还有两年退休还有必要申报高级职称吗?
申报高级职称对于机关事业单位人员很有必要
根据机关事业单位的工资管理体系,职称直接关系着岗位工资的高低、绩效工资的标准、各种福利补贴待遇的档次。所以申报高级职称很有必要。
但是,一些距离退休一两年的人觉得评上评不上无所谓了,这实际上是错误的观点。其实除了影响工资待遇高低之外,还有很多其他影响因素。
第一,高级职称关系着一个人的一生的级别和岗位。可以说是影响了这一辈子的荣誉,也可以说是对自己级别的定论。
第二,对于女性来讲,高级职称可以延长5年退休。我们的退休年龄现在是刚性的,只要到达退休年龄必须退休,但是2015年开始国家规定对处级以上女干部和高级职称女性专业技术人员退休年龄有55岁延长至60岁。退休越晚,养老金越高的。
第三,高级职称影响我们退休金的高低。实际上,虽然我们实施社保交费了,但是贯彻的是多缴多得,发的工资高,缴费基数就高,养老金就高。
近些年来退休的机关事业单位退休中人,由于以前的工作时间没有建立个人账户养老金,国家规定发放过渡性养老金予以补偿。
过渡性养老金的计算时间和缴费指数实际上也是跟相应的职称级别和岗位级别密切挂钩的。比如相应的岗位指数和调节指数,都是跟退休岗位级别挂钩。这样也会增加很多养老金。
所以,对于退休金的高低也很重要。
第四,能够尽早倒出岗位。现在我们很多专业技术职称的高级岗位数量是有规定限制的,退出岗位时间越早,这个岗位就可以提早倒给其他人。年纪大的退休人员聘上高级岗位之后,可能只在岗位上呆上两三年。新的年轻人就可以再竞聘这样的岗位。比年轻人聘上之后,一下子占上几十年,要受欢迎得多。
第五,高级职称能够代表着更多的机会。比如国家推动的银龄讲学计划,主要就是对高级以上的职称老师,帮助他们发挥余热,支援农村义务教育学校。而且有高级职称,在退休之后从事各项工作,别人也会更加的信服。职称代表的各种隐形福利还是不少的。
所以说,高级职称不仅关系到我们工资待遇的高低,还有其他各式各样的影响,评聘高级职称非常有必要,对于机关事业单位的工作人员应当是无论何时都要争取的。

还有两年退休还有必要申报高级职称吗?
两年内能批回来正高的话退休后养老金很可观。
还有两年退休还有必要申报高级职称吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,自身还有两年退休,有必要申报高级职称吗?我觉得申报高级职称与自身办理退休,我觉得是没有关系的,即便是还有两年退休,我觉得这个申报高级职称只要符合条件,那么依然是应当正常的申报。因为毕竟获得高级职称以后,那么自身在岗期间的工资待遇肯定是有所变化的,这个是毋庸置疑的。
当然我们都知道,作为企业单位来讲,那么是不考虑职称工资待遇的,作为机关事业单位来讲,如果是按照老办法来计算自己退休金的话,那么依然会考虑职称津贴的待遇,所以说你申办这个高级职称,对于你今后的退休金也会产生一定的影响。
所以我认为即便是自己还有两年退休,那么应当不应该放弃这个申报高级职称待遇的条件。即便是自己退休以后获得不了相应的退休金的补偿,但是对于自己拥有一个高级职称退休和一个中级职称退休,是有一个截然不同的概念。对于自身的荣誉感也是不一样的。
感谢阅读,请加我的关注。
还有两年退休还有必要申报高级职称吗?
答:(一)按照高级职称评审标准,具备申报高级专业技术任职格的条件,有业绩支撑,一年内能准备好全部的申报材料,申报是硬道理!因为取得高级资格是个人水平的提升,更是个人能力的证明。
(二)按照男人63岁,女人53岁?感觉自己的身体条件如定。按照经济状态如定。(有经济够安俳就不必要,若经济不好再拼命7年望个翻身之本,来它個反老还童)
个人证明生期死期是7年,身体好的?若无驾驶证考本驾照还可活力12年。平时开车老夫妻野外吸收鲜空气。
未到退休前雄心状志,到了60岁多上气不接下气,
以前看不惯的,现在习惯了,
过去忘不掉的,现在放下了。
对金钱没有太多的渴望,
对名利没有过多的追求。
最想要的不是钱,而是命,
最喜欢的不是名,也是命。
官名、科家,证明,死了都是空,空,空!
还有两年退休还有必要申报高级职称吗?
我认为有必要申报。
考评高级职称分企业和事业两大行业,当你晋上了高级职称是对你一生所从事的专业取得成就的认可,是荣誉的象征,还能增加收入。
当你晋高级职称前全面衡量一下自已,按高级职称要求的硬件是否具备和达标了没有?如果达标了就申报.去争取,如果没达标就不要费劲了。
晋升高级职称要求条件很严格,是综合性评审,层层把关。
在职评上了高级职称后,工资待遇也就提高,事业单位退休后根据现在政策仍然按老办法计发退休金,也就是说退休后仍然享受职称待遇。企业高级职称退休只2014年后就不享受职称待遇了。
有了高级职称退休后根据自条件可发挥余热,有的单位返聘,有的受聘于民企.私企等。
还有两年退休还有必要申报高级职称吗?
龚哥来回答这个问题,答案是有必要评!理由如下
—、还有两年退休如果你今年评,按照惯例各省市的评审高级(副高)教师的结果通常在12月公布,现在职称评审实行评聘结合,学校有岗位就可推荐参评(乡村教师不受岗位限制),获得了高级教师资格的次月就可以聘副高的七级岗位,如果是从八级岗位上到七级岗位,每个月工资至少可多400元以上。如果你今年评上了,下一年1月聘副高,到你退休可以领1年的七级工资,每月多领400多块,一年就多5000多块,何乐而不评呢?
二是评上了高级教师,除开每月工资收入有提高外,按照文件精神副高职称的可以延迟退休,如果你身体好,还可以选择延迟退休,延迟退休仍然领七级工资,而且有晋级六级的可能,在职工资比退休工资高得多了,不过延迟退休时间为5年。如果工龄不满35或30年,延迟退休最划算,工龄不满30或35年退休是最亏的,我县就有几个工龄不够30年的女高级教师延迟退休。
三是评上高级教师即使退休,也是对自己几十年工作的肯定,说出来子女脸上也有光呀!而且高级教师是副高职称,也算高级人才,获得的人不会多,学校的校史、家族的族谱肯定会记录上,评上高级教师级说得高尚点是为学校添光彩,说得俗一些是可以光宗耀祖!
所以说不管还有多久退休,只要符合条件就一定要评!
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。
