社保新政出台，成本增加30%，欠缴或被追征10年，企业承担得起吗？
我们所说的社保新政，实际上是指我们的社会保险费征缴交由税务部门征缴。
根据我们国家的国税地税征管体制改革方案，从2019年1月1日起将社会保险费征缴归税务职能。其实征缴是一样的，为什么会有人说企业用工成本会增加呢？
根据一些人的研究，说企业承担的社会保险费税率非常高，企业普遍存在不按实际情况交纳社保的现象，合规企业只有30%。
这种说辞实际上是将违法行为，说的堂而皇之，认为违法行为是应该的。那样的话，遵纪守法的30%企业，又该如何自处呢？他们人傻就应该额外付出成本吗？
这种想法是不对的，这是相当于合法要为不法让路。
养老保险负担重，那么应该所有的企业都来分担一下，这样不就不重了吗？现在是由于越来越多的企业都不按规定交纳社保，导致合规企业社保费的承担越来越重。国家想降低社会保险费的征缴费率都很难。
国强要求养老保险结余资金大于九个月的要将缴费费率降低至19%。
而社保费的收支，是要考虑到以收定支、收支平衡、略有结余的思想。所以，社会保险费交税务征收之后，根据真实情况征收了，肯定能够降低社会保险征缴的费率，能够让合法合规企业负担变轻。
费率降低了，企业缴纳社会保险费的负担也不会过重。我们国家深圳的社会保险费企业费率在20%左右，其他地区普遍在30%左右。深圳6000元的缴费基数交纳的钱数和其他地区4000元的缴费基数一样多。所以，按真实交费基数交费，并不一定能够加大企业的负担。前提是我们企业都要合法合规交费。
至于养老保险费追缴十年，说明这家企业侵害了劳动者十年的利益。社会保险费交了之后，是跟企业无关，但是跟我们劳动者息息相关，我们的退休金就会增多，我们就可以办理养老退休待遇。我们国家的是要维护工人阶级利益的。
而且税务部门通过金税三期系统能够更好的掌握企业的收支和盈利情况，会根据企业的具体情况，制定出不同的补救措施。这样能够更好的保护劳动者利益。
多少企业通过税务做账，将应缴纳企业所得税的收入给规避了，对于职工养老缴费，这种关系一辈子的事就掏不出钱来了，这是多么糟糕的道理。
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