女性灵活就业人员五十五岁了，社保才缴了十年，怎么办理退休？
这种情况下，一般建议继续缴费，直至60岁办理退休。
依据《社会保险法》的规定，办理退休的两个条件是，第一到达法定退休年龄，第二养老保险缴费满15年。
如果到达法定退休年龄时，养老保险缴费不满15年，可以延迟退休继续交费。缴费至满15年，然后按月领取基本养老金待遇，实际上就是说延迟退休继续交费不能超过15年。除了想延迟退休的人之外，没人想继续交费。
不过为了防止一些老年人交费满15年时都接近七八十岁了，国家规定可以转为新型农村养老保险制度或者城镇居民社会养老保险，这两种养老保险现在已经统一合并为城乡居民养老保险。有人说，不可能交到七八十岁。实际上，很多人忽视了我们延迟退休继续交费，都是以灵活就业人员自己缴费的方式来进行社保缴费，有的人并不关注自己的交费记录。所以，会导致社保缴费时常中断的情况。在延迟退休继续缴费的情况下，每中断一个月都会导致延迟退休一个月。所以，延迟退休的人员一定要高度关注自己的缴费情况，不要把责任推给别人。
还有一种特殊情况，就是当地的女性灵活就业人员退休年龄是50岁的话，在2011年7月1日社会保险法实施以前，已经参保缴费了，如果继续交费满60个月仍然不足15年，可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。这实际上是社会保险法实施以前的大家普遍适用的政策，社会保险法实施细则作出规定，之前的参保人员用以前的政策，按之前的办法享受优惠。
对于现在的年轻人来说，提前交满15年非常重要。
另外，转为城乡居民养老保险，虽然可以在60岁时一次性补齐15年，对于灵活就业人员可能会非常吃亏，一定要慎重。因为转为城乡居民养老保险时，我们只能转移养老保险的个人账户部分，缴纳的统筹账户部分不会随之转移。灵活就业人员一般按照20%的缴费比例缴纳社保，计入个人账户只有8%的比例，会亏本60%左右。
当然城乡居民养老保险也有其好处，比如缴费档次灵活、负担轻，缴费全部进入个人账户不会亏本等等优点。
所以，女性55岁的灵活就业人员，一般还是建议坚持交费到60岁是比较合算的。不过如果身体健康状况不好，也要综合考虑一下。
女性灵活就业人员五十五岁了，社保才缴了十年，怎么办理退休？
顺延是唯一的办法，如果当地允许一次性补缴，且本人也有这个财力的话，就能补足后退休，条件是企业职工身份！社会险种的灵活就业人员还是要依照政策；55周岁为法定退休年龄(女职工)。
女性灵活就业人员五十五岁了，社保才缴了十年，怎么办理退休？
办不了，必须缴费15年，才能领取养老金。也就是说还得缴费5年，60周岁领取
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去当地相关部门咨询下
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再延缴5年。
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补交社保，累计15年！具体方法去户籍所在地的政务大厅人社窗口咨询
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