下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？

下岗职工是一个特定时代的名词，现在都已经统一称为“失业职工”了。

如果职工失业，首先要考虑能否领取失业金。失业保险待遇一般包括失业金待遇和基本医疗保险待遇。

国家明确失业职工领取失业金期间，有失业保险基金代缴基本医疗保险这是跟职工一样的。

领取失业金的时间根据失业保险的缴费时间确定。失业保险每缴费一年享受三个月的失业金待遇，最长不超过24个月。

对于没有任何职业，没有任何收入的职工，国家不建议自己缴纳社会保险。

但是国家允许灵活就业人员、个体工商户自己参加基本养老和医疗保险，自己承担相应的保险费用。

不过各地为了降低灵活就业人员的负担，也推出了一些优惠政策。比如一些地区推出的灵活就业人员医疗保险，不需要承担个人缴纳缴费基数的2%，代表地区是杭州。当然享受待遇时，也没有医保个人账户返还的2%。

像烟台等地，对于灵活就业人员参加的医疗保险，直接是可以选择自始至终没有医保个人账户的保险，只享受相应的医保报销待遇。正常职工应该缴纳缴费基数的9%，而灵活就业人员可以只缴纳4.55%。大大降低了负担。

另外，如果灵活就业人员收入实在困难，可以参加城乡居民医疗保险，一年只有几百元的费用负担。

比如2018年全国最低标准是220元，2019年是250元。2018年淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉兴490元，广东江门鹤山330元，山东章丘260元，淄博市310元，青岛市355元。

很明显，自己缴纳社保有更多的选择，根据收入的情况自己确定比较好。

下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？

划不划算这还要问吗？当然是企业交医保大头好，自己只承担2%。下岗职工个人交就要承担医保全部份的8%，本来下岗无稳定收入又何必去增加这过重的负担呢，还是选择城乡居民医保吧，不过要看你经济条件，也许你会挣钱，儿女们都优秀就选择交职工医保吧。

下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？

个人缴纳社保、医保、和在岗职工缴纳是一样的！

退休计算养金待遇也是一样的！

下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，下岗职工自己交医保和单位交的一样吗？哪个更划算？下岗职工如果自己按照灵活就业的形式来缴纳医疗保险，并且按照8%的缴费比例来缴纳的话，那么基本上是和企业在职职工交纳的是完全一致的。因为企业在职职工也是按照8%的比例来缴纳自己的医疗保险。

当然下岗职工如果按照灵活就业的形式来缴纳自己的医疗保险，它一共是有两个缴费档次，可以选择的一个是4%的缴费档次，另外一个是8%的缴费档次，如果按照4%的缴费档次来缴纳自己的医疗保险，那么相对的就是，缴费的总额会减少一半，但是不建立个人医保账户，所以说在自己的医保卡上是没有任何的余额的，这一点就跟企业在职职工有一定的区别的。

当然要问哪个更划算，肯定是企业在职职工更划算，因为企业在职职工所在的企业单位就会给职工承担6%的一个缴费比例，而个人只需要承担一个2%的缴费比例，那么作为灵活就业的个人最少也需要承担一个4%的缴费比例，所以说企业在职职工更为划算。

感谢阅读，请加我的关注。

下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，下岗职工自己交医保和单位交的一样吗？哪个更划算呢？首先这个下岗职工交的医疗保险和单位在职职工交的医疗保险，多少是有一定的区别的。因为下岗职工，是可以选择高档费和低党费的标准来进行交费，那么企业在职职工基本上，都是按照高档费的标准来进行的缴费！

所以说在缴费比例上是有一定的区别。当然如果下岗职工，以灵活就业的形式选择高档次的缴费的话。那么就完全和企业职工是一样的一个缴费。但是如果自己没有选择高档次的消费而是选择了低档次的消费，实际上，它的主要区别就在于，不建立个人医保账户。也就是在个人医保卡当中是没有任何的余额产生的。

当然有相同点，就是无论是你作为企业在职职工，参加医疗保险也好，还是作为灵活就业人员，参保医疗保险也好，那么这个累计缴费年限，都是能够正常计算的。那么因为职工医疗保险也是需要累计缴费年限的，所以说，无论你按照哪种情况，参保自己的医疗保险，都是可以计算你自己的一个医疗保险的，累计缴费年限。

感谢阅读，请加我的关注。

下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？

我们知道下岗职工生活水平一般，面对一家人的生活所需之外，还要自己缴纳医保，一年三四千的职工医疗也不是小数目，很多人就想着要不要改成居民医保，毕竟一年才两百多块钱。那么接下来我们就来看下怎样选择医保最划算。

一、职工医保和居民医保哪个更划算？

其实这个没有统一答案，为什么这样说呢？从以下几个方向上回答

1、 需要看个人经济条件

有的人以前有一定的基础，或者是整个家庭收入还不错的情况下可以选择自己交职工医保，如果经济基础不好的情况下，没办法选择，那就乖乖的交居民医保就好了

2、 从报销方面

从报销方面讲，职工医疗交的多，报销比例自然也高很多，以北京为例，职工医疗住院报销85%起步，最高100%，起付线第一次1300元，第二次650元，30万封顶；而居民医保，报销比例70%，最高80%，起付线分为儿童和成人，儿童是650元，成人1300元，封顶20万元。

当然，以上只是以北京地区为例，有些地区报销比例略有不同，但整体数据都展示一点：职工医疗报销比居民医疗高很多，所以价格高也是有道理的

3、 看身体状况

为什么要看身体状况？虽然说职工医疗报销比例高很多，但身体状况良好，平时很少住院吃药，那么再高的报销费用也是用不到的，但如果身体不好，有三高：高血压、高血脂、高血糖等这些疾病，需要常年吃药的情况，就是职工医疗的费用再高也应该选择职工医疗，毕竟职工医疗的报销方面还是很乐观的

4、 下岗之前缴费年限

我们知道职工医疗有个好处是：符合一定的缴费年限，就可以享受终身免费医疗，一般规定女性最低缴费年限为20年，男性最低缴费年限为25年。

不同地区年限要求有所不同。如果之前缴费已经累计了有些年限了，建议还是持续缴纳下去，毕竟交够时间就可以享受终身免费医疗，还是不错的，而居民医保则需要按年缴费，交一年保一年，终身缴费，才能保终身，相差还是有的。当然，如果下岗之前差的时间较长，而现在经济状况又无法持续缴纳，还是建议选择城乡居民医保

自己缴职工医保和单位交医保一样吗？

从报销比例以及报销项目上讲是一样的，属于社会基础保障，不同的是职工医疗单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%，而下岗职工缴纳则是需要自己全部自费；还有一点不同是企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人社保的没有医疗费进账。