隔年退休少两个月的工龄，与满工龄相比退休金少了三百是怎么回事？
影响我们退休待遇的因素有很多，确实差一点点，就有可能导致退休金差几百元。
根据我们的养老金计算公式，我们的基本养老金包含了基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
基础养老金和个人账户养老金也跟缴费基数和缴费年限挂钩，缴费基数越高，退休待遇高，缴费年限越长，退休待遇也越高。
比如交费15年最低基数，退休待遇只有八九百元；缴费40年百分之百基数，退休待遇可以达到三四千元。
相同年限情况下，养老金不同，主要原因有：
一、缴费基数不同导致的养老金不同。
一般来讲，按照60%基数交费，要比按照百分之百基数缴费，少拿30%以上的养老金。也就是说，按照百分之百基数交费15年，退休待遇能够拿到1200元的话，按照60%基数缴费，相同条件下只能拿到900元。
二、退休年限不同，导致的养老金不同。
基础养老金和过渡性养老金都跟退休上年度社会平均工资挂钩。缴费40年可以领取60%到70%的退休上年度社会平均工资。但是，每年社会平均工资都会增长。
虽然我们退休后养老金也会增长，但是这几年是赶不上退休工资增长速度快的。
如果我们2017年退休当地的社会平均工资是5000元的话，70%的退休上年度社会平均工资，养老金待遇是3500元。
而2018年的社会平均工资上升到5500元，我们的养老金待遇就会提升到3850元。
但当地养老金调整可能只会增加一百五六十元的待遇，所以退休金就这么拉开了。
随着未来养老金增长速度的放缓，社会平均工资增长速度的提升，这种效果尤为明显。越晚退休，养老金越高，这也是跟国家准备推行的延迟退休是相辅相成的。
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