到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?

社会保险法规定,参加基本保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

如果达到法定退休年龄时,缴费不足怎么办呢?

社会保险法是这样说的,可以缴费至满15年,按月领取养老金。他怎么缴费呢?是补缴,还是按月缴费?

当然大家都希望的是补缴,这样不用耽误领养老金的时间了。

可是社保究竟可不可以补交呢?有的情况可以,有的情况不可以。

一般来讲,城镇个体工商户和其他灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。这是人社部2016年10032号文件《关于进一步加强企业养老保险基金收支管理的通知》明确的。

什么情况下可以补交呢?那就是用人单位补交需要存在的劳动关系才可以。比如山东省,依据鲁人社发2015年29号文件,职工中能与用人单位存续劳动关系未到法定退休年龄,因各种原因应保未保中断缴费或者欠费的,用人单位可以按规定补缴。

但是依据社会保险法的规定,用人单位补交社会保险费,需要承担滞纳金。滞纳金的标准是每日万分之五,一年18.25%,不得随意减免。

值得提醒大家的是,现在社会上有一些人,知道大家到达退休年龄后,交费不足相应年限,希望领取养老金的心情。于是有人就承诺以社保代理名义违规办理社会保险补交,并收取相应的手续费用。这些实际上都是假的,一旦被查实将会处以骗保的处罚,有可能会被追究相应刑事责任。而且很有可能把手续费和养老金收取之后,人就不见了。社会上这样的报道有很多。

所以,按时提前缴纳社保才是最重要的,避免了以后延迟退休,晚领养老金待遇。而且还避免了上当受骗。

对于年纪已经接近60岁,养老保险交费还差得远的特殊人群,可以转为城乡居民养老保险,直接在60岁补齐15年社保,办理退休待遇。城乡居民养老保险是可以到60岁一次性补齐15年的,不过待遇有点低。

到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?

到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?这类的问题在实际生活中,其实是大量存在的,尤其是进城务工人员,大部分否存在类似的问题,那究竟该怎么办呢?下面和大家分享我的个人观点:

第一,达到法定退休年龄,养老保险没有达到15年的,可缴费至满15年再办理退休。

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,达到法定退休年龄而养老保险缴费没有达到15年,可以继续缴费至满15年后再办理退休。根据国家人社部(2016)132号文件的规定,灵活就业人员不得以一次性补缴的方式增加缴费年限,因此对于达到法定的退休年龄,养老保险缴费没有达到15年的朋友,只能采取逐年缴费的方式,待缴费年限达到15年才能办理退休。这对于已经达到法定的退休年龄的人员来讲,是非常不幸的,只能延迟退休了。

第二,在社保法实施前(2011年7月1日前)参加参加职工社保的人员,可有条件进行补缴。

如果参保人员是在2011年7月1日前参加职工养老保险的,因达到法定的退休年龄而养老保险缴费不满15年的,在继续缴费5年后让然没有达到15年的,余下的缴费年限可以一次性补缴后办理退休;但是2011年7月1日以后参加职工养老保险,即使继续缴费满5年还是没有达到15年,余下的缴费年限仍然需要逐年缴费,直到缴费至满15年才能办理退休。

第三,由于用人单位应交而没有缴纳的部分,可要求用人单位补缴。

劳动者在用人单位上班期间,由于用人单位应当按照社保法或是劳动法的规定,为劳动者缴纳社保而没有缴纳,导致劳动者达到法定的退休年龄,而养老保险没有达到15年的,是允许用人单位为其进行补缴的。如果有这种情况的朋友,可到用人单位所在地社保部门举报,要求用人单位进行补缴并承担相应的滞纳金。如果通过单位补缴能达到退休规定的15年,可以按时办理退休。

