到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办？

2005年交的养老保险到2018年，如果没有任何中断的话，已经接近14年了。这时候到了50岁，没有交满15年。

一般只有女性才能遇到这样的问题，而且当地的政策一般是女性灵活就业人员或者工人都是50岁退休。

其实这样的机会并不多，全国多数地区女性灵活就业人员是55岁退休。

正常来讲，到达退休年龄缴费不足15年，可以有三种方式来解决。

第一种是转为城乡居民养老保险。这种情况下并不适合，因为根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志也是60岁退休。这样就拿养老金的时间就更晚了。

城乡居民养老保险的好处在于缴纳费用少，缴纳钱数低，所有钱都会存入个人账户，不会亏本。如果我们只交了一两年的职工养老保险，又到达60岁时，可以选择转为城乡居民养老保险，这才是比较合算的。

第二种是找用人单位补交养老保险。我们都已经50岁了，你把我们过去都会或多或少在其他企业打过工。那你说只要给企业打工，企业就应该给我们参加养老保险。这样我们可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。

只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。但注意要补交的时间，一般是2005年以前的。因为缴费时间不能重复。

至于自己可不可以申请交费？国家明确规定，个体工商户和灵活就业人员不得通过事后补交的方式增加缴费年限，所以不可以。

第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这是最无奈的方法。

毕竟晚拿一两年退休待遇，企业退休待遇还年年增长，吃亏吃不少。

所以，奉劝所有年轻的灵活就业参保人员，无论如何要提前参保，一定要提前交费满15年，防止以后交钱缴费基数高，缴纳钱数多，增加负担。这样对自己是一个比较好的保障。

到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办？

养老保险是关系到民生的重大问题，尤其是对于广大的工薪阶层来说，年轻能工作时，缴纳养老保险，对年老失去劳动能力时，是一份生活保障。

根据题目判断，题主应该缴纳的是城镇职工养老保险。现实工作生活中，由于种种原因，有的朋友缴费较晚，有的朋友缴费中间中断，导致退休年龄到了，但缴费年限还没有达到享受退休待遇所最低要求的15年，不能及时享受到退休待遇。遇到这种情况，一般有如下三种途径可以选择：

1.续缴或补缴。

可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费，直到缴满15年，办理退休手续，就可以按月领取养老金了。全国各省市结合当地情况，都出台了相关续缴、补缴的规定，可以找当地人社局咨询。结合当地人力资源和社保资局的相关规定，补齐满15年的养老保险费，即可享受退休养老保险待遇了。

根据当地政策续缴或补缴是最优选择，毕竟已经缴纳了13年的城镇职工养老保险，最低再缴纳两年，就可以按月领取城镇职工养老金了。

2.转城乡居民养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

这个选择，就个人而言，不太划算。毕竟，至少在现阶段，无论是城镇居民还是农村社会养老保险，每月领取的养老金金额或每年的绝对增幅都远远低于城镇职工养老保险，不到万不得已不要转。

3.一次性领取个人账户余额。

如果不愿意继续缴费，也不愿意办理转入，那么可以向社会保险经办机构书面申请，终止职工养老保险关系，将个人账户累积的余额一次性交付给本人。

这是下下策，因为终止职工基本养老保险关系，我们只能领取个人账户累积的余额，单位给缴纳的部分是不能领取的。

到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办？

有两种办法。

第一种，延长缴费，累计缴费达到15年。当然，相应的退休年龄也延长。这个是第一优先选择。

第二种，转入成乡居民养老保险，不过退休钱少。这个备选。

第三种，到达退休年龄不符合领取条件，和社保部门终止养老保险关系。这个不建议选择，除非特殊情况。

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到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办？

可根据您自身选择是否补缴，个人建议

1.如果已缴费时间接近15年，也就是说需要补缴的年数较少，就选择补缴，比如已经交了13年，差2年不够15年，那肯定补缴。

补缴都是按照您所需补缴的期间的当年缴费基数计算补缴费，需要个人承担公司缴纳的20%，和个人缴纳的8%，也就是说补缴时补缴费为当年最低基数*28%+滞纳金，补缴都是有滞纳金的，不会太高。

补缴后满足15年就可以每月领取退休金了。

2，如果距离15年较远，建议不再补缴，留着钱自己计划的好，比如，已经交了2年，再补13年才够，这也是一笔不小的金额，怎么也得10万以上，就算补了，退休后每月才几百块，不太划算。

当然是否补缴根据自己实际情况订，每人情况不同，但如果想享受退休待遇就一定得补缴。

到了50周岁时仍没有交满15年养老保险该怎么办？

2005年开始交养老保险，到了50周岁还没有交满15年怎么办？

个人从2005年开始的养老保险，如果个人的社保不中断，那么到达2018年的时候就已经缴纳了14年，距离社保最低缴费年限15年仅相差一年。作为一名基层的社保工作者，建议大家应该继续缴纳社保，缴纳满15年符合退休条件再申请退休。

1. 达到法定退休年龄。
2. 累计交费满15年。

参保人同时满足这两个条件才可以申请退休，否则是无法办理退休的。

根据提问者的描述，我们可是提问者为女性，因为女性退休年龄有50周岁和55所区分，女性能否在50周岁退休，要取决于很多条件。如果说个人的情况已经符合了50周岁特殊退休政策，但是由于个人的养老保险的缴纳时间未满15年，也是无法在50周岁进行办理退休手续的。

那么，提问者应该继续缴纳养老保险。但是，由于女性的退休年龄有55周岁和50周岁区分，如果个人在50周岁时缴纳社保不足15年，无法办理退休手续，那么只能继续缴纳至55周岁时再办理退休。因为女性退休年龄并不是说，我到了50周岁的时候没有办成，到达51周岁的时候，我交费满15年，就可以在51周岁办岁退休，那么个人只能加到55周岁时候再办退休，所以，一般而言就是女性的退休年龄正常来说只有50周岁和55周岁，并不存在在这区间可以办理退休的政策。（具体还以当地政策为准。）

由于个人已经缴纳了14年了，保险在到达50周岁时没有办理退休，那么个人没有必要将自己的社保转为城乡居民养老保险，那样对于个人来说就非常吃亏了。

所以我的钱就是个人应该继续缴纳到55周岁是办退休个人虽然晚退休几年多缴纳养老保险费用，但是在退休后就可以多领取退休金。这也是符合我国养老保险金的领取原则，多缴多得，长缴多得。