工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？
很多人不明白退休年龄的问题，有的人是50岁，有的人是60岁，还有的人甚至60岁不能退休。究竟是怎么回事？
关于退休年龄的文件规定目前，国家关于退休年龄的规定是源自于国发1978年104号文件。文件包含两个规定，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
目前，两个暂行办法虽然有一部分失效，但是关于退休年龄的有关规定沿用至今。
有哪些具体的退休年龄呢？女工人退休年龄是50岁；男工人退休年龄是60岁。
从事井下、高低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的人员，累计工作年限达到国家要求，退休年龄是男55岁，女45岁。
经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，退休年龄是男50岁，女45岁。
男干部退休年龄是60岁，女干部退休年龄是55岁。
退休制度的变化其实，在1978年我国社会经济主体并不存在其他的各种经济成分。但是随着经济改革开放的发展，私营个体企业也迅速发展起来。加上90年代的经济体制改革，搞活经济发展动力，造成了一大批企业工人下岗转岗失业。
1992年国家全面推动养老保险制度实施社会化供养。
1997年前后，国家要求将退休条件的连续工龄满10年变为养老保险累计缴费满15年，这一规定沿用至今。
为满足失业下岗工人社保接续的需要，和个体工商户自谋职业人员以及采取各种灵活方式就业的人员参加社保的要求，国家出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确灵活就业人员，女性退休年龄是55岁，农民合同制女职工退休年龄也是55岁。
关于女性劳动者，企业和灵活就业工作之间退休年龄的转换问题，由于相差5年，各地并没有统一标准。四川、青海、湖北、青岛等地直接规定女性灵活就业人员也可以参照职工50岁退休。淄博等地规定女性灵活就业人员在企业工人岗位上工作满10年就可以按照50岁退休。可以说，女性灵活就业人员退休年龄的有关规定，是以各地级市为统筹地区的规定为准。
办理退休的规定2011年《社会保险法》开始实施，社会保险法明确的办理退休的条件就是：
到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。
因此，现在的退休条件就跟工作时间没有多少关系，只认可养老保险累计缴费时间，包含视同缴费时间。
工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？
按照国家现行的退休政策规定，男的年满60周岁，（特殊工种55周岁）女的50周岁（特殊工种45周岁）（机关事业单位女干部身份55周岁）缴纳养老保险金满15年都可以退休。
老人、中人有视同缴费年限和实际缴费年限的。退休时需要向人社部门提交个人档案和缴费手册，新人新办法，退休只看缴费记录。
退休必须具备两个条件，一个是年龄，另外一个是缴费够15年，至于工作过，还是没有工作过，审批退休的部门就不管这么多了。我在岗时就办理过，只缴费不上班人员的退休。
今年退休还没有多少变化，据官方消息2022年以后，很有可能要延迟退休年龄。
工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？
基本上是一样的。
就目前来讲，退休年龄是国家法定的、统一的，与你是否有工作没有什么关系。
而且，如果参保人要退休并享受养老金待遇的话，必须同时符合两个条件: 一是养老保险最低要缴满15年; 二是要达到法定的退休年龄。
不过对于女性来讲，退休年龄稍微有一点差别: 即在有的地方，凡是原来有过工作单位，并且在单位有10年以上养老保险缴费年限的女性下岗失业人员，仅管下岗后以灵活就业形式参加了职工社保，但是只要总的缴费年限巳经缴满15年的，仍然可以享受女职工退休待遇，即50周岁就可以办理退休手续。这一政策对于工作过10年和没工作过的女性在退休年龄上是有一是区别的。但也有许多地区没有这个政策，只要你退休时是按照灵活就业形式参保的，作为女性就必须达到55周岁才能办理退休手续并按月领取养老金。这一政策工作过10年的女性和从没工作过的女性退休年龄是一样的。但这个政策不是国家统一的，纯粹是地方政策。
但对于男性来讲，无论你工作10年还是20年，或者你从没工作过，只要养老保险最低缴费达到了15年，正常的退休年龄都统一为60周岁。
工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？首先，这个退休年龄，跟你工作的年限，是不会有直接关系的。尤其是作为男性来讲，那么我们都知道法定退休年龄男性是60周岁，无论你参加没参加工作还是以个人灵活就业形势的缴纳自己养老保险的，那么都只能够按照6岁的年龄，去办理退休，享受养老金的待遇。
但是对于女性来讲，稍微有一些差别就是，作为企业在职职工的女性，她一般情况下是可以50岁退休，那么作为灵活就业缴纳社保个人的女性来讲，他的退休年龄通常要达到55岁。但是，有些地区又规定了，曾经在企业单位工作过，并且工作了10年左右的一个年限，那么这种情况就可以按照50岁才退休，享受养老金的待遇。
所以说，这个政策适合还是不适合你当地的一个政策，是很关键的。除非你们当地有这样的一个条件约束，也就是说，你曾经在企业单位工作过10年，那么今后，以灵活就业的形式，来参保自己的社保，那么允许50岁退休，当然是可以的，但是如果你们当地对于灵活就业的女性来讲，一律都要等到55岁退休，那么就没有任何的意义了。
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工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？
退休是让这个在工作岗位上的人退下来休养。没有工作过就没有岗位，也就不存在退休的问题。也沒有退休金。
工作过10年和从没工作过的退休年龄一样吗？
退休是相对工作而言的，没有工作过谈什么退休？(退休说明白点，就是退出工作岗位休息。)
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