独生子女退休了和不是独生子女退休后的待遇有什么区别？你怎么看？

待遇是有一点点差别。

其实我们的养老金计算公式，多数情况下是没有考虑的独生子女的特殊情况，基本上贯彻的原则是多缴多得，长缴多得。

基本养老金主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金跟缴费年限、缴费指数、退休上年度社会平均工资等因素挂钩。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金是针对没有建立个人账户养老金之前的缴费年限的补偿。

所以，全国统一的养老保险计算公式里面，没有体现对独生子女的特别优惠。

不过独生子女父母到达退休年龄时，多数省份都规定了对其父母的奖励。以前的时候都是一次性补偿，比如北京市1000元，上海市5000元，黑龙江省和河北省是3000元，山东省是30%的退休上年度社会平均工资目前是19000元左右。

这些补偿都是用人单位给予，只有少数地区对于失业和下岗职工才由政府财政负担相应的奖励费用。

国家有统一标准，对农村户籍的独生子女家庭进行补贴。目前全国统一的标准是每一名独生子女父母80元每月。这一部分钱是由中央财政和地方共同承担相应的标准。

对城镇失业人员和无业人员，很多地区也参照农村居民的标准给予相应养老补助。不过各省市是鼓励地方政府在能力范围之内提升有关标准。比如，广州市居民的养老补贴标准是150元每月。

除了这种补贴之外，在基本养老金上也有个别省份做出了调整。比如四川省是每年缴费年限增发本人指数化缴费工资的0.1%，30年是3%，每月也能有一百五六十元。重庆市是增发本人基本养老金的3%。海南省增发本人基本养老金的5%。

机关事业单位以前是增加基本养老金的5%，机关事业单位养老保险制度改革后，改为一次性发放180个月的标准，能有1万到2万元。

现在确实对独生子女父母的奖励政策不够高，但是毕竟独生子女时代已经过去，国家可能会继续提高有关奖励标准，未来越来越高也说不定。

独生子女退休了和不是独生子女退休后的待遇有什么区别？你怎么看？

独生子女的身份，不会让你自己的养老金增加，但有可能让你的父母养老金增加。

大家好，我是社保专家思之想之，独生子女退休了，跟不是独生子女退休的待遇有什么区别呢？

其实你是否是独生子女，跟你的养老金多少没有直接关系，独生子女的养老金不一定多，不是独生子女的养老金不一定少。

养老金的多少，最重要的还是要看个人缴费，缴费年限，退休年龄，还有当地平均工资等条件。

虽然独生子女的身份不会让自己的养老金变多，但是，在有的地方会让独生子女的父母多发一些养老金。

举几个例子吧，海南的规定是，独生子女父母每月加发5%的基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10%的基本养老金。

重庆则是对独生子女父母每月加发3%的养老金。

在这些地方，独生子女的父母就有福了，因为养老金比非独生子女的父母就要更高一些。

事实上，除了加发养老金之外，很多地方还会对独生子女的父母发放一次性奖励。

这个一次性奖励金的金额呢，各地政策不一样，金额有高有低，一般呢是在1千到5千元左右不等。

比如北京是发放1000元一次性奖励金，上海是发放5000元一次性奖励金。

有的地方跟平均工资挂钩，山东规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

陕西规定，城镇独生子女父母补助金发放标准参照全省职工月平均工资的10%具体确定，每两年调整一次。

所以综上所述，独生子女的身份对自己的养老金没有什么影响，独生子女的父母是有可能加发一定比例的养老金，而且也可以领取一次性奖励金。

更多社保问题关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。你所在地区加发养老金吗？一次性奖励金有多少钱呢？

独生子女退休了和不是独生子女退休后的待遇有什么区别？你怎么看？

有呀。

对独生子女父母的奖励政策，是我国自1978年实行计划生育政策以来实行的一项重要制度。

根据国家的有关规定，独生子女父母，女方年满55周岁，男方年满60周岁的，凭《独生子女父母光荣证》、《结婚证》(或《离婚证》)和双方单位证明，可以领取一定的奖励。

具体的奖励形式和奖励标准，我国的人口与计划生育法并没有明确的规定，只是说获得《独生子女父母光荣证》的夫妇可以按照国家和地方的规定，获得相应的奖励。

据了解，江苏省是按照独生子女父母养老金标准的5％来加发养老金进行奖励; 重庆市是按照独生子女父母养老金标准的3％来加发养老金。

而有些地方是在独生子女父母办理退休手续时，按照当地上一年度社平工资的比例来一次性发放奖励。

比如山东省是按照上年度社平工资的30％一次性发放独生子女父母奖励; 深圳市也是按照上年度社平工资的30％来一次性发放独生子女父母奖励。

江西省的政策是，当独生子女父母办理退休手续后，从次月起可以从原单位每月领取100元的独生子女父母奖励金。没有单位的退休人员则是凭《独生子女父母光荣证》到社区居委会去领取。

