北京调整养老金标准方案公布,企退人员养老金月人均4157元,同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看?
题目说的不对。确实近日北京市公布了养老金调整方案,但实际上,人均增加幅度并不是220元,而只是198元。
根据《关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》(京人社养发2019年92号文件),对北京市的养老金详细调整方案进行了明确。
实际上,今年的平均调整幅度跟2018年一样是5%。不过由于今年的调整幅度是在去年养老金的基础上,由于基点更高,调整的额度会更高一些。
具体调整方案是这样的:
定额调整,每人每月增加50元,比2018年增加了5元。
挂钩调整,分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。
缴费年限挂钩是对缴费年限满10年以上的退休人员,缴费年限每满一年每月增加基本养老金三元。以前是15年,而且对于不足整年的月数不再是不满一年按一年计算了,而是按照不足每月增加0.25元的标准进行增加养老金,这样更具体,更细致。
按养老金水平挂钩是分为三档调整,养老金水平低于3959元的,每人每月增加65元;3959~5459元的,每人每月增加55元;5459元以上的增加45元。这一标准比2018年增加了5元。
另外,就是对65岁以上的老年人,每人每月额外增加40~70元,年龄越大增加的钱数越多。
对于企业军转干部和原工商业者,以及一些高级专业技术职称的人员,退休金调整后低于4157元,补到4157元。
实际上,4157元是北京市企业退休职工的平均养老金水平。对于一些特殊群体,国家的照顾政策是保障他们的养老金水平不得低于社平养老金水平。
而2018年这个数字是3959元,也就是养老金水平所提到的最低养老金3959元。
按照养老金调整比例计算,3959×1.05等于4156.95元。也就是说按照5%的比例增长,调整后的养老金水平约等于4157元。
所以,北京市退休人员平均实际增加额只有198元,不是220元。

北京调整养老金标准方案公布,企退人员养老金月人均4157元,同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看?
北京的养老金水平全国数一数二,2019年的调整方案也是比较科学的,有一个提低控高的做法非常值得点赞。
大家好,我是社保专家思之想之,6月14日,北京公布了2019年的养老金调整方案,总体涨5%,人均涨220元,比去年还高,这个方案有很多亮点。
总体来看,今年调整方式还是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方法。
先来看一下详细介绍
其实,亮点之一就是在跟养老金水平挂钩调整时,进行了提低控高。
根据方案,养老金高于5459的上涨45元,养老金低于3959的上涨65元,中间的上涨55元。
可见,养老金水平高的人上涨的钱少,养老金水平低的人上涨的钱多,这样一来,高者少调,低者多调,养老金差距就会缩小,有助于提高低养老金水平人的公平感、获得感。
亮点之二就是对高龄退休人员的倾斜调整,北京对只要是年满65岁以上的退休人员都能享受倾斜调整。
年纪越大,倾斜调整的钱数越多,最低40元,最高70元。
北京高龄退休人员的年龄门槛是全国最低的65岁,上海也是如此,其他多数地区对高龄退休人员的界定是70岁以上。
总体来看,北京2019年养老金调整方案科学合理,很多做法都值得其他地方效仿和学习,值得全国推广,值得点赞。
更多地区的养老金调整方案解读,关注思之想之。欢迎点赞。
北京调整养老金标准方案公布,企退人员养老金月人均4157元,同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看?
今天(2019年6月14日),北京市人力资源和社会保障局官网公布了2019北京企退职工养老金调整方案。成为今年继上海、宁夏、湖南之后,第四个公开城镇职工退休人员养老金调整方案的地区。
这是北京企退职工养老金连续进行的第27次调整。公布时间比2018年提前了14天。调整后,企退人员养老金人均上涨幅度为5%左右,人均增加绝对金额为198元左右,人均养老金突破4000元大关,达到4157元左右。约257万人受益。下面用2019年和2018年调整方案进行对比的方式,谈一下我自己的认识。
1、调整原则不变仍然按照国家近年来一贯制定并执行的定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则进行调整。
2、定额调整部分2018年每人每月增加45元,2019年在此基础上增加了5元,调整为每人每月增加50元,这5元的增加,主要是因为调整前2019年的基数比2018年的高。这部分是所有人一律平等增加的金额,从而体现社会公平。
3、挂钩调整部分分为与缴费年限挂钩和与调整前本人养老金水平挂钩两部分。
(1)与缴费年限挂钩这部分和2018年的方案基本相同,缴费年限每满1年,每月增加3元。并且对失地农民(最低45元)和缴费不满10年的早年退休的人(最低30元)有兜底政策。
但是笔者还是注意到了一个新变化。就是以前与缴费年限挂钩调整养老金时,北京地区的政策是不足1年的部分一律抹去不算。
今年调整为不满一年的月数,每月增加0.25元。如有6个月的零头,这部分就可以每月增加1.5元。这样就公平些了。是今年的一大进步。值得点赞!
