老年下岗职工如何解决养老问题？

我们确实面临着这样的一些难题。年纪大了，单位也不愿意要了。找个理由就给职工解除劳动关系了。这个问题也是很多企业工人担心失业，反对延迟退休的原因。

这样的老年下岗职工该怎么办？怎么养老呢？

首先，正常来讲，我们可以享受最长两年的失业金待遇。失业保险缴费一年可以领取三个月的失业金，超过十年才可以连续领两年。

领取失业金期间，国家给代缴基本医疗保险，有医疗保障。2017年人社部在征求失业保险条例修订意见稿的时候，提出要为下岗职工代缴基本养老保险，这样养老和医疗就能够都受到保障了。

第二，除了失业保险之外，还有提前退休政策。不过国家还是鼓励有劳动能力者自己求职创业的，只有失去劳动能力的人才可以提前退休或者享受退职待遇。

根据劳动能力鉴定中心出具的失去劳动能力结论书，男同志可以50岁，女同志可以45岁退休。当然前提是养老保险交费满15年。

还是奉劝所有年轻人，提前把社保交满15年。只要交费满15年失去劳动能力，我们即使办不了提前退休手续，也可以办理退职手续。退职待遇实际上跟退休待遇几乎是完全一致的，只是适合在退休年龄之前失去劳动能力的人。这样也算有一份养老待遇。

第三，享受相应的促进就业政策。女同志40岁，男同志50岁就被称为就业困难人员，可以享受很多国家的促进就业是保障。

比如用人单位招用就业困难人员时，可以享受三年的社保补贴。也就是说社保待遇就受到政府的保障，青岛政策是政府会补贴企业承担部分的养老保险缴费基数18%，医疗保险缴费基数8.8%，失业保险0.7%。

企业能够大大降低用工成本，还是具有一定吸引力的。

第四，低保保障。虽然说我们国家对有劳动能力的人不能够享受低保，但是由于大病、意外等临时性困难也会造成一些正常家庭达到低保水平。需要享受社会救助和最低生活保障。

不过，并不仅仅是家庭收入水平的问题，还有家庭生活条件的要求，比如家庭存款不得超过5万元等等，各地的政策并不相同。

通过一系列保障政策，确实能够解决大多数人的难题，不过，所有的政策还是鼓励和督促劳动者自立自强，顺利实现退休。为了老年不会出现这样的情况，还是建议劳动者去学习一下知识或者技能，这样才能够延长我们的工作寿命。

老年下岗职工如何解决养老问题？

国家应该有情有义的对待曾经为国家贡献几十年,为国家减负被下岗的人员,人民不会忘记

老年下岗职工如何解决养老问题？

养老的形式有多种：居家养老、指望儿女、住敬老院、集体互助养老等。而不论哪种形式的养老都需要费用。这些费用的取得可由父母遗产、自家房屋出租租金、夫妻共同收入、意外收入等。而下岗后，又没有再找到工作，可由日常积蓄中拿出一部分用于养老保险金的支出。

下岗后，有很多人找不到工作，既使找到了也干不多长时间又被解雇或因干不了（身体原因或受气上火等）而主动辞职。

不论有多难，一定要每年按时交养老保险金。待男年满60周岁、女年满55同岁（指干部），且交纳养老金年限在15年以上，每月即可得到稳定的养老金。

如在法定退休年龄前仍没有交养老保险，也就不能领到养老金。只有靠以往的积蓄或指儿女及干些力所能及的事情。

如确因生活所迫，既无财产又无存款更无现金，老了，只能依靠子女养你到终。

老年下岗职工如何解决养老问题？

全部50岁退休。

老年下岗职工如何解决养老问题？

老年下岗职工如何解决养老问题呢？那些好的补助补贴政策普通人不知道，也享受不到，要想解决养老我体会：①发扬艰苦奋斗的精神，放下各种包袱，再苦再累坚持到能领退休金那一天，退休金再少，起码能补贴生活。②对子女已成家的放手交班，未成家的仍需帮扶，尽可能地帮助成家；对上辈老人健在的仍需尽忠尽孝，让老人开心健康。③注重自身健康，携妻开心生活，看谈一切，安渡余生！

老年下岗职工如何解决养老问题？

我知道，我们当地乡下一位八十五岁的抗美援朝老兵，迄今为止每月才领一千多元；虽说我为国企工作了近四十年，如今下岗，一分钱政府关心没有，但与老兵相比仍能释怀。