爱人单位（私企）2018年交社保，公司按60%交而个人按40%交，这合理吗？
这个问题表述的不清楚。是不是想问，在用人单位交保险，国家规定必须按照60%基数缴费。个人参加灵活就业人员保险，可以按照40%的基数缴费。
这样合不合理？是为企业鸣不平的。
我们国家法律确实规定，企业的最低交费基数就是60%的社会平均工资，最高缴费基数是300%。全国所有企业都执行这种标准。
是对于个体工商户和灵活就业人员，所以他们是自己承担相应社保费用，各地都出台了相应的照顾措施。
青岛市是在缴费比例上给予适当照顾。企业养老保险交费是按照个人承担缴费基数的8%，企业承担18%缴费，合计26%。而灵活就业人员是按照20%的比例进行交费，降低了六个百分点，每月能够节省190元左右。
烟台市也是这样，企业的缴费比例要比个体工商户和灵活就业人员要高。
北京市和四川省，养老保险可以按照规定执行40%的社会平均缴费基数标准。这主要是针对困难企业和个体工商户，灵活就业人员的专属政策。
所以，这也不是一个合不合理的问题，这是国家倾向性照顾低收入人群和弱势群体的问题。还是希望国家这样的照顾政策越来越多，覆盖面越来越大才好。
爱人单位（私企）2018年交社保，公司按60%交而个人按40%交，这合理吗？
你这个肯定是养老保险，养老企业都是60%.只有个人灵活参保才会出现40%.以前养老灵活分几个档，20%.40%.60%.80%.100%.200%和300%，现在只剩下60%.80%.100%.200%.300%了，企业参保和灵活参保，退休的年限不一样，而且，领取退休金，企业退休的会比灵活的多领一部分，只有企业人员才会领取的，灵活参保人员是没有的。
爱人单位（私企）2018年交社保，公司按60%交而个人按40%交，这合理吗？
不管是那个比率，个人都是8％，单位是20％。一般私企都是按最低的社平工资的60％来计算他的那20％,正确的应该是按个人工资的20％来交。比如，你的工资是5000元，那么个人账户里是5000*8％=400，单位交的是5000*20％=1000。但是私企为了省钱就按最低的交了，对个人来说是很吃亏了。
爱人单位（私企）2018年交社保，公司按60%交而个人按40%交，这合理吗？
怎么也算不出你那个比例，可以往劳动监察反映
爱人单位（私企）2018年交社保，公司按60%交而个人按40%交，这合理吗？
不合理！个人自负8%是《劳动法》注明的，不以任何组织或个人意志为转移的法规，建议向劳动监察部门反映，争取合法权益。
爱人单位（私企）2018年交社保，公司按60%交而个人按40%交，这合理吗？
这个问题，只有社保，劳劲部门，才能回答！
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
