上海最低工资2200，是不是说在上海搬砖都一个月2200了？

2200是很久以前的老黄历了，上海市从2019年4月起，新的最低工资标准是2480元。2018年4月1日至2019年4月1日执行的最低工资标准是2420元。

话又说回来，北京市从2019年7月1日起实行最低工资标准2200元。深圳市是从2018年7月1日起实行的，最低工资标准2200元。

目前北京、上海、浙江、江苏、天津、广东等6个省市最低工资水平超过了2000元。

最低工资标准是按照国家的《最低工资规定》要求建立起来的。确定标准的时候要参考当地就业者及赡养人口的最低生活费用、城镇居民的消费价格水平、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。也就是说最低工资一般应当包含社保公积金个人部分。

北京、上海非常人性化的一点就是专门最低工资条例或者办法，明确最低工资不包含社保公积金个人部分。这样实际上，上海市的最低应发工资标准能超过3000元。

其实很多人忽视了一个问题，那就是2480元是月最低工资标准。我们月最低工资标准之外，还有一个小时最低工资标准，上海市2019年由21元上调至22元。

其实，小时最低工资标准主要是针对非全日制用工的劳动者。

题目所说的工地搬砖，一般都是非全日制用工劳动者，很少有签合同、缴保险的情况。非全日制用工的劳动者一般每天工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过6天。可以随时解除劳动合同或劳动关系。

按照这个工作时间标准，每月工资是2288元，这是一周干六天，每天四小时，1月26个工作日计算的。搬砖真的会非常辛苦，工资也不高。上海的生活成本非常高，建议还是通过自己努力找全日制的工作吧。

上海最低工资2200，是不是说在上海搬砖都一个月2200了？

实际上，今年4月1日公布的上海市最低工资标准已经涨到了2480元，领跑全国，上海市2200元最低工资标准已经是过去式的过去式了。

但所谓的最低工资标准，只不过是当地的一个工资参考线，仅此而已，如果每个人都按照这个标准来拿工资，肯定是在城市里不能立足很好的生活的，而在一个城市里，真正按最低工资标准拿薪的人应该是不多的，可以说绝大部分人都高于这个工资。

虽然没有人真的会按最低工资标准拿工资，但并不代表最低工资标准就是毫无意义的，事实上，它成为了很多企业支付加班工资、给员工计算病假工资、发放产假工资等方面的依据，因为这些都以此挂钩。

比如很多工厂企业，把最低工资标准算作员工基本工资，其余部分作为绩效，然后发放加班工资时用最低工资标准作为基数，既符合法律规范，又能节省人工成本，真是会算计的公司吧。

至于说搬砖的人，我们更加不能小看，他们每月的工资大概是数倍于最低工资标准的，甚至比一个普通白领的工资还要高得多得多。

在上海，一个工人在工地的价格是300—500一天，他们基本上是全月无休的工作，这样下来一个月的收入就在9000——15000元不等，按照有时候不一定有活干来计算，保守估计一个月也基本能做到月入过万，而同样在上海，很多普通小白领恐怕都达不到这个人水平吧。

别以为搬砖的就是这个城市的工资最底层，很多所谓的白领才是一个城市里工资最垫底的，在上海3000元的文员岗还是大有人在的。

最低工资标准就是个参考，真按这个发工资，估计企业早就关门大吉了。

上海最低工资2200，是不是说在上海搬砖都一个月2200了？

搬砖一个月才2200？你太小看现在的人力成本了！

看了下各工种目前的薪资，最低的已经是6000起了，都是体力活，现在年轻人根本不愿意干，宁愿去跑外卖也不会做这个的。现在的主流人群应该都是70后，80后都很少干这行了。

当然，随着自动化越来越普及，这行对人的需求也越来越少，所以最终，肯定还会有部分需求，但是价格应该会很高了。

在上海，拿最低工资的都是那些退休的老阿姨，去公司做清洁工的居多。除此之外，我真找不到还有哪些群体会甘愿拿最低工资了。

现在随随便便的电话销售也是四五千起步吧。

钟点工工资也很高的，一个小时最少一二百，一天干两三单，一天四五百轻轻松松，一个月至少也七八千了。

上海最贵的就是房价和人力成本了。

上海最低工资2200，是不是说在上海搬砖都一个月2200了？

几乎可以肯定地说，在上海搬砖工资绝对不止2200，工资至少在5000以上。其实，在上海这个国内排名第一的一线城市，如果公司不包员工食宿的话，一个月2200元的工资最多只能保障最低的生存要求，对于大多数人来说，这样的工资绝对是很难在上海生存下去的。而且上海的物价房价都非常高，房价均价至少在4万以上，这自然会带动周边工作的工资水平的提高，例如搬砖的农民工，工资5000以上不在话下，工资达到上万不是不可能的。

那么，什么是最低工资标准？最低工资标准，是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者按照法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，强制规定用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

上海2019从4月1日起，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。

综上所述，整理说明如下：

1、上海2019年的月最低工资表不再是2200，而是2480元；

2、在上海搬砖工资绝对不止2200，工资至少在5000以上；

3、支付最低工资标准必须有一个前提，那就是劳动者有按照法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动。如果没有这个前提，每月拿到的工资是有可能低于最低工资标准的。也就是说，如果这一个月你都没有按照要求工作或者请假休假，你拿到的工资少于最低工资标准是没有问题的，因为你没有按照约定的时间开展工作；但是，如果你按照约定的时间正常工作实际拿到的工资低于最低工资标准，那企业的做法是不合法的，你可以到当地劳动部门举报进行维权。

4、最低工资标准除了有月最低工资标准还有小时最低标准，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。有些企业的工资水平可能远远高于等地的工资水平，例如上海2480元，但是如果折算到小时工资，可能会低于当地最低工资标准，如果是全日制员工问题可能不大，但是如果是非全日制员工，就需要按照当地最低小时工资核发工资，例如上海2019年的小时最低工资标准从21元调整到22元。

5、最低工资标准是国家强制规定的用人单位应支付给劳动者的最低工资标准，但不是企业内部的实际工资标准。事实上，很多企业为了确保本企业在当地市场具有一定的薪酬竞争力，在在公司内部建立一套系统的薪酬体系，包括薪酬结构和薪酬水平等，一般来说，其整体工资水平都会高于最低工资标准。

以上请参考。谢谢！

上海最低工资2200，是不是说在上海搬砖都一个月2200了？

搬砖可比这个多多了，现在农民工，大工基本1万以上，小工5000以上，2200没人愿意干的。

最低工资是政府设置的工资保证，用人企业开工资不得低于这个数字，当然最低工资也会被企业灵活运用，比如缴纳社保，公积金啥的，很多企业把工资分为几个部分，基本工资加考勤工资加绩效工资，这样企业缴纳保险啥的按基本工资交会节省不少钱，虽然这种做法也是违法的，不过仍有不少企业这么干。

在上海市区2200可以说活不下去的，或者说勉强解决温饱

上海最低工资2200，是不是说在上海搬砖都一个月2200了？

搬砖一天都有400-500元，怎么会1个月才这点。