2018年企业退职工能加多少钱？
2018年企业退休人员的养老金增长政策已经于2018年3月23日发布，但是国家文件中并没有提及退职人员如何增加养老金？
也就是说，国家并没有统一规定退职人员的退职费增长方案。
2018年7月份，各省市出台各地的实施方案的时候，基本都包含了退职人员的调整方式。
一般来看，全国的调整方式有两种。
第一，所有退职人员都参照退休人员的标准来进行调整退职费。
具体调整方式是按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式来进行。由于退职人员参加社保交费的时间比较短，年龄也比较小，他们的养老金比较低，所以增长的钱数一般不是很高。
第二种方式是对退职人员进行额外单设标准，不过单设的标准一般比较低。
不过相对而言，这种标准也不是一年形成的，而是这些省份历年来一直都是这种方式。
比如河北省，具体调整的差额主要在定额调整上。退休人员2018年每人每月增加定额调整38元，退职人员只有20元。
退职人员，实际上是一群失去劳动能力时，还没有达到法定退休年龄的人。失去劳动能力的法定退休年龄是男同志50岁，女同志45岁。在50岁或45岁以前就失去劳动能力，生活更加窘迫，是非常可怜的群体，国家应该对他们有额外的关怀和关注。
希望各省级政府从实际出发，积极妥善解决退职人员的养老金增长方法，最起码也要保持跟退休人员增长幅度一致才更具公平性。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
