现在的普通工人是企业的主人吗？你怎么看？
其实我们所说的工人是企业的主人，只是我们美好的一种向往。
实际上工人跟企业之间是处于平等地位的关系。
签订劳动合同，应当本着自愿、公平的原则。
签订劳动合同之后，劳动者应当遵循用人单位的规章制度管理。用人单位的规章制度应当是按照国家法定程序，经职工代表大会通过，并告知劳动者知晓后才能付诸实施的。
劳动者按照国家法律规定提供劳动，用人单位根据约定支付工资。
劳动者只能负责生产或做好本职工作即可，具体企业的管理和经营方向，劳动者可以提出建议，但是做不了主。而且本身劳动者并没有相应的知识和经验，可能提出的建议比较单纯。相对而言最好的工人，应当是积极做好本职工作的人。
如果工作积极，卓有成效，可以受到职位的提升和奖励。但拥有权力、作出决定的一般是企业管理层或者老板。打工者是形容劳动者的最好称呼。
工人的人身权利和自由不得受到侵害，劳动保障权益也得受到保护。
如果用人单位出现劳动合同法38条的情形，侵害劳动者权益的，劳动者可以离职，并索要经济补偿金。
尤其是用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的方式，强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。
所以，劳动者并不是企业的主人，但是劳动者有权力保护自己合法权益。
现在的普通工人是企业的主人吗？你怎么看？
企改之前，工人那真是企业的主人，企业有工会，职工代表大会，很多重要事件，都要通过职工代表大会，和工会。现今的企业，与工人没有半毛钱的关系，开除一个工人，老板一句话的事。给你多少工资，以是老板说了算，工人在企业，没有一丁点权利。
现在的普通工人是企业的主人吗？你怎么看？
现今无论在国企还是在私企，普通员工都不是企业的主人。工人是企业的主人的日子早已一去不复返了。尽管现在有些国企还把工人是企业的主人挂在嘴皮子上，其实在领导心里什么都不是。一个国企挣年薪的高管别说工资，车补都比工人一年的血汗钱多。普通员工要是还认为自己是主人，那你不是脸皮厚，就是脑子残。不要听别人忽悠说你是主人，那是为亏损了让你背锅。咱是工人应有自知之明，咱就是出卖劳动力的，你的亏盈与我无关，你买了我的劳动就该付钱，别跟我谈你亏了。
现在的普通工人是企业的主人吗？你怎么看？
不论是国庆。私企。。你一个做工的。。永远只能是打工的份。。当然我说的是员工。。不是当领导的。。做工的永远只是做工的。。啥主人不主人的。。没那感觉。。就说有。也是违心的话。。
现在的普通工人是企业的主人吗？你怎么看？
工人在企业里在也不是主人了，自从有了下岗工人以来，普通工人就不要说是主人了，就是地位都下降了极点，长响彻耳边的话，就是能干就干，不干就走，普通工人很多很多，工人不交社保，比比皆是。
现在的普通工人是企业的主人吗？你怎么看？
普通员工是企业的主人吗？有句话说的好:不求所有，只求拥有。企业的所有权虽然不属于普通员工，但是普通员工拥有企业的使用权。从这个角度来看业主是企业的主人，普通员工就是自已工作岗位的主人。说员工是企业的主人就是激励员工爱岗敬业，与企业结成利益共同体。
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