年终奖只有不到十万,该不该离职?
年终奖不到10万元,我也是这样。只有0.2万元。
如果年终奖是10万元的近似数的话,绝对属于高收入群体了。他们的年终奖一般应当是工资收入的20%~30%。照这收入水平,一年收入应当在30~40万元以上。
这样的收入群体拿到全国来说,绝对属于响当当的前1%行列,属于高级金领行列。
中国什么样的人最有钱?在千万元的高净值家庭中,金领占了20%。60%是企业家,10%是股民,10%是炒房者。
高级金领这样的群体,不能拿普通的眼光来评判,也就是说不能简单以收入论英雄。他们已经脱离了温饱,超越了小康,迈向富裕收入行列了。
对于他们工作是实现自我价值的一项重要途径,而不是简单的维持生活而已。做的现行岗位有没有发展前途?这是首先要考虑的因素,至于简单的年终奖得失并不是最重要的。
大家都知道,2018年乃至2019年,经济都非常困难,大家的收入降低也是实实在在的。滴滴高管取消了年终奖,普通员工年终奖减半。很多互联网行业直接裁员,都不需要自己考虑离职。知乎被曝裁员20%,网易严选裁员30%,锤子裁员60%。
很多企业有高速扩张阶段,转为巩固阵地。这一环节,将会以培养企业的忠诚度为主,裁掉低效职工,培养优秀人员。
所以,在此大背景下,跳槽也需要悠着点,千万不要跳坑里。

年终奖只有不到十万,该不该离职?
看到这个问题,感觉你不是过来寻求大家帮助来了,而是告诉大家你发了年终奖,奖金将近十万,但是这并没有达到你的要求。
这就像是有的人自己住在别墅里,逢人就向别人抱怨,自己住的房子太大有些空旷,感觉自己好寂寞,最后还要再加上一句:“这不是我想要的生活”。
如果你真的想让大家把你出出主意的话,不应该只简单地问了一个问题而没有详细的描述,这也就导致别人不可能根据你简简单单的一个问题,而给你提出非常科学有效的建议。
并且工作的好坏,如人饮水冷暖自知。喜不喜欢要不要走并不是别人帮助你决定的,真正的答案其实在你问的一刻心里面已经有了结果。
另外最近的经济走势并不是特别好,前几天看新闻很多公司根本就没有给员工发年终奖,还有一些公司是把公司销售不出去的产品当作年终奖发给了员工,属于变相的降低成本。
所以能够给员工发10万年终奖的公司福利待遇已经很不错了,生活中有多少人正在面临着有下岗离职的风险呢?又有多少人辛辛苦苦拼命打拼,一年到头还没有你的年终奖多呢?
真糊涂不可恨,可是装糊涂多少有一些让人感到反感啊,把这种事情当作问题提出来,真的是一种变相的炫耀,司马昭之心,人尽皆知。
对于这个问题,我想说,除了变相地炫耀一下自己的情况,满足自己的虚荣心之外,我真的不知道这个问题对于其他人来说,还能够产生什么实用性的价值。
另外我想说,一般年终奖都能够发到10万的人,这种问题是提不出来的,因为他自己有足够的能力和思维逻辑帮助自己找到答案。
年终奖只有不到十万,该不该离职?
年终奖不到十万该不该辞职?
辞!赶紧辞!
~~~真不想说你!
你真的是来招骂的呀!
也许,在你的行业、在你的部门,年终奖没有上十万,是很窝囊的事。
可是,放眼周围,各行各业,年终奖能上十万的人,估计不到百分之二十。
我们往往说,百分之二十的人,掌握了百分之八十的社会财富。
但是,我估计,年终奖上十万的,会不会只占那百分之二十中的百分之二十?
所以,别炫了。
当你穿着春晚上那双八千元的李宁鞋的时候,就别到还可能没有脚的人面前,去抱怨这个鞋的颜色不好啥的。
我不是玻璃心。
但我觉得,美而不嚣张,才是真的美。
同理,富而不压人,才是真富。
年终奖只有不到十万,该不该离职?
离职吧!来跟着我干,年终奖十万万!
年终奖只有不到十万,该不该离职?
这得看什么单位啦,你像我在工地上搬砖,别说是十万奖金啦,就是老板不欠我钱就非常高兴了,我从来不敢奢望要自行车。十万的奖金标准,这可不是一般单位的人能够承受的起的,也不是一般工作人员能够享受了的。
对于绝大多数的人来讲,别说是十万的奖金,就是一万也算不错的了,哪还敢奢求那么多。现在的经济条件下,有个班上就应该谢天谢地了,怎么还会挑肥捡瘦呢。我不知道你是什么单位,也不知道你是什么层次的员工,反正在我看来十万的奖金绝对是好的不能再好了,还离职?除非脑子打铁。
当然,如果你是某一大型企业的高管人才,中层以上的管理人员,那么十万元的奖金可能会很少,比如像有些大型的互联网或者金融业的高管,他们的奖金都以百万元计了,十万的话还真是有点磕碜。如果你是马云手底下的高管,发这么点奖金的话,那么你就可以立马离职,转头就到马化腾那去报道。
年终奖只有不到十万,该不该离职?
恕我直言,你这哪是提问呀,分明是显摆!——题主看看周围有多少人能达到年终奖金六位数?许多单位能正常发工资就已经不错了,春节什么的节日最多象征性的发一点小礼品,比如两桶油呀,蛋糕卡呀什么的,就不错了。我们一年工资总和能有你的年终奖金这么多那真是了不得的事情了!当然你如果是什么高级工程师,或者是什么专家的,那就另当别类了!如果你是普通职工!建议你还是安心工作,尽力把自己本职工作做好就行了!你的这个待遇是一般人日思梦想的!你不能身在福中不知福!!
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