支持延迟退休的人是什么心态？
支持延迟退休人的几种心态，可能有这么几个方面。
第一，有稳定工作干着，不想退休。在现实生活中遇到好几个大姐，他们由于现在的工作不累，自己也完全胜任，在家里孩子也大了也没有事干，希望自己延迟退休。一个大姐是特殊工种，但是还是希望五十岁退休。另一个大姐是想确认自己干部身份，从而延迟到55岁退休。如果出现延迟退休的话，她们肯定是支持的。
当然很多工作轻松的机关事业单位工作人员和管理人员也会支持延迟退休的，主要是他们偏重于经验管理技术，对体力和身体条件需求不大。
第二，唯恐天下不乱。有一些人就是喜欢看别人生气、着急、愤怒的样子，挑起事端。延迟退休，明明还没有任何影子，就在社会上传得风生水起。制定出了详细的延迟退休计划表，明确2022年开始实施，女同志每一年延迟半年退休，男同志每一年延迟三个月退休。虽然人社部官方已经发布信息明确表示否认，但是，却把一些人吓的惴惴不安，尤其是70后~80后。
第三，事不关己，高高挂起。有一些90后00后，他们表态支持延迟退休很简单，离我们退休还远着呢，爱咋地咋地。而且，有一些90后00后认定他们肯定会遇上延迟退休了，抱着大家一起来的态度支持。
第四，从社会的整体压力出发的高度责任者。大家都知道，我们养老金压力越来越大，老龄化社会越来越严重，如果不延迟退休，养老金就很难维持下去，所以，一些人就抱着高尚的态度来支持的。
其实，现在关于延迟退休的争论很大，尤其是反对的声音也很大。反对的群体主要集中在失业下岗工人、难以继续工作的体力劳动者和想提前退休有事情干的人群身上。我们国家养老保险制度确定的基本原则是多缴多得，长缴多得。如果能够提前退休，交纳的养老保险时间也会减少，这样退休待遇也会低。目前我们国家相同人群，不同交费年限下的退休人员养老金待遇差距能在1.5倍以上，企业和机关事业的差距更是巨大。希望国家通过控制退休人员收入的方式，来引导大家灵活退休。不要一刀切的延迟退休，这样让许多低水平劳动者吃亏的事情。
支持延迟退休的人是什么心态？
管他什么心态，这个问题特别好解决，而且还绝对公平，让那些支持延迟退休的人延迟退休不就得了？六十岁退休，领退休金。资源延迟的，继续干，干到他想退休那天，再发他退休金，这不就完事了？平等，自愿
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