社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，领的退休金有怎样的差别？

跟我们养老金待遇有关的因素实际上只有我们的养老保险。其余的医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，都不影响养老金待遇。

依据《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年以上，可以按月领取基本养老金的。

因此，养老保险待遇领取的条件是以累计为主跟连续没有任何关系。

如果是连续缴费，实际上一般指的是医疗保险待遇和生育保险待遇，这两种保险都要求在住院或者生育之前有一定的连续缴费时间，但往往都不超过一年。

实际上，我们养老金贯彻的还是多缴多得，长缴多得的原则。目前只要我们养老金缴费产生的养老金待遇，就有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。以前的老人还有过渡性养老金，不过主要是指当地建立个人账户之前的缴费时间或者视同缴费时间。这两种养老金待遇计算公式还是全国统一的。

简单点讲，如果我们按照社平100%的缴费基数，缴纳养老保险一年，基础养老金可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果是15年，那么就可以领取15%。

基础养老金待遇关于缴费年限的认定是累计计算，跟具体哪一年缴费没有关系，主要看当年的缴费基数是社平缴费基数的多少比例，也就是缴费指数。

连续缴费和累计缴费产生的唯一差距，在个人账户养老金。

我们只要养老保险缴费，国家就会按照缴费基数的8%花路养老金个人账户，形成个人账户余额。这个余额每年计发记账利息，2016年开始由国家统一发布。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。不过之前有地方统一发布的时候利率比较低。

如果我们都能保证按照社会平均缴费基数缴纳社保，那么每年划入个人账户的前述也是不同的。

如果记账利率比较低，那么上一年度积累个人账户余额，和本年度积累的个人账户余额，虽然都是社平缴费基数情况下形成的余额，但是钱数并不相同。往往较早年度缴纳的个人账户余额会相对贬值很厉害。

因此，就会产生基础养老金可能相同，但是个人账户养老金不同的情况。断断续续缴费15年，不如后面连续15年缴费个人账户养老金高。

由于个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以个人账户计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。实际上，会差异非常小。

关于自己缴社保和企业缴社保的差异问题，实际上只要当年的缴费基数相同，我们的退休待遇就完全一样，跟缴费的具体钱数是完全没有关系的。因为国家照顾灵活就业人员，让他们的缴费比例低，一般都是20%的比例，因此负担轻一些。企业个人部分（缴费基数的8%）和企业部分（缴费基数的13%到20%，5月1日可以调整为16%）加起来，是远远高于20%的。

虽然说养老保险连续缴费和累计缴费有所差距，但是差距比较小。对于当前养老金影响最大的还是缴费基数差异和缴费年限差异。如果需要较高的养老金，建议还是多缴一些年限，或者按高基数缴费才能实现。

尤其是在企业工作，由于企业和个人共同负担社保费用，由企业缴费是最合算的，自己缴纳灵活就业人员社保负担重。所以，企业有不缴社保的违法情况，一定要坚决维权。

社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，领的退休金有怎样的差别？

社保累计缴费和连续缴费退休后工资有什么差别？不管你是累计缴费还是累计缴费，只要是同一档次，同一基数，同一缴费年限，退休后的工资是一样的，两者之间退休后没有任何差别。

由于种种原因，很多人由于更换工作，或者在社保缴费期间断交，由于社保政策调整，断交的是不允许补交，只能累计缴费，只是退休的时候把你所缴费的时间累计够十五年就可以办理退休，领取退休工资。

在一般情况下都不会断交，就是更换工作单位，社保缴费期间都会自己选择交费，因为如果断交？你的工龄工资会有所减少，其他都是一样的。如果你到了退休年龄，你的社保缴费没有达到最低十五年缴费，那么你的麻烦就来了，继续延续交费，什么时候交够十五年什么时候办理退休。

所以建议大家在社保缴费期间，一定要按时交费，不要给自己退休带来不必要的麻烦。希望我的回答能帮助到，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息，欢迎大家留言咨询，会第一时间回复大家。

