退休年龄到了，未交满15年的个体工商户怎么领工资？

到了退休年龄，缴费没满15年，应该如何应对呢？

关于个体工商户参加社保的规定，实际上是这样的：企业职工应当参加基本养老、医疗等社会保险，由企业和职工共同缴纳基本养老和医疗等保险费用。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户和在用人单位没有参加社保的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老和医疗保险，自己承担相应的保险费用。

由于自己承担相应的费用，而且这些人员明天属于收入较低的群体，所以国家也会对他们进行适当的照顾。

比如：1.基本养老保险的缴费比例，国家规定，从5月1日起各地可以家基本养老保险，企业负担部分由20%下调至16%，可是，加上职工本人承担的8%，合计是24%。

全国大多数地区的灵活就业人员参保缴费比例是20%，所以也是有很大照顾的。

2.医疗保险。像烟台、杭州等地区，设计出灵活就业人员不交个人账户部分的统筹医疗保险，因为本来将职工本人缴纳的部分缴纳以后，再通过个人账户返还给自己，是羊毛出在羊身上，没有多大作用。而且限制了职工本人的消费，所以这也是一种减轻负担的方式。

3.社保补贴。灵活就业人员自己缴纳社保，可以享受相应的社保补贴。国家会承担个人缴费部分的50~66%，但具体标准各地不一样，比如上海是50%，海南省是66%，青岛市最新政策是500元。

不过相应的补贴政策有时限，一般不超过三年时间，初次申请时间距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止。

如果到退休年龄，缴费不足15年，按照《社会保险法》的规定，应当延迟退休继续缴费至满15年办理退休为止。

可不可以一次性补交呢？以前的时候确实有一些补交政策，但现在不可以了。2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确灵活就业人员和个体工商户，不得通过事后追补缴费方式增加缴费年限。2018年1月1日开始，北京、天津、深圳、青岛等地都陆续停止了有关政策。

如果我们参加职工基本养老保险没有几年，可以转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险到达60岁，可以一次性补齐15年，然后办理退休。不过，养老待遇比较低。

如果我们确定要延迟退休继续交费的话，可以采取这样的方式：在退休年龄到达前申请灵活就业人员补贴享受满5年，以降低自己缴费的负担。同时积攒好未来自己交费满15年的养老保险费用，直至累计缴费满15年然后办理退休。这样做能够有效降低个人的负担。

退休年龄到了，未交满15年的个体工商户怎么领工资？

领工资？你说的是领养老金吧。

大家好，我是社保专家思之想之，退休年龄到了，个体户的养老保险没有交满15年该怎样才能领取养老金？

个体户可以以灵活就业者身份参加职工养老保险，退休年龄是男60岁，女性一般是55岁。

如果个体户在满了退休年龄后，养老保险缴费不足15年，有两种方式处理可以拿到养老金。

一是延长缴费

要想领取养老金，可以延长缴费满15年，满15年后就能办理领取养老金手续，按月领取养老金了。

个体户参加职工养老保险的养老金是按照职工养老保险养老金计发办法来计算的。

二是一次性补交

如果你是在社会保险法实施前参保，也就是2011年7月1日前参保，如果延长缴费5年后，养老保险缴费年限还不满15年，那么可以一次性缴费满15年。

可见，要想一次性缴费满15年是有参保时间和延长缴费限制条件的，现在各地一般不允许直接一次性缴费满15年了。

之前有的地方开过一次性缴费满15年这个政策口子，很多人抓住机会，一次性缴费几万元，然后现在领取养老金了。不过，这个窗口期已经过了。

当然，如果你不想延长缴费，可以申请转入城乡居民养老保险，享受居民养老金。

不过居民养老金说待遇水平远低于职工养老金，所以转入是不划算的。建议经济实力允许的情况下，延长缴费满15年。

最后，如果你不想延长缴费，也不想转入居民养老保险，那么到退休年龄后可以选择书面终止养老保险关系，交到个人账户8%的养老金可以退还，但你交到统筹账户的养老金就不能退还了。可见，这样也是吃亏的。

所以，建议采取前两种方式，然后领取职工养老保险养老金。

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退休年龄到了，未交满15年的个体工商户怎么领工资？

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楼主您好，如果您已经到达法定退休年龄，但是你的养老保险没有交足15周年，这种情况是不可以享受退休金的待遇的，所以说一般情况下你需要延迟退休逐年交费，直到你的累计养老保险缴费年限，达到15周年以上才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。当然如果你是以个体工商户来缴纳自己养老保险的，那么你就是以灵活就业的身份来缴纳自己的养老保险。

灵活就业人员养老保险，他参保的是职工养老保险，所以说这个职工养老保险是不允许在退休之前一次性补足完成15年的费用，所以说你必须要延迟退休，逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

那么如果说你交满了15年的这个养老保险，实际上是可以直接办理退休的，当然除了可以办理这个养老金的退休之外，如果你参加了职工医疗保险，那么医疗保险是允许在退休之前一次性补足完成所需要年限的费用，直接办理医保退休，享受终身免费的医保报销待遇。

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退休年龄到了，未交满15年的个体工商户怎么领工资？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果说你已经到达法定的退休年龄，但是自己养老保险不足15周年的一个交费，那么这种情况是不能够直接办理退休的，所以说你首先要必须保证自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，并且具备法定的退休年龄，那么才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

因为这两个条件是办理退休，两个必备的条件，缺一是不可以的。当然如果说我们认为，自己的养老保险累计缴费年限不足15周年，那么必须就要延迟退休，然后逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年才能够办理退休，享受养老金的待遇，所以说你肯定就是要延迟退休了，延迟退休之后，然后你继续交费。

当然你在延迟退休5年之后，如果说累积缴费年限还是不足15周年的话，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用直接办理退休，享受养老金的待遇，所以说，你至少也要延迟到自己所需要的年限，或者说65岁的时候才能够办理退休。

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退休年龄到了，未交满15年的个体工商户怎么领工资？

应该这样吧

年纪已到退休年龄，按照相关规定应该可以退休了

但是，按照一般理解，退休了要领养老金，社保条例规定的养老保险领取的低线是缴费年限在十五年

这条红线对企业职工和个体参保人员都一样

到了退休年龄社保缴费年限不够，应继续缴満到十五年才有资格领取养老金

实际上你在自动延长退休年龄，继续交纳社保

你有经济实力，可以不再上班在家休息，毎月按时缴纳社保就可以了

如果不行，那继续工作按时缴纳社保至十五年

退休年龄到了，未交满15年的个体工商户怎么领工资？

谢邀，必须要交足15年，继续交直至交到满15年才能领取养老金。个体工商户没有特殊。