实就是城乡居民养老保险，主要的参保对象为没有参加城镇职工养老保险的城乡居民，分为12个缴费档次，最低每年缴费100元，最高的每年缴费2000元，各地根据自己的实际情况，可以进行调整，缴费满15年，达到60周岁，可以按月领取基本养老金。养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，其中基础养老金由国家财政全额支付，每月100多元，每年根据经济发展情况进行调整。个人账户养老金为个人账户总额除以139个月。个人账户越多，个人账户养老金就会越多。如果你每年缴纳200元，缴费15年个人账户就是3000元，加上国家每年补助60元，15年个人账户累计余额为3600元，除以139个月，每月个人账户养老金为26元。加上基础养老金，每月个人可以领取基本养老金150元左右。

如果在农村缴纳了城乡居民养老保险以后，到了城市工作用人单位缴纳了五险一金的，应及时将农村缴纳的城乡居民养老保险停缴。由于现在社保还没有实现全国联网，所以如果不停缴就构成了重复缴纳，重复缴纳不能重复享受两份养老金待遇。有的人想，如果在老家交一份每年200元的城乡居民养老保险，在公司又交了五险一金，缴费满15年，达到法定的退休年龄，就可以领取两份基本养老金多好啊。这种想法是好的，但是做法是不可行的，迟早会穿帮。因为现在是信息社会，被发现是早晚的事情，发现了不但要全部追回，情节严重还要受到处罚。

如果是打工之前在农村缴纳的，然后打工后再由公司缴纳五险一金，在公司缴纳五险一金以后，城乡居民养老保险停缴的，这种情况是不冲突的，到了办理退休手续时，可将原来在农村缴纳的城乡居民养老保险转移到退休地，合并衔接办理退休，城乡居民养老保险个人账户的资金可以合并到公司缴纳的职工养老保险的个人账户上，但城乡居民养老保险的缴费年限，不能计算为职工养老保险的缴费年限。