社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，领的退休金有怎样的差别？

我认为这是两个问题，关联性不是特别密切。

国家规定了缴费最低年限，这个时间是“累计”计算的，不是非得要求“连续”缴费。

也就是说，缴费中间停交一段时间也是可以的。但是，停交对医疗保险影响比较大，而对养老待遇影响比较有限。

养老金领取的条件是累计缴费达到最低年限，且达到法定退休年龄。

养老金的多少，会贯彻“多缴多得、长缴多得”原则。

对于每一个参保人来说，退休时间根据政策来讲是相对固定的，但是交够最低年限时间早与晚会有所不同。

原因在于，社平工资在逐年不断增长，越往后缴费数额越高，或者说同样的缴费额造成的投保指数会越来越低，从而影响到退休养老金与缴费数额的比例关系，显得越来越不划算。

这种经济上的考虑只适用于养老保险。对于医疗保险，中间断缴会直接影响当期的养老保险待遇，还是需要慎重为好。

社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，领的退休金有怎样的差别？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保累计交费和连续交费年限相比，退休金有怎样的差距？首先这个连续交费就会有一个不中断的缴费，那么这个累计交费很有可能会产生一个中断的缴费，所以说，累积缴费年限，往往是不如连续交费年限的这个年限长，那么这是一个方面。既然这个累积交费年限不足，连续交费的年限长，那么这个连续交费年限往往是可以获得一个较高的养老金待遇，因为毕竟缴费年限是比较长的。

但是如果说你的这个累计缴费年限，和连续缴费年限是相同的一个年限，那么基本上退休金应该来讲也是差不多的，但只不过就是，如果说不是同一年退休的两个人，那么退休金也是会有一定的差距的，因为不是同一年退休的人上一年度的社会平均工资，这一方面会有一定的差距。

所以说，在自己参保养老保险的过程中，尽量不要出现中断的缴费年限，因为一旦出现中断的缴费年限对于自己来说，这个累计缴费年限就会势必减少，那么累计缴费年限减少对自己来说就会影响到自己退休金的一个基本待遇。所以说这就是累计缴费年限，和连续缴费年限的一个主要差别。

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社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，领的退休金有怎样的差别？

社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，退休金有怎样的差别？

社保“累计”缴纳和“连续”缴纳年限相比，领的退休金有怎样的差别？

这个问题其实等同于“累计缴纳社保年限和连续缴纳社保年限相比较，哪个计算出来的养老金更高？”其实这个问题真的很难比较，无法片面的说哪个高，哪个低。具体且看保叔分析：

影响养老金高低的因素，不单单与参保人员的缴费年限有关，还与参保人的养老保险缴费基数、养老保险个人账户存储金额、城镇人口平均预期寿命等多种因素相挂钩，同时也与参保人员退休时上年度的在岗职工月平均工资有关。

因此，任何一参数的不同，都将影响到养老金金额的高低，无法单纯的就累计缴费年限与实际缴费年限来对比。

社保有两个“年限”，一个是“累计缴费年限”，一个是“连续缴费年限”。

1、累计缴费年限：顾名思义，就是从你开始缴纳社保，到最终停止缴纳社保，一共缴纳了多少年。这其中如果有断缴的情况的话，断缴的年限是不算的。

保叔举个例子，假设你从2000年开始缴社保，缴到2019年底，一共经历了20年，但其中2001年和2002年有两年没有缴社保，那你的累计缴费年限就应该是20-2=18年。

2、连续缴费年限：简单说，就是你连续缴纳社保时间段的年限，中间只要断了，就要重新计算。

还是以上面的例子来看，因为中间有两年没有缴纳社保，所以连续缴纳年限应该是从2002年开始算，到2018年底，一共是17年。

1、累计缴纳年限：很多险种对累计缴费年限有一定要求，比如当我们达到法定退休年龄后，养老保险需要累计缴满15年才能退休领取养老金，而医疗保险则需要累计缴费25年（福建省，除厦门）才能不用再缴。这里的15年和25年的年限是可以断断续续缴纳的，只要总的缴纳时间达到规定年限了就好；

2、连续缴费年限：一般北上广深等大城市的各项民生政策，比如落户、买房、买车、孩子上学等，对连续缴费年限都有一定的要求。比如想要在北京买房，社保要连续缴6年，不能有一个月断缴，不然就买不了了！

我们再一起看下养老金的计算公式，保叔以福建省（除厦门）为例：

其中，本人退休年龄相对应的计发月数为：

退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。

通过公式可以看出计算养老金的公式实在是复杂，具体差距多少也只有在办理退休时才能由经办人员根据退休人员的实际情况来进行核算。但保叔建议大家社保最好不要断缴，参保人员缴费水平越高，缴费年限越长，领取到的养老金金额必然是越高的。