烟台：在职职工按本人工资的2%缴纳医保, 你怎么看？

这不仅仅是整个沿海的问题，而是全国性的问题。

在这职工都需要按照本人缴费基数的2%缴纳医保。本人的缴费基数是按照职工上年度在企业的月均平均工资确定的，一般在当地上年度社平工资的60%~300%之间。

话说这个规定，1998年国家建立医疗保险制度的时候，就明确职工本人要按照本人缴费基数的2%。

不过国家也明确规定，职工个人缴纳的部分，要全部返还职工医保个人账户，用于买药、挂号等医保消费使用。

企业也缴纳一部分统筹部分，一般缴费比例在6%~10%之间，缴费基数有可能是按照企业的工资总额，也有可能是按照职工缴费基数确定。

企业缴纳的部分也会有一部分返还给职工个人账户，不过由各地医保部门根据当地的具体情况制定返还比例。比如烟台市，35岁以下返还2.3%（本来2%，统筹0.3%）；35~45岁，2.7%；45%岁以上，3.4%。退休人员即使不用缴费，也可以按月返还，返还钱数是年龄乘1.5元。

各省市的具体返还比例并不相同，这都是根据当地医保基金收支情况确定的，没有太多的可比性。烟台市的医保工作还是很不错的。

每个城市以及每个企业的费几率不同，所以都是国家制定的，这个没有办法轻易改变，政策的出台都有事先的调研。相信是一个科学的比例。毕竟对我们以后也有好处。

据各地社保政策，国内大部分城市医保个人比例是2%，或者以岗平工资60%，再或者以个人工资做缴费基数标准，其实这个费率对于个人来说不高，而且这部分钱还相应会反到个人的医保卡中，我们可以用这笔钱去药店或是医院门诊买药、看病。

-無趣市民-l • 2023-01-10 15:42:35 • 生活 • 1152 • 0 • 1

烟台职场社会保险

内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。