试想,有几个人退休时的缴费年限正好是整数呢?就这么抹去了,的确没道理。要知道绝大多数地区的规定都是不满一年的零头,一律按1年计算。今年的纠正富有更公平的味道。百姓的心理是不患贫而患不安,不患寡而患不均。
(2)与本人养老金水平挂钩近年来,北京与养老金水平挂钩的调整方案是全国的亮点,较大程度地缩小了退休人员养老金的贫富差距。北京的挂钩调整是按养老金绝对金额分为三档。每一档分别增加不同的金额。
2019年以3959、5459划分为高中低三档。每档增加的标准分别为45元、55元和65元,每档比2018年各增加了5元。养老金水平低的,上涨的金额相对多。
4、倾斜调整部分(1)向高龄人群倾斜调整部分贯彻国家倾斜政策部分。65岁以上的高龄老人享受(大部分地区是70岁以上的老人才能能享受)),且不分男女,5年一个档,分档享受。年龄越大,增加的金额越多。具体调整标准和2018年相同,没有变化。每当分别增加40元、50元、60元和70元不等。
另外,缴费年限满30年及以上的高龄老人,还可以额外每人每月增加5元。充分体现多缴多得,长缴多得的社会效率。
(2)向企退军转干部倾斜贯彻国家倾斜政策部分。这项政策是国家统一要求,即按上述调整方案调整后,企退军转干部养老金低于当地本年度人均养老金水平的,一律调整到当地人均养老金水平。北京2019年的最新标准为4157元。(见下图:北京企退职工2012~2019年人均养老金示意图)
(3)地方特殊倾斜政策这部分是北京一如既往的特色。高级职称和原工商业者,按上述调整方案调整后,养老金水平低于当地今年人均养老金水平4157元的,一律调整到4157元。
5、案例李伯伯,企退职工,2018年67岁,养老保险缴费年限(含视同)35年。本次调整前月养老金水平为4500元。今年每月能增加多少钱呢?一起来算一下吧。
定额调整:50元;
与缴费年限挂钩调整:35*3=105元;
与本人养老金水平挂钩调整:按定档标准可增加55元(无需另外补足);
高龄倾斜调整:40+5=45元;
合计增加金额:50+105+55+45=255元
调整后月养老金可从原来的4500元,调整为4755元,增加幅度为5.67%。
6、城乡居民基础养老金和福利养老金今年也增加吗?怎样增加?是的。将和企退职工养老金同步自2019年1月1日调整。2019年城乡居民基础养老金和福利养老金在去年的水平上,人均增加100元,约88万人受益。
其中基础养老金每人每月一律增加90元。65岁以上的高龄老人额外再增加10元。调整后,城乡居民基础养老金和福利养老金人均水平分别为810元和725元。基础养老金待遇在全国仅次于上海(1010元)。
7、调整资格及落实发放时间2018年12月31日前已经退休(含退职、退养职工),并按月领取养老金的人,人人有份。企退职工养老金落实发放时间为本月15日(明天)。城乡居民养老金和福利养老金6月底前完成发放。
届时钱会直接打到你的养老金账户上,同时会补发2019年1月1日起的差额。发放时间比去年提前了一个月。各位退休的朋友,很快就可以躺着数钱了。
小结
北京今年的养老金调整方案绝对调整金额比去年略有增加,总体调整方案变化不大。概括起来,有两大特色,一大改变。两个特色,即提低控高、缩小养老金贫富差距,以及高龄人群年龄门槛低(65岁)。一大改变,指今年养老保险缴费年限的零头不再抹掉,而是按月计算,更加公平、更加人性化了。我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问。欢迎大家加我的关注,参考更多同类文章。知识就是力量!愿天下人老有所养,老有所依。
北京调整养老金标准方案公布,企退人员养老金月人均4157元,同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看?
希望国旗下的人公正公平对待。
北京调整养老金标准方案公布,企退人员养老金月人均4157元,同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看?
我们下岗职工谁关心过…
北京调整养老金标准方案公布,企退人员养老金月人均4157元,同比上年每月人均增加220元左右。你怎么看?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,北京调整养老金标准方案,公布企业退休人员养老金人均4157元,比上年每月增加了220元左右这个问题,对于广大的退休人员来讲,是一个非常好的消息,为什么?因为只要是退休人员都可以享受到养老金的正常增长,所以说退休人员的退休金待遇只会是越拿越多!
那么北京地区的这个人均养老金的水平是远远高于我们国家全社会的养老金的一个水平,最新公布的数据,2019年全社会养老金的水平大约是2780元左右,实际上这个不到2800元的一个水平跟4100元的一个水平,几乎是没有办法相比的,差距确实是比较大的,所以说在北京地区退休,可以享受到一个更高的养老金待遇。
北京地区调整养老金之后,那么对于我们个人来讲,作为退休人员都是可以享受到增长以后的养老金待遇,他的养老金普遍是比较偏高的,所以说在每年调整养老金的过程中,实际上也能够调整一个更高的金额,这一点对于退休人员来说是至关重要的,所以这也是高出了我们国家绝大多数地区的一个水平。
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