公务员、事业单位人员接孩子算不算违纪？
公务员和事业单位工作是我们国家最好的职业之一。每年都有数以百万计的优秀人才参加中央和地方组织的公务员和事业单位考试。
大家为什么都要挤破头进入机关事业单位呢？待遇平稳且不错是其中一个方面。另外一个方面，就是要求不会太死板教条。
国家层面并没有提出接孩子这样琐碎的小事是违纪现象，而且很多地方的纪律管理办法上也没有明确接孩子这种小事。
大家都知道，在日常工作中，机关事业单位工作时间是非常灵活的，除了完成日常业务之外，还有很多时间用来学习各类文件，召开会议研究东西或者向领导汇报等等。总之一句话，绝对没有规定公务员或事业单位工作人员必须在岗位上坚守，不得离开岗位或者上厕所必须要请示的规定。
这样他们的工作时间就较为灵活了，如果工作干完了或者没有急的工作，可以到其他部门交流一下业务，呵呵。即使是纪委查岗，串岗聊天这一问题也很容易被糊弄过去。而实际上平时纪委查岗就非常受到大家的诟病，只要工作干好了、干完了，只能坐在那儿干瞪眼，看报纸，喝茶水吗？纪委的主要工作任务应该放在工作督查，各种违纪案件的办理上。而查岗耗费太多时间和人力，效果却不明显。而且，很多情况都是与时俱进，以前的时候严禁上网，现在是严禁上网与工作无关的事，特别指出炒股、购物等。
不在岗位，总是有各种理由，所以一些工作人员也就编些理由接孩子去了。哪儿一些比较过分的工作人员直接将孩子见到办公场所做作业，还有一些更过分的人，安排其他工作人员给他接孩子。这些实际上都是在有关通报中体现过。
接孩子并不是什么大事情，很多人也可以谅解。即使通报处理，也是检查批评或者扣1-3个月的考核奖。然而，像这样检查的情况，并不是很多。而且如果是一个单位，通常就是说一下下不为例而已。毕竟所有人总有一些需要办的特殊事情，大家互相谅解，工作才能团结进步。
企业一般是干不完的活，所以是完全不一类性质。你像腾讯阿里京东百度头条这样的企业，往往是员工不停的自主加班，没有企业的要求，一直繁忙的职工根本就生不出接孩子这样的想法。
不过总体而言，工作时间干与工作无关的事情就属于违纪行为，但是重点在落实。如果管理不够人性化，反而会影响工作，那就事与愿违了。
公务员、事业单位人员接孩子算不算违纪？
孩子是祖国的花朵、祖国的栋梁，接送孩子是替祖国做事，不算违纪。孩子是革命的本钱，孩子都照顾不好，还替谁革命。
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