第四,可以转入城乡居民养老保险,按照城乡居民养老保险的规定办理退休。

这种方法我认为比较适合男性,因为城乡居民养老保险的待遇领取年龄男女都是60周岁,如果是女性养老保险只差5年,那么也能在60岁按照职工养老保险的规定来办理退休,毕竟职工养老保险的退休待遇比城乡居民养老保险的待遇要高,即使转到城乡居民养老保险,也需要60周岁才能享受养老金待遇,这是没有什么必要的;但是男性不一样,如果男性已经60周岁,如果逐年缴纳职工养老保险,需要65岁才能办理退休,如果转入城乡居民养老保险,通过一次性补缴余下的缴费年限,在60周岁就可以办理养老金的领取手续,职工养老保险的缴费年限可折算为居民养老保险的缴费年限,而且可以一次性补缴余下的缴费年限,养老金分段计算,即职工养老保险和居民养老保险的缴费分段来计算养老金,这样总体上来讲还是比较划算的。

总之,已经达到法定的退休年龄而养老保险没有达到法定的缴费年限的,灵活就业人员不能一次性补缴,只能逐年缴费,直到缴费至满15年才能办理退休;如果是2011年7月1日以前参保的,再继续缴费5年后仍然没有达到15年的,余下年限可一次性补缴;也可以转入城乡居民养老保险,一次性补缴所差年限后,按照城乡居民养老保险的规定来办理退休。

到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?

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楼主你好,到了退休年龄没有交齐社保该怎么办呢?如果说自己已经到达法定退休年龄,但是自身的养老保险的累积缴费年限,如果不足15周年的话,那么是不能够直接来办理退休的,所以说我们必须要保证自己的养老保险的缴费年限达到15周年,那么实际上它是有一种选择的,就是说我们可以选择延迟退休,然后逐年缴费,累积缴费年限,这样的话就可以达到15周年以后,那么在办理退休也是可以的,只不过就是比正常的法定退休年龄,可能要晚退休几年,对于自己来说临时到退休金的年龄可能也稍大个几年时间。

当然如果说你不愿意延迟退休,那么还有另外一种办法就是说可以将自己的职工养老保险转移成为居民养老保险,那么这样的话就可以一次性补交15年的费用的,只不过就是居民养老保险最终享受到的是居民养老金的待遇,那么这个居民养老金的待遇相对来说是比较低的,所以说我个人建议,尽量还是要选择职工养老保险来进行参保,因为这样一来的话,自己所获得养老金的待遇相对来说是比较高的。

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到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?

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楼主您好,到了退休年龄没有交齐社保该怎么办?可能很多人都会遇到类似的问题,就是说自己已经具备了正常的法定退休年龄,但是由于自身累积养老保险的缴费年限不足15年,那么如果遇到这种情况的话,很明显是不能够直接来办理退休享受养老金的待遇。

所以我们接下来选择的可能就是需要延迟退休,因为你的累计缴费年限距离15年差几年,那么可能就需要延迟几年,因为在延迟退休以后,然后逐年交费,当自己的累计缴费年限满足15年的要求的时候,那么才可以正常的办理退休,享受基本养老金的待遇,实际上造成这个延迟退休的主要原因就是因为你开立基本养老保险账户,使得年龄相对来说比较晚,所以说会造成这样的一个尴尬局面。

那么如果我们能够正常的按照法定退休年龄来办理退休,那么必须是要在距离法定退休年龄还有15年之前来建立自己的社保账户,比方说男性的法定退休年龄是60周岁,所以说我们就需要在45周岁以前这样的年龄来建立自己的基本养老保险账户,然后缴纳社保待遇,肯定能够保证在60岁的时候满足15年的缴费规定,那么可以按照正常的法定退休年龄来办理退休了。

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到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?

谢邀。该交的必须交,补齐的必须补齐,不交咋办,没得商量。你想等待他人或打工单位给你交,那是不可能的。

到了退休年龄,没有交齐社保怎么办?

1.能补交的省市,补交至最少15年。2.不能补交的省市,过了退休年龄可继续交纳至满15年,再办理退休。3.如果不怕吃亏也可以转为城镇居民养保。具体应到当地社保中心咨询。

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