年薪税后30万的企业和年薪10万的事业单位相比，你会怎么选择？

企业和事业单位各有各的好处。

企业的好处就是用工灵活，薪酬条件灵活，只要你肯干努力，就能够得到一份令人艳羡的收入。年收入税后30万元，确实足够很多人羡慕了。

在机关事业单位工作，各种工资待遇都是要严格按照全国统一规定来，虽然地方有补贴补助，但是跟当地平均生活水平有关。不能差距拉得过大，每级工资都相差几十元到几百元，越往上升难度越大。年收入10万元就是一份相当不错的工作了。

机关事业单位的工作特点跟企业并不一样。必须要按部就班、深思熟虑，以稳定为主的推进工作。不能冒险，产生坏的影响。所以，很多人感觉束手束脚。2019年，山东省开始担当作为、狠抓作为行动，明确要大胆启用李云龙式干部。这也是对过去工作方式的一种大胆改革。

但是工作对工作，待遇跟待遇，待遇是很难突破常规的。

其实，机关事业单位的养老金在2014年10月实施养老保险制度改革以后，就已经向企业在靠拢发展。大家使用同样的养老金计算公式，如果是2014年9月之后进入机关事业单位的人员，过渡性养老金计算仍然会使用企业退休方式。

不过机关事业单位拥有职业年金，退休之后还有各种住房补贴之类的其他福利，这些暂时都没有取消。

职业年金是补充养老保险制度，跟企业补充养老保险机制企业年金是独立的，不能衔接。企业年金建立的单位不多，只有8万多家，2300万职工纳入了年金制度。绝大多数私营、外资企业都没有建立。职业年金制度缴费比例是按照4%和8%最高比例缴纳的，待遇非常不错。

另外，机关事业单位的年薪可能只有10万元，但是还会有各种文明奖、一次性奖金、未休年休假补贴等待遇，这些奖金实际上也不一定很低。有些待遇正在逐步改革，未来会取消掉。

如果建议的话，应当是40岁以前去企业工作，充分发挥自己，干出一番事业。接近40岁以后，进入机关事业单位工作，能够保持退休前的待遇稳定发展，也能够保证退休后的养老金水平更高。

年薪税后30万的企业和年薪10万的事业单位相比，你会怎么选择？

1、体制内，不受外部环境因素影响，旱涝保收。只要不违法，没有严重错误，不担心失业、下岗。比上不足，比下有余，适合喜欢安逸，知足的人群。

2、年薪税后30万的企业，会承担很大的责任、压力，至少要给老板挣回300万的利润。老板不会给没有价值的人白发工资。更不会给没有更大创造价值的人发高工资。你拿到的和挣到的都是成比例的。由于市场环境多变，受外部因素影响，谁也无法保证30万年薪可以拿多久。企业会不会倒闭？人员会不会下岗都是无法预估的风险。适合愿意打拼、冒险、不断挑战、性格坚强的人群。

年薪税后30万的企业和年薪10万的事业单位相比，你会怎么选择？

年薪30万，除了是大老板和走私的可能有这么高的收入，年薪10万的，几乎是天天得见，这方面的人，大多数是教授级别的人，或者行政事业单位的一把手和正高职称的人员，其中尤以烟草，供电，金融部门的为最高，一开口就是几十万的收入，这些单位占了改革开放的光，劳动真的实现了赶超GDP增长速度。怪稀奇的烟草系统没有广告，自会有人帮助做广告，一个烟草公司的工人说，我们是国家队的，拿钱就自然多了。金融单位没有人吹，光顾数钱都数不过来，这年把金融险些倒闭，只是他们的内生动力实在是强！供电部门是一个企业，可是，人家就是不比一般的强，但是，不大公平的是，后勤保障比一线职工拿钱多，这就是提高不起大家的积极性的关键。这些年的社会比前几年的好得多，由于互联网的推广，很多企事业和行政单位都是按照国家政策办事，还有通过反腐败的深入进行，整个面上要好得多了，一些以前敢于挑战自我的部门行业好得多，强得多，真正走上了正轨。今年通过对行政事业单位的改革步步深入，必将展示出一个可喜的局面。各个单位的铁饭碗都将被打破，一切都将展示出来空前的生机与活力，中国将会更好。

年薪税后30万的企业和年薪10万的事业单位相比，你会怎么选择？

当然是选择年薪30万的企业了，你在事业单位工作不也是为了挣钱养家吗。

不要说什么事业单位稳定、待遇好，在收入面前，任何公务员或事业编都比不过高收入的企业员工。年薪10万和年薪30万，根本就不在一个层次上。之前有人比较事业单位月薪4000和企业月薪7000的，这样的当然是选择事业单位了，因为企业再多也就那几万块钱，而30万的企业员工是事业编不可企及的。

年薪30万和10万到底差多少，我们可以用各个城市的房价来对比下。年薪30万的话，在一般的二三线城市，用3至5年的时间就可以买一套房，即便在北上广这样的大城市，用3到5年的时间也可以付个首付了，然后每年还贷款也就二三十万。而如果年薪10万的话，在二三线城市用3到5年的时间都不一定攒够首付款，因为你还得有日常开支啊，在大城市就更不用说了，如果不是家庭条件较好的话，这辈子你是别想买房了。

当然了，有的人会说事业单位还有公积金、养老保险等待遇，但是你觉得年薪30万的企业会没有这些待遇吗，并且很有可能会更高。甚至有的企业为了吸引人才，会有购房补贴等各种你想不到的优惠。

年薪税后30万的企业和年薪10万的事业单位相比，你会怎么选择？

当然选择10万的事业单位。30万的企业它时刻都有风险，今年30万.明天说不定就下岗.倒闭。而事业单位没有风险，社会地位也高。属于一等公民。

年薪税后30万的企业和年薪10万的事业单位相比，你会怎么选择？

感谢邀请，我是朴素思维。

关于题者问题的答案：我会选择税后年薪30万的企业。

原因也并不复杂，我从以下几个方面来聊聊吧。

在事业单位的发展大家其实都懂，我在这里也并不想过多的叙述，生活变得一成不变，毫无生趣，我考大学的时候家里想让我考军校，但以后军队那种单一枯燥的生活让我一想就望而却步。所以我选择了大学毕业后自己一步步的去自己闯，我觉得这样的人生才是应有的人生。

在私企中工作确实有一些不稳定因素，比如企业倒闭，比如被炒鱿鱼，比如业绩波动。但没有低谷的艰辛怎么去体会巅峰的爽快？没有被炒过鱿鱼怎么去体会别家公司的快乐？没有丰富的人生阅历体验那活着与咸鱼有什么区别？

事业单位能拿到年薪10万，那应该是个不错的单位。还有假期，还有福利，看上去真的让人容易受到安逸的诱惑。但你买房子的时候只能看着手里积攒的那几十万不敢冲动，只敢买个适用房，买车的时候就算再喜欢好车也只能买个十几万的家用车，旅游的时候永远无法体会各种精彩并且昂贵的娱乐项目。

其实吧，这只是我个人的一个观点而已，至于题主怎么选择主要看自己的人生价值观。哪怕是我个人，年纪越来越大了，对于安定的生活也越来越期盼，在思想上与十年前有了很多的变化。