1987年参加工作，2018年8月退休，企业合同制工人，能领多少退休金？
1987年参加工作，2018年8月退休，差不多有31年工龄，是相当长的缴费年限了。以后的年轻人，随着学历越高，工作时间越短，加上经济体系活跃，跳槽次数增多，到60岁的工龄一般也就30来年了。
我们国家养老金的基本原则是，多缴多得，长缴多得，缴费31年养老金能达到什么程度呢？
我们很多人强调交费年限的时候，忽略了多缴多得这一原则。缴费基数越高，退休待遇越高。因此，交费年限和交费基数两个因素才是影响退休待遇的关键。
我们全国养老金的计算公式是基本统一的，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
基础养老金等以退休上年度社会平均工资乘以（1+本人缴费指数的平均数），乘以缴费年限，乘以1%。
通过这一方式可以看出，如果按照社平工资交费满一年，退休可以领取1%的社会上年度社会平均工资的基础养老金。
如果31年的话，就可以领取41%。
但是如果平均缴费指数比较低，如果我们只有60%基数进行缴费，每年可以领取0.8%。
个人账户养老金等于个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁一般是139个月，如果是50岁退休，是195个月。
如果退休时个人账户有7万元，60岁退休每月就可以领取500元的个人账户养老金。50岁只能领取350元。
过渡性养老金，主要是针对建立个人账户之前的缴费年限或者视同交费年限，进行额外补偿。
1987年参加工作可能只有九年的过渡性养老金计算时间。
过渡性养老金也跟交费指数有关系。如果缴费指数是一的话，九年一般可以领取10%到12%的退休上年度社会平均工资了。
合计起来，31年工龄，平均缴费指数为1，一般可以领取41%到43%的社会平均工资再加500元。在全国多数地区可以领取2500元到2800元之间。
如果是像北京社会平均工资8467元，每月可以领取3700元以上。
不过，我们的交费指数越低，退休待遇也越低的。即使这样，31年工龄，2018年退休的老人养老金一般不会低于2000元。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