由此可见，不管采取什么奖励形式和奖励标准，独生子女父母和不是独生子女父母的，在退休后的待遇上都是有区别的。

独生子女退休了和不是独生子女退休后的待遇有什么区别？你怎么看？

去年退的休，前天在社区领回3000元独生子女费，爱人退休五年后领回也是3000元，一次性补发。因为我们是国企下岗工人，退体前变成了灵活就业人員，是在社区领取，己后是否还有这样的好事，期待。

听说，公务員，有单位退休离休的这笔钱都打到了工资卡里。广东，山东有的企业独生子女的补助每月150元左右，双方都有。我们即将到了老年社会，老年朋友们为了祖国的建设，今天幸福生活的取得做出了大的贡献和牺牲，不论他们在哪里工作退的休，政策福利不能按层次人群来分配，工作有分工不同，同时为祖国经济建设服务，差距不要太大，特别是独生子女发放一定要公平合理，人人平等。高高兴兴度过每一天，开心快乐滴生活，正义不能永远在路上。

独生子女退休了和不是独生子女退休后的待遇有什么区别？你怎么看？

回答，独生子女，在企事业单位工作，夫妻双方必须有结婚证，有计生部门发放的独生子女光荣证，还有上环证，四十五周以下必须到医院妇产科参加妇检，否则到计生委妇检，每季度一次，一年四次，还要妇检证，医院和计生委掌握孕情，这几证手续其全，那么每月奖励五拾元，一年六百元，妇妻双方一年奖励一千二百元，活到百岁奖励百岁，直接进入工资卡，但是各省，市，县奖扶不一样，根据县市的财政收入。不是独生女的和独生子户，工资一样，奖扶他们就有了区别，不是独生子户，他享受不了計划生育奖扶，这是对独生子女的优政策，不是独生子女户，他们是永久享受不了的，这是分别划分，所以计划生育优惠政策，即对事又对人，该享受的必须享受，他响应了计划生育号召，一孩也能顶天立地，虽然独生子有男孩，也有女孩，男女平等，男同志能办到的，女孩同样能办到，男孩是传统接待人，女孩也能为父母养老送终，国家的计划政策是区别对待，独生子女应该提高他们的奖扶，听话的人不能让他们吃亏，应该实行重奖。

独生子女退休了和不是独生子女退休后的待遇有什么区别？你怎么看？

国家对于独生子女确实有很多的奖励政策，但在独生子女本身退休待遇上目前并无优待。为何保叔这么说呢？

目前，退休待遇只与参保人的养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户、城镇人口平均预期寿命、退休时上年度的在岗职工月平均工资等因素有关，而与参保人员是否是独生子女无关。

虽说与独生子女个人无关，但对于独生子女的父母确有相关的奖励政策。

1、独生子女父母奖励

2015年12月，新修订的《人口与计划生育法》规定，国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励；获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

2015年12月，《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（以下简称中央《决定》）要求，加大对计划生育家庭扶助力度，切实保障计划生育家庭合法权益，使他们优先分享改革发展的成果。

对政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行现行各项奖励扶助政策，在社会保障、集体收益分配、就业创业、新农村建设等方面予以倾斜。

2、农村独生子女家庭养老保障

为解决农村独生子女或两女家庭面临的特殊困难，2006年，国家建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，为农村年满60周岁的独生子女或两女家庭发放奖励扶助金，帮助其解决养老问题，从2012年起将奖励扶助标准提高到每人每月不低于80元，由中央和地方财政按比例共同负担。

3、城镇独生子女父母年老奖励

全国有25个省（区、市）实施了城镇独生子女父母年老奖励政策，其中：

① 7个省（区、市）规定城镇独生子女父母退休后增发5%的退休工资；

② 8个省（市）规定城镇独生子女父母退休时给予1000-5000元的一次性奖励；

③ 3个省（区）规定城镇独生子女父母退休后增发5%的退休工资或给予一次性奖励；

④ 广东、陕西、湖南、河南、江西等5省参照农村计划生育家庭奖励扶助制度，对城镇年满60周岁的独生子女父母给予奖励扶助；

⑤ 福建省参照农村计划生育家庭奖励扶助制度，为城镇居民和民企职工中的独生子女父母发放奖励扶助；

⑥ 山东省规定城镇职工中的独生子女父母退休时给予一次性奖励，城镇居民中的独生子女父母参照农村计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

4、独生子女父母可按规定申领高龄生活补贴

2014年，财政部会同民政部、全国老龄办制定出台《关于建立健全经济困难的高龄、失能等老年人补贴制度的通知》，要求地方各级人民政府逐步对经济困难的高龄、失能等老年人给予养老服务补贴。具体补贴标准、补贴方式，由省级人民政府根据当地困难的高龄、失能等老年人实际情况、充分考虑财力状况自主决定。符合条件的独生子女家庭老年人均可按规定向本地区有关部门申请补贴事宜。

我们看下养老金的计算公式，以保叔所在福建省（不含厦门）为例：

1、基础养老金＝（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

2、个人账户养老金月标准，为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。计算公式为：

个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

本人退休年龄相对应的计发月数为：

退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。

3、过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%