做了十几年临时工的人应该如何解决社保问题？
现在确实面临着这样的一种情况，越到退休年龄了，大家越急着想补保险，因为有养老保险，不仅决定了有一份养老待遇，而且缴费年限越长，退休待遇越高。
但是拖的时间越长，风险就越大。2016年，国家明确灵活就业人员和个体工商户，不得通过事后补交的方式增加缴费年限。符合法律规定的补觉行为，也就是企业欠保行为，也需要承担相应的滞纳金。滞纳金的标准是每日万分之五，一年18.25%。不过不用太担心，不是复利计算。
做了十几年临时工，我们如何证明是单位的职工，就是一个非常重要的事情。你光用嘴说，去找社保部门，我在某个单位工作了十多年，给我补交社保吧，人家会让你补吗？
一般情况我们可以申请劳动争议仲裁，确立双方的劳动关系。确立劳动关系是没有时效限制的，不受劳动争议仲裁一年时效限制
一般劳动者要提供工作证和证人证言等材料。如果能提供用人单位发放工资银行记录或工资条，那就更准确了。
用人单位，要提供相应的会计账凭证，招用人员的登记表、报名表等材料，考勤记录等等。
其实最重要的就是单位的会计凭证了。如果找不到，那么很难确认劳动关系，也就无法补交社保了。
所以，这种情况最好的办法还是找用人单位协调，然后由用人单位配合提供相应的证据材料，确立劳动关系。理论上，社保费是由用人单位承担的，但是你如果求到单位，很有可能社保费你要自己承担。
对于年轻人来说，千万不要拖十多年再去要保险，尽量早早的把社保费交上，防止老了之后没有养老保障，再去维权，可是真的麻烦了。
做了十几年临时工的人应该如何解决社保问题？
大概是五六年前吧？重庆地区对这类人员进行了一次清理，只要有单位证明你工作过，就可以购买职工社保。
购买职工社保的钱，是自己全额支付。与单位无经济关系！
像你这种情况，是能够购买社保，但是，单位不会出钱，需要你全额付款！
做了十几年临时工的人应该如何解决社保问题？
本人交通辅警，工作十九年，未签过任何劳动合同，末交过任何保险，没有超过法律规定的追诉期劳动仲裁，劳动监察，不受理，理由是，只受理私企员工的诉求，政府或机关单位不在他们受理范围之内。？？？法院不胜诉。有没有同样遭遇的，大家给出个主意，应该怎么办？？？
做了十几年临时工的人应该如何解决社保问题？
这种情况将在2019年结束，用人单位应该为员工缴纳的社保，由税务局统一收缴。如果单位因社保问题辞退你，虽然没有签合同，这种情况已视为劳动关系。要有失业补偿金，按月平均工资，一年一个月计算，十一年，补偿十一个月。
做了十几年临时工的人应该如何解决社保问题？
根据问题中提供，八九年干临时工十年，那九九年就结束了，到现在又接近二十年了。看看这方面的诉讼时效吧，没过时效就准备证据去诉讼。
做了十几年临时工的人应该如何解决社保问题？
在社会上混，要学习保护自己，强化自我解决自己问题。不要把希送给别人？那就注定了自己的失败。火，水来了，自救是必要条件！
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