月利润为3万元的小企业应该如何在2019年更好地应对新的社保政策？
新的社保政策没有变，大家尽可放心。
全国各个省份，有十多省份没有将企业社保移交税务部门。他们只是将机关事业单位社保和居民社保征收移交给税务部门。
以河北为代表的一些省份确实实现了所有社保费征缴的划转。但是，社保缴费基数核定职能仍然由原先的征缴部门核定。也就是说税务部门只管收钱，不去研究应该怎么交社保。执法部门仍然是劳动监察部门。
中小企业应该担心的，实际上是每年社平缴费基数的不停增加，导致为职工缴纳的社会保险费增加。
对于企业家来讲，不为职工缴纳社保，自己确实省钱。实际上确是断了职工的各种保障，以及老年之后养老金的待遇。法律明确规定要为职工缴纳，职工老了没有养老金怎么办？要将心比心，还请三思。
另外，利润3万元的小企业，对于打工者来说，可能是不可企及的天价待遇。但实际上还要承担各种经营风险，保证各项利税和社保费缴纳，这样的企业真的很小。
我们国家是目的保持政策稳定，不会突然大幅增加养老金征缴力度。与之伴随的是不停的降低征缴税务比例，同时规范企业为职工缴纳社保的。
希望各个民营企业，能够做大做强，但是也不要忽视职工的利益。
月利润为3万元的小企业应该如何在2019年更好地应对新的社保政策？
社保这一块是固定的，为减少利润也只能从员工身上扣了。
月利润为3万元的小企业应该如何在2019年更好地应对新的社保政策？
借助新的政策寻找政府对小企业的帮扶，另外就是需要你用领先的视角引领你的企业，让它有更好，更顺应社保政策的发展。另外就是从各方面考虑增收节支，让企业变得更强大。
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