退休社保怎么计算？

退休社保怎么计算？这个问题涉及面实际上非常广的。

目前我们国家的退休有三种退休方式，企业退休、事业单位退休和普通城乡居民退休。

这三种退休待遇有一部分相同点，就是退休待遇的都是包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

这三种保险个人账户养老金完全计算方式相同，都等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄计发月数表全国统一，50岁退休是195个月，55岁170个月，60岁139个月。

城乡居民养老保险退休，基础养老金是有地方政府和国家补贴构成。标准各地不统一，国家最低标准是88元每月，北京上海地方政府补贴程度很高，北京达到了710元每月，上海市是930元每月。

职工养老保险，基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人历年平均缴费指数）×缴费年限×1%。

事业单位养老保险，2014年10月，国家实施养老保险制度改革以后，基础养老金计算方法跟职工养老保险完全一致。

不过为了保证事业单位退休人员退休待遇顺利过渡，还使用十年的过渡期，过渡期内实行新老办法比较。

国家对于养老保险个人账户建立之前的企业工人，和养老保险制度改革以前的事业单位人员，为了弥补他们没有个人账户养老金，会额外给他们加发过渡性养老金。

过渡性养老金各地方不同，跟社会平均工资挂钩，都是根据当地最初经济情况确定的。

除了过渡性养老金之外，事业单位还有职业年金。职业年金受国家的职业年金管理办法调节，事业单位的补充养老保险机制。可以用来购买商业养老保险，也可以按照个人账户养老金的发放方式，每月领取。企业也可以建立自己的企业年金制度，国家2018年2月实施了企业年金办法。

所以，我们的社保计算是非常复杂，麻烦的。而且具体因素很复杂，很难有准确的结果。

退休社保怎么计算？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休时我们在计算自己退休金的待遇的时候，要知道一些必备的条件，那么我们只要知道这些必备的条件，才可以大致得知我们退休以后能够获得多少钱退休金的待遇。

我们在办理退休的时候，主要是享受退休金的待遇，因为基本养老保险的缴纳，我们的最终目的就是享受退休金的待遇，那么这个退休金待遇的高低将取决于以下几个条件。第1个条件是累计参保年限，第2个条件是平均缴费指数，第3个条件是所在地区的社会平均工资，这三个主要条件，最终可以计算出个人基础养老金的部分。

那么我们的退休金除了个人基础养老金，还包括个人账户养老金，个人账户养老金是根据你个人账户当中的余额，还有你的退休年龄来决定的，因为不同的退休年龄，所对应的计发月数是有所不同的，退休年龄越大那么计发月数越小，所以说最终所获得个人账户的养老金相对应的也就越高。

二者相加个人基础养老金，加上个人账户养老金，最终就可以得出我们的养老金的总额是多少，基本上累计缴费年限在15年以上才能够正常的办理养老金的待遇，那么15年的交费，退休以后大致可以获得800元到1000元左右的退休金待遇。

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退休社保怎么计算？

我是利他哥，很高兴回答你的问题。

具体你可以看一下我的文章《养老金又涨了，那我退休到底能领多少？手把手教你如何计算》，确实是有公式的，退休当年月领的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=[退休时上年度省社平平均工资＊（1+养老金个人缴费指数）/2]＊缴费年数＊1%+个人养老金账户余额/计发月数。

公式很简单，但是计算比较复杂，因为养老金跨度几十年，你必须得考虑增长率，不然没有实际意义。要知道几十年后退休时点省社平的平均工资，你得先按近十几年本省统计局公布的数据做回归分析确定增长率，参考这个增长率你才能更好得预测未来自己的工作收入增长率，来确定未来每年的工作收入，未来每年个人缴费指数的话，你得把预测自己的工作收入/上年社平工资，不足60%按60%计入，超过300%按300%，否则就按你的工资/上年社平工资的商计入，然后取算数平均值就是你退休时的个人缴费指数，个人养老金账户余额同理，你得按你的工作收入增长率建立一个增长型的年金，同时还得考虑统筹社保养老金账户的记账利率，求终值就是你退休时点的个人养老金账户余额了。

按这样计算出来的是你的首年退休金月领取额，然后按参考目前5%的年增长率，就能大致确定你退休后每年能领多少钱了。

计算这个你得有一定的财务功底才行，不然知道公式也没用。

退休社保怎么计算？

两种计算公式

退休社保怎么计算？

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。

其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。

计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。

扩展资料

主要分类

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录

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过法定退休年龄不给办退休手续

78年参加工作从每月十八元工资开始到98年企业破产清算(国营带集体的企业)，企业不给补缴社保医保，视同缴费工龄没了，企业破产清算按政策首先给职工补缴社保医保为什么没落实？

自费社保医保还缴了十几万元