养老保险只需交15年吗？

再次辟谣一下，养老保险交费15年是最底线的缴费年限。

如果我们交费不足15年要么延迟退休，要么转为城乡居民养老保险，都会影响退休待遇。

依据我们社会保险法的明文规定，基本养老保险缴费累计满15年以上，到达法定退休年龄时，可以按月领取养老金待遇。

如果我们缴费年限超过15年，养老待遇会越来越增加。按照我们国家的养老保险，基本原则是多缴多得，长缴多得。

我们的养老金待遇是怎样计算的呢？统账结合之后参加养老保险的年轻人，养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两项。统账结合时间，一般是1996年左右。

在此之前工作的中老年人，由于参加工作时间没有个人账户养老金，国家会对之前参加工作的那段时间额外发放过渡性养老金。过渡性养老金计算标准各省市不同，总体还是跟社会平均工资挂钩的，过度系数1%到1.4%。

当然是交费年限越长，退休待遇越高。

首先看基础养老金，基础养老金等于缴费年限×（本人历年缴费指数+1）/2×1%×退休上年度社会平均工资。

简单来说，如果我们曾经按照当年社平工资缴费一年，退休就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。15年就是15%，40年就是40%。完全跟缴费年限成正比例关系。

第二部分就是个人账户养老金了。实行养老保险缴费以后，尤其是个人可以通过灵活就业人员方式参保以后，我们早就统一建立起个人账户养老金了。

记入个人账户养老金的金额等于当年的缴费基数乘以8%，实际上还是跟缴费基数有关系。

不过我们的个人账户金额并不是一成不变的，国家会公布个人账户养老金计账利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%。当然，之前的记账利率比较低，是个省级部门统筹获取收益的。

一般来讲还是缴费时间越长，个人账户养老金累积数额越多，退休金自然而然越高。

假设个人账户记账利率跟社会平均工资的增长率相同，我们可以算出退休金跟我们退休前拿到工资的养老金替代率了。

缴费15年，都是按照百分之百社平基数交费，退休待遇只可以领取25%的退休上年度社会平均工资，养老金替代率只有30%左右。

如果我们交费40年，退休待遇可以高达67%退休上年度社会平均工资，养老金替代率也可以高达80%，基本能够维持退休前的生活水平了。

所以，多缴还是非常有用的。

另外，我们养老金计算公式是倾斜照顾低收入人群，具有调节社会收入分配的功能。

如果我们按照60%基数交费15年和40年，退休后养老金替代率可以高达35%和95%。

对于实在生活困难，交不起养老保险的人，交15年的最低基数也是能够退休后待遇比低保水平高一些的。

不过大家要记住，交15年最低基数社保，我们的退休待遇将一辈子维持在最低待遇水平，如果我们能够忍受的话，也就无所谓了。如果不能忍受，那么就多交几年，才能够更进一步的提升退休待遇。

养老保险只需交15年吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，1963年12月24日出生到60岁，才刚买完15年的养老保险可以吗？当然是可以的，你到达正常的法定退休年龄60周岁，并且具备了养老保险最低缴费年限15年的条件，那么这种情况下你可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。如果说你到了60岁，不具备15年的养老保险累计缴费年限，那么你所面临的结果可能就需要进行延迟退休了。

因为不具备15年的条件是不能够第一时间办理退休的，我们进行延迟退休的墓地就是能够进行逐年交费，当自己的累积缴费，年限达到15年以上，才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，否则的话自己是没有办法具备退休的条件。那么到达60岁的法定退休年龄以后，同时自己具备15年的养老保险，是可以直接去办理退休的，同时你的医疗保险也可以去办理退休，只不过就是医疗保险，如果说你也按这15年来缴费的话，是不能够直接办理退休，只能够补交完成所需要年限的费用之后才可以办理退休。

对于参加15年的个人来讲，那么首先你所获得养老金的待遇水平其实并不是很高，因为15年是我们国家规定的最低缴费，年限往往，按照这样的最低缴费年限来办理退休手续，当然你是三年后退休，大概可以会超过1000元的初始退休金，所以就是这样的一个水平跟着现在的这样的一个购买力来看的话，1000元实际上是一个相对来说比较低的水平了。但也不用担心，因为你的养老金待遇会随着你退休年限的不断增加正常增长，所以说未来你的养老金待遇只会是越来越多。

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养老保险只需交15年吗？

HR老鸟答一发！最近很多朋友都在问，说养老保险缴费满15年就可以领取，那我现在就已经缴费满15年了，是不是从现在开始就可以不交了？

先看法律怎么规定的：

第一：如果你是以自己个人为单位缴纳的养老保险，也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户，那么你可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

第二：如果你是单位的在职职工，签了劳动合同，根据社会保险法的规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。所以如果你是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到你退休。如果你跟企业的人力资源部门说别交了，我买了15年了，那可不行，缴费是义务，不交就违背社会保险法和劳动合同法。

当然继续缴费对我们是有好处的，养老金受到像参保年限，每月缴费的基数，以及退休时本年本市上年度在岗职工平均工资等这些因素的正比影响。也就是说，其他条件不变，缴费年限越长，养老金待遇就越高。

所以劝那些缴满了15年就想不缴的朋友，如果你是自由职业者，你当然可以说我不想再交了，因为是自愿的；如果你是企业职工，你就必须缴费。你交的越多，将来领取的养老金待遇也越高啊。

养老金计算和养老金影响因素

相信大家对养老金的计算非常的关心，自己的缴费年限到底怎么影响我的养老金水平。

下面，向您来详细介绍中国企业职工养老保险的计算公式，看看到底哪些因素影响了你的养老金。

养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：

1、第一部分是基础养老金;

2、第二部分是个人账户养老金;

3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。

养老金待遇主要跟四个因素有关：

1.缴费年限长短

缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

2.缴费水平高低

缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

3.退休时的社会平均工资

注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

4.受退休年龄影响

你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

养老保险只需交15年吗？

至少交15年才能领取待遇。社保缴费原则：多缴多得，长缴多得。我建议你在经济条件许可的情况 下，选择高档次标准缴费和按年缴费至待遇年龄。待遇是与缴费息息相关的，不要纠结交多少得到多少之类的问题，因为待遇标准是随着不同时间来改变的。唯一不变的是多缴多得，长缴多得。

养老保险只需交15年吗？

首先，如果在单位工作的话，社会保险参保缴费是企业和员工必须尽的义务，也就是说再单位就业的，社保费用是必须缴纳的，其中包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。如果没有工作单位的话，个人可以选择自己缴纳养老保险，缴费年限累计计算。养老金多缴多得，长缴多得，如果到退休时只缴纳了15年养老保险，退休金待遇水平会很低。拿天津市举例子，一个按缴费基数下限缴纳15年的退休人2018年每月只能领取不到900元左右退休金，一个38年下限缴费的人每月可以拿到3600多。如果条件允许，尽量多缴费。希望可以帮到您。