报道称中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

看到这个报道，首先大家要怀疑这个报道的真实性了。

虽然网上报道的不多，但是确实属实。2018年8月31日，教育部举行新闻发布会。据教育部教师工作司巡视员刘建同介绍，从教育部掌握的情况和了解的情况来看，自2010年起，整个教育行业的工资水平开始不低于或者高于机关公务员的收入了，党的十八大以来，国家进一步加大了对教育的投入，教育行业平均工资水平这些年应该说都是增长的，2017年和2012年相比，整个教育行业工资收入增幅是74%。

看到这里是不是有些人心是凉凉的？实际上整个教育行业工资确实不低，但是大家注意，教师还有大学教师和中小学教师学区别，教育行业还有私立教育机构和公办中小学的区别。新东方的教师，北京地区起薪20万，三年工作后37万。

继续看下去：其中公办中小学在岗人员2017年平均工资大概是8.2万元，这是来源于国家统计局统计报告。

2018年关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，国家要求的是公办中小学教师的平均工资，不低于当地公务员的工资水平，所以，中小学教师的待遇还是有可能提高的。

关于这个8.2万元，刘建同强解释，这是来源于统计部门的口径。根据我们国家统计局关于工资总额的有关定义，我们职工工资应该包括计时工资，计件工资，奖金，国家规定的津贴补贴，加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资。

而且这个工资是税前应发工资，没有扣除养老医疗失业保险个人部分、职业年金个人部分和住房公积金个人部分的年度月均整体应发工资。

正常来讲，按照这几部分工资的扣除比例，多数教师的到手工资应当只有74.5%以下。这是什么概念呢？

年薪8.2万元相当于月薪6833元，在全国范围内比全国非私营单位在岗职工月平均工资高出700元左右。到手平均工资5090元左右。

根据机关事业单位的工资规定，各种一次性奖金也要平均的工资里，比如每个学期发放的奖励性绩效工资。像六安教师上访索要的3.6万元年终一次性奖励，也是属于工资平均范围内的。

而且根据我们国家的中小学教师的工资收入构成情况。薪级工资和职称较高的老师工资比较高，年轻教师需要苦苦熬资历，收入肯定是不如平均工资的。

平均5000元工资，实际上很多教师工资虽然低，但是平均了各种奖金收入之后距此不远的。根据平均工资的定义，是顾名思义，按人头分。所以，经济发达地区要平均好几个经济欠发达地区的教师收入。

因此，看到这个数字不需要太在意，平均工资罢了，又被平均一次而已。

报道称中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

教育部所统计的中小学教师平均年薪8.2万，只能反应国家教师整体的工资水平，不能代表全国的不同地区的教师的工资水平。消费水平高的北上广地区教师的平均年薪远远超过8.2万，像云南、贵州、陕西等欠发达地区平均年薪远远低于这个工资水平，同一个省不同的地区教师工资都有着天壤之别。全国各个地方都要达到这个工资水平还有很远的路要走，同时也是国家财政的一个沉重的负担。那么教师的年薪总和怎么算呢？到底有多少呢？

一、教师的年薪总和怎么算。

教师的工资都由哪些组成呢？教师的工资由基？本工资、教龄工资、薪级工资、职称工资、保险、住房公积金等组成，有些工资是看得见数字，拿不到手里。如果把这些都加上，我们这里一年也有好几万，但我们这里的消费水平相对来说要比其他地方高，所以到手的工资仅仅只能过日子。

二、不同地区有着不同的工资水平

不同的地区有着不同的工资水平，因为教师的工资不是由中央财政直接下拔下来的，是由地方财政负责的，地方经济好的地区，教师和公务员的工资相对要高。地方经济不好的地区，教师和公务员的工资相对较低，原来还有拖欠工资的现象。

三、提高教师和公务员的工资国家在行动

其实大家担忧的工资问题，国家也看在眼里，急在心里。也出台了很多政策来提高教师和公务员的工资，如《关于深化教育体制机制改革的意见》中就谈到了教师工资的改革，其他策我就不一一而说了。相对比以往各地教师和公务员的工资都有不同程度地提高，我想无论是做教师也好，还是从事其他行业也好，只要认真做事，踏实肯干工资肯定会涨的。！

以上是我的几点回答，回答得不好，还望各位老铁多多见谅，希望各位老铁不喜勿喷！

报道称中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

谢谢邀请。

关于"报道称中小学教师平均年薪8.2万",我乱说几句:

一，我们地方具体标准的平均年薪我无法统计，但是我肯定预计绝对达不到"平均年薪8.2万",因为我是较高级别的所谓高工资人员，与8.2万相差近3万，所以，我们地方的"中小学教师平均年薪"远远达不到8.2万。"

二，这个"8.2万"是从哪里得来的数据，是国家权威性部门还是教育部有关专家及专业人士哪里得来的"可靠信息",究竟凭什么依据确认这个"8.2万"，"呼风唤雨"式的呐喊给社会造成负面影响，更多的是给教育行业及教师工资认定造成"恐慌急躁"情绪,外面"形势大好"，内部人心惶惶。対工作不利对数据忧心忡忡。所以，任何事要三思而行，"慎重量度"，特别是"虚假乌有"的各种谣传信息，贻误大局，损毁名誉。是一种极为消极甚至极端恶劣的社会"劣迹"。

三，如果我们地方的"教师平均年薪达到8.2万"，我自己觉得喜出望外，心满意足。希望这个数据变成现实，越快越好。更希望给予教师的承诺在"亮灯"中点燃!

报道称中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

8月31日，教师工作司巡视员刘建同在教育部新闻发布会上的发言要点有两个：

1.公办中小学教师2017年平均工资约为8.2万元；

2.从2010年起，教师的工资开始不低于或者高于公务员的收入。

这个结论貌似值得商榷。

应该说，作为普通百姓，我们确实没有来自于官方的数据，没有权利否定数据的科学性与准确性，只是站在基层的角度提出几点商榷意见。

1.关于平均工资

很多一线教师惊呼“被平均了”，没有官方数据，我们可以用一种笨办法来大体估算一下；从基础教育算起，中小学12年，大学4年，一名教师完成学历需要16年，7岁入学，走上讲台一般为23岁，男教师60岁退休，需工作37年，取中间值为41岁；女教师55岁退休，需工作32年，取中间值为39岁，也就是说，教师一般在40岁时的收入应该近乎平均收入，我在广东省工作，学校是省示范校，同办公室的一位同事，恰好40岁，中一职称，他的收入，扣除社保类，约为5800元，年收入约为7万元（刚刚核算完）。可以肯定的说，广东省珠三角地区教师的年收入绝对高于8.2万，我所在的地级市属于粤西地区，经济落后于珠三角，工资低于珠三角，那么，广东省教师年收入平均下来，有可能达到 8.2万，但是广东是经济大省，能与其比肩的只有少数几个沿海省份，全国平均下来，能否到达8.2万，并不乐观。

从学校的规模级别来看，省直属学校、市直属学校、县区直属学校、乡镇学校、乡村学校，县区直属学校居中，工资收入应该有一定的代表性，我所供职的学校恰好就是区直属学校，近20年教龄、中一职称的高中教师，年收入不足8.2万元，那么别的省份的中小学教师年平均收入8.2元，您觉得 可能性有多大？

2.关于薪资高于公务员

我们无法获得公务员的收入明细，但是有两个现象值得探究：

一是，如果教师的薪资已经高于公务员，那么为什么有教师考公务员，却没有公务员考教师呢？

二是，如果教师的薪资已经高于公务员，那么为什么教师招聘遇冷，而公务员考试热度不减呢？

比如：2018年安徽省中小学教师招聘考试全省尚有744个职位无人报名，1643个职位未达到开考比例，1546个职位资审合格为零，515个职位资审合格只有1人；

比如：广西昭平县教师岗无人问津，4个月3次征集志愿。

看来，现实真的“很骨感”。

吼一吼，摸摸头，

生活有喜也有忧。

无论收入高与低，

为了生存往前走。

报道称中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

我们这一个25年教龄的年薪也就4万左右看来我们20年后要沦为乞丐教师了地方上发的都是数字工资而非货币

报道称中小学教师平均年薪8.2万，你怎么看？

笼统报一个数字会造成误解和混乱。不知这个数字是怎么来的，如果是全国平均数，由于中，西，东部经济发展的不均衡性，各地的差距还是很大的。至少在陕西绝大多数教师都低于这个水平，看到后不是鼓劲，而是很失落。