中人的养老金为什么不同老人的养老金涨得不一样？中人的养老金是怎样计算的？
首先对机关事业单位中人说一个好消息，2018年底之前中人的退休待遇基本上会理顺完毕，人社部已经对各省市下发了要求。
那么中人的养老金是怎样计算的呢？
根据国家关于机关事业单位参加养老保险的要求，对2014年10月至2024年9月期间退休的中人，实行十年过渡期。
为了保障新老办法的顺利衔接过渡，过渡期内，使用新老办法同时计算退休待遇。老办法待遇高，按照老办法发放退休待遇。新办法待遇高，在发放老办法退休待遇的基础上，发放新办法比老办法高出差额的一定比例。
但是有人说，中人老办法待遇比老人的老办法待遇要低出不少。其实主要还是2016到2017年退休的中人差距比较悬殊的问题。
原因在于2016和2017年的工资增长率出台时间较晚，由于计算因素没有及时出台，导致老办法退休待遇只能计算到2015年，无法对2016和2017年进行养老金增长。所以，2017年退休人员会比老人退休待遇低10%左右。
不过随着2017年6月份以后，2016和2017的工资增长率等因素陆续发布，中人的待遇也在陆续理顺中。山东等一些地区都陆续理顺完毕了。
除了老办法待遇，还要有新办法退休待遇。
新办法退休待遇主要牵扯到视同缴费指数的计算，个人账户记账利率的公布，和职业年金计账利率的公布。
视同缴费指数的计算，是有省级部门统一发布文件确定。记账利率的计算，是伴随着工资增长率等因素一起发布的。
因此，不少公布了视同缴费指数计算的省市都已经开始新老办法的退休待遇理顺工作了。
8月份，四川省人社厅在公布政务信息的时候，说要力争在年底前完成中人待遇的理顺工作，不过还说是按照人社部的要求在年底前完成。由此来看，这个要求是全国性的。
至于中人待遇养老金调整为什么跟老人的养老金调整不一致？这也是地方性的政策，很多地区还是实现了所有退休人员养老金，调整一个方案，一种方式。
其实，退休的老人调整方案要按照中人的方式进行存在吃亏的可能。老人的退休待遇主要是根据职务级别确定的生活补贴等因素确定的，并没有体现工龄。
而现行的养老金调整方案，多数是按照缴费年限（工龄）等因素进行调整的。
因此，也有一些地区对退休的机关事业老人进行单独调整，或设置单独的方案进行的。比如四川省对于老人增加养老金比例是2.7%，没有工龄因素；而中人是既有比例，又有工龄。
不管怎么样，机关事业单位和企业退休人员未来全部统一是大的趋势，在不久的将来，这种单独设立的情况也会消失，最终我们的目标是实现养老金并轨的。
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