2019年税务征收社保了，企业利润不够，社保费怎么办？

我想公司给我上保险，可是企业的利润不够给员工上社保的，企业倒闭了，我连工资都没了

很多中小企业主，确实面临这样的问题。2019年税务开始征缴社保了，以前的时候可以糊弄糊弄社保部门，报个最低基数，甚至即使给职工发工资也不交社保。但说实话，这是侵犯了职工的权益。还是建议大家不要这样做。

有人说，我们一个愿打，一个愿挨，职工也不愿意缴社保。这种情况下，该怎么办呢？

一般来说可以有两三种方式来避免：

第一，确定我们是劳务关系。将我们单位的一些业务划分出来，通过劳务承包合同方式，承包给具体的个人。这样，就可以避免缴纳社保。

就像我们找个搬运工给我们运个东西一样，我们用他一天给他200元钱，这是不需要建立社保关系的。

第二，股份合作。

个体工商户或企业主，给自己打工一般是不需要发工资和交保险的。可以通过分红方式，获得收入。对于一些成本，也可以采取实报实销的方式。比如吃个饭，列为财务费用是可以报销的，也不需要交保险。

国家对于股份分红也是没有多少限制的。这种情况下，参与合作的职工就可以免交保险了。但是，可能会削弱企业主的控制权。

第三，实际上我们工资总额就包含六部分：计时工资、计件工资、津贴补贴、奖金、加班加点工资、特殊情况下给出的工资。

像一些餐费补贴、出差补贴、独生子女补贴等费用，不需要列入工资，也不需要计为缴费基数。

所以，如果我们想降低缴费基数，可以调整工资标准。

因此，想不交社保或者降低缴费基数不是没有可能。不过，其他劳动者既然追随你，给你打工，给你创造剩余价值，请你善待人家。最好，让人家有一份老有所养的保险。

你们这些人，说的好听，社保，社保，保障你养老，无非就是人头税而已，当初也说一个独生子女，老人国家养，现在养老靠自己，多少混在社会中低人群，他们起早贪黑，挣点钱，除去开支余钱还有几多？变现收取人头税。早晚出事。一句话税重，

我就是一名民营企业业主，按全额交社保是肯定交不起的，做好关门的准备吧。

这次的社保政策百思不得其解………

我虽然不聪明但我可以建议以最低工资标准缴纳以实际工资缴纳是公司自愿用以吸引人才皆大欢喜但专家脑子有病不符合国情

打工的也体谅下公司老板吧，公司养着你家老小呢弄死公司大家都失业，还社保，连工资都没了

七傲呀 • 2023-01-14 06:55:25 • 生活 • 552 • 0 • 